株式会社フルキャストホールディングス の現職社員による口コミ・評判一覧
業種 法人営業
現職社員口コミ 483件
人材派遣や業務請負、BPOサービスなど人材サービス事業を中核に多様なソリューションを提供している株式会社フルキャストホールディングス。企業の人手不足解消と個人の多様な働き方を支援。社会の変化に応じた柔軟なサービスで、雇用創出と持続可能な成長に貢献している。
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回答者 55人
全口コミ 483件
※このページでは、株式会社フルキャストホールディングスの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.09.01~2025.09.17）
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2025.09.10
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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企業に対しアプローチを仕掛け商談や電話を行っていき時間がかかったが理解をいただきご利用いただけた。実際に利用していただきとても助かったとお言葉をいただいた時が「この仕事をやっていて良かった！」と思います。
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そのために努力・工夫したことは？
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情報や知識のアップデートを行いクライアントにわかりやすく伝えれるように仲間や上司に実際の商談を想定したロープレを行ったこと
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株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.10
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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営業職未経験から中途で入社いたしましたが、一日でも早く戦力になれるよう基礎や業界業種にかかわる知識を身に着け自信をもって提案ができるようになった。
またクライアントとの商談や対話を通じ自身のトークスキルの向上にもつながった。
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成長できた理由は？
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環境として細かな勉強会や研修、上司との定期的な面談が行われているため自身のスキルの向上や自身を振り返っての新たな発見が見つかります。
このことから成長につながったと考えております。
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株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.09.10
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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一人ひとりを尊重し、「個性」を活かす点が当社の魅力の一つだと思います。
上司との面談や研修を通して、まずは自身をよく知り、相手も理解するという事が全社で徹底されています。
また組織内で実施した施策に対し上下関係なく成功していればどんどん取り入れていきうまくいかなかったところは全員で改善策を考え改善を行っていく。そのような組織です。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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自分の意見が反映されやすくうまくいったことやうまくいかなかったことなど共有を行え不安点の早期の改善が行えることから日々の業務が円滑に進みます。
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株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.09.10
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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辞めようと思ったことは？
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やめようと思ったことは特にありません。
上司や先輩社員が優しく、時には厳しく指導してくださり自身の成長が日々感じられるためとなります。
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なぜ踏ん張れた？
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失敗をしたときにクライアントからクレームが入った際に上司から落ち込むのはその場だけにし、これからは切り替えて同じ過ちを犯さないように一緒に改善策を考えようとお言葉をいただいたときです。
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株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2025.09.10
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社の「当たり前基準」は？
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入社して最も驚いた点としては共有の徹底です。
どんな些細な事でも共有し組織全員で改善を行うということが驚いた点となります。
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どう向き合い、成長したか
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自身も共有を徹底しうまくいかないことは改善、よかったことに関しては何がうまくいったかをしっかり分析していきより自分のスキルを高めることができたと思います。
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株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 この会社の「当たり前」
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