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コムソフト株式会社 の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

1981年に、富士通のOS開発を主業務に独立系ソフトウェアハウスとして設立。業務システムの提案、設計、開発、運用・保守までトータルで支援。通信・金融・公共関連の業界を中心に、国内大手企業の業務システム構築を多く手掛けている。

回答者 96人 全口コミ 544件

コムソフト株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」

コムソフト株式会社の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

コムソフト株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.06.29
回答者 : スタッフ職
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
上下の風通しが良く、働きやすい
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
困ったら相談しやすかったり、新しい事へのチャレンジを後押ししてくれる。

コムソフト株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.06.23
回答者 : エンジニア職
40代 | 男性 | 中途入社 | 21年~ | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
業務は各プロジェクトごとに別現場ですが、定期的に社員同士で交流をおこなえる会社行事(ビアパーティ、クリスマスパーティ、新人歓迎会等)が多く設けられています。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
会社行事での社員間のコミュニケーションを通じて会社や仕事への理解が深まり、帰属意識を高める機会となっています。

コムソフト株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.06.23
回答者 : エンジニア職
40代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
若手や新人さんのみならず、中堅社員やベテランまで、教育にかなり力を入れているところ
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
学ぶことがまだまだ沢山あるということを気付かされる

コムソフト株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.01.10
回答者 : エンジニア職
40代 | 女性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
大体の社員の顔が分かる規模感なので、全社行事などでも「知らない人ばかり」という状況にはならず、リラックスして参加できます。

コムソフト株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.01.07
回答者 : エンジニア職
40代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
現場にいても本社からの定期的な連絡事項等の共有があり安心感が得られる。

コムソフト株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.12.23
回答者 : エンジニア職
40代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
会社の経営理念の1番目に『「社員」の幸せを追求する企業を目指します』と掲げている点に、社員ファーストの価値観を強く感じる。
変化の激しい業界に対応するため、定期的な研修や業務外の知識を学べる環境が整っていることも大きな魅力だと感じている。

コムソフト株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.12.23
回答者 : エンジニア職
40代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
会社の経営理念の1番目に『「社員」の幸せを追求する企業を目指します』と掲げている点に、社員ファーストの価値観を強く感じる。
変化の激しい業界に対応するため、定期的な研修や業務外の知識を学べる環境が整っていることも大きな魅力だと感じている。

コムソフト株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.12.18
回答者 : エンジニア職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
仕事に対しては常に真正面から真剣に取り組み、
休憩や社内イベントなどでは和気藹々とした心を許せる感じではないかと思う。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
社会のためにプロとして仕事は真正面から取り組んでいること、
休憩や社内イベントなどで、立場関係なく会話できるところだと思う。

コムソフト株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.06.10
回答者 : システム事業部
40代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
基本みな真面目でプロジェクト内での問題発生時はみんなで取り組もうとする姿勢

コムソフト株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.06.10
回答者 : システム事業部
40代 | 男性 | 21年~ | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
・資格取得すると全社員にメール送付され、本社の月次資格取得表彰式で表彰される機会

・年に3回あるビアパーティ、親睦会でのイベント(春の新人歓迎会は 叙々苑幽玄亭!)など社員同士が集まる機会は多いです。

・社員交流制度というものがあり、3名以上の社員が集まれば 食事/スポーツ観戦/山登りなどが会社経費で補助がでます。

コムソフト株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.06.10
回答者 : システム事業部
40代 | 男性 | 21年~ | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
UdemyBusiness研修で自己研鑽が行える環境であり、スキルアップしたい方が自己負担なしで取り組むことができるため、育成に力をいれていること。

コムソフト株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.06.10
回答者 : システム事業部
40代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
私は中途入社ですが、過去は一人でお客様の現場に行くことが多くて、自身の出来るスキルありきでどんな仕事をするかが決まっていました。
この会社に入ってチームで仕事に取り組めるようになったので、自身がまだ持っていないスキルの領域についても経験が出来るようになったので、そのメリットはあると感じている。
会社としては、資格や研修に対する取り組みがここ数年で充実したと感じています。
そういった中で周りの雰囲気に押されて資格取得を目指す方も多く切磋琢磨出来る環境が出来てきていると思います。

コムソフト株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.06.10
回答者 : システム事業部
40代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
・上下関係に配慮しないといけない堅苦しい風土・文化はない。
・発言を積極的にしやすい環境かどうかはやや客観的に判断できなかったが、意見を聞いてくれる文化はあり、頭ごなしに否定されるようなことは皆無だとは思う。

コムソフト株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.06.10
回答者 : システム事業部
40代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
私が入社した当時(15年前)より、社員間のコミュニケーションを重視しており、定期的な社内行事を開催しています。

コムソフト株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.06.10
回答者 : 本社スタッフ
40代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
会社理念に沿って、社員の幸せを考え、会社として制度や働きやすさを考え、改善している点。

会社概要

URL
https://www.comsoft.co.jp/index.html
事業概要
SI事業
法人向けサービス事業
所在地
東京都千代田区九段北 九段北1丁目12番6号(守住ビル)
代表者
手嶋 洋介
設立
1981年4月27日
資本金
5,000万円
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