コムソフト株式会社 の「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
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1981年に、富士通のOS開発を主業務に独立系ソフトウェアハウスとして設立。業務システムの提案、設計、開発、運用・保守までトータルで支援。通信・金融・公共関連の業界を中心に、国内大手企業の業務システム構築を多く手掛けている。
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コムソフト株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
コムソフト株式会社の 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.06.29
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回答者 : スタッフ職
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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あなたが思うこの会社の将来のリーダーに期待される役割とは？
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若手の育成に限らず、チーム全体の成長や稼働状況の把握、適切な管理が求められる。
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あなた自身が「こんなリーダーでありたい」と思う姿はどのようなもの？
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締めるところは締め、任せるところは任せ、任せた事の責任は取る姿勢が理想。
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その姿を実現するために、会社に支援してほしいことは？
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段階的な研修等充実していると思う。
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この会社をもっとよくするためにあなた自身が取り組みたいことは？
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主体性と目的意識を持って業務に取り組む。
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コムソフト株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.06.23
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回答者 : エンジニア職
40代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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半期単位で自己目標を設定するため、その目標をクリアするための計画的な業務遂行やスキルアップに向け積極的に自己研鑽を積む等、エンジニアとしての意識が向上し、内面の成長を実感しています。
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成長できた理由は？
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定期的な研修や上司との面談等、会社が社員を成長させていく風土があると感じます。
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コムソフト株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.06.23
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回答者 : エンジニア職
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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自主的に学習しているところ
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成長できた理由は？
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一人じゃなくて、みんなで頑張ろう！という環境や、褒賞金制度。
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今後この会社で挑戦したいことは？どんな自分になっていきたい？
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なるべく多くの資格を取りたい
周囲から頼られる存在となりたい
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コムソフト株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.01.09
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回答者 : 管理職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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独力で無事に仕事を完了させることができるようになった
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コムソフト株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.01.07
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回答者 : エンジニア職
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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漫然と作業をこなすのではなく、目的意識をもって業務にあたるようになった。
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成長できた理由は？
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定期的に上長との面談が設けられており、業務にあたる上での目標や取得したい資格を明確にする機会となっている。能動的に行動するきっかけとなり得るものと思われる。
オンラインで資格取得に向けた研修を受講することができる。
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コムソフト株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2024.12.23
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回答者 : エンジニア職
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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自ら学ぶという意識が根付くようになった。
業務で必要な知識以外のことについても学ぶようになり、自己成長を実感するようになった。
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成長できた理由は？
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会社の環境として、資格取得時の褒賞金制度やUdemy Businessの導入が大きい。
Udemy Businessの導入により、いろいろなカテゴリの学習を意識するようになり、また学習した成果として資格を取得による褒賞金があることによりさらに学び続ける意欲が湧く。
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コムソフト株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2024.12.21
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回答者 : エンジニア職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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システム開発に必要な技術力
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成長できた理由は？
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・若いころはシステム開発の仕方など知らず、仕事で戸惑うことが多かった。会社や先輩が教えてくれるのを待つのではなく、自分で調べたり聞きにいって、先輩社員やメンバーの方から少しずつ教わり学んでいった。
・配属される開発プロジェクトによって必要とされる開発言語や技術などが異なる。色々な開発プロジェクトを経験し、そこで必要な技術力を身につけていったことが自分の力になっていると思う。
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コムソフト株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2024.12.18
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回答者 : エンジニア職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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コミュニケーション力と育成
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成長できた理由は？
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上司、先輩と仕事をすることが多いため、お客様とのコミュニケーションなど手本になる機会が多くとても参考になる。
また、後輩とも一緒に仕事をすることが多いため自分の育成だけでなく、自然に後輩の育成も意識できるる。
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