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口コミ 676件
栃木を拠点に「ハードオフ」「オフハウス」「ブックオフ」などのリユース・リサイクルショップを展開している株式会社ヌマニウコーポレーション。不要品の買い取りから再販売、ネット販売やFC運営支援まで一貫体制で手がけ、限りある資源の有効活用と環境保全を通じて社会に貢献している。
口コミ 676件
回答者 138人
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2026.05.16
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回答者 : 店舗運営職
30代 | 男性 | その他 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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常に挑戦をするという意思、向上心のある人にとってよい会社だと思います。
リユース業なので、どういう商材がお客様に喜ばれるだろうということや、今までスポットライトにあたることが少なかった商材が何かをきっかけに、スポットライトがあたって売れる。商材の市場を常に考えて挑戦する人に良い会社だと思います。
また、自分からわからないことや疑問に思ったことを聞きに行き、周りから丁寧に理解できるまで教えてもらるので、スキルアップができるので良いと思います。
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合わない人はどんな人？
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新しいことに挑戦をしない、向上心のない人、周りの人の事を配慮できない人には、向いてないと思います。
新しいことに挑戦しない人は、自分の考えをアップデートをしないので周りとの考えが違くなりあまり相手にされなくなる。
向上心のない人も、周りからの扱いがあまりよくない。
周りの人の事を配慮できない人は、働いている人にやさしく気にかけられないので、いやな気持になる。また接客業なので、お客様への気づきや声かけができないと思うので、向いてないと感じます。
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.05.16
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回答者 : 店舗運営職
30代 | 男性 | その他 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社理由は？
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わからないことにまずは挑戦をして、間違い・ミスをしても一からしっかりサポートをしてもらえるので、初めての方でも働きやすいと感じました。
自分は、作業ルールの作り方がわからなかったのですが、店長が一からわかりやすく教えてくれました。
作業ルールの作り方は、まず作るにあたって目的をしっかり決める。その次、作業をする人がわかりやすくて、やりやすいかを考えて作る。実際にやってみてうまくいかない所を見つけて修正をする。これの繰り返してよりいいルールを作ると、お話しとうまくいってない所の修正を一緒にしてもらえたので、自分は働きやすいと感じました。
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.05.16
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回答者 : 店舗運営職
30代 | 男性 | その他 | 4年～10年 | 正社員 -
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正社員登用を目指したきっかけ・理由は？
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正社員登用を目指した一番の理由は、今いる業態とその業態にいる仲間が好きだからです。
元々、アルバイトスタッフとして働いていました。
ある応援の時に他店店長との交流があり、そこで売り場の作り方やどのように動けば効率が良いかなどのことをやさしく指導をしてもらい、自分も社員に上がって、いずれ自分も店長になって指導してもらった恩返しをしたいと思ったのが、正社員になるきっかけです。
挑戦は、今後店長になれるように店長の動きや考え方をしっかりと学び、自分のスキルアップや自分の弱点を理解して克服していきたいです。
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
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