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note 「すべての人をいちばん輝ける場所へ」を理念に、短期アルバイトや長期派遣を中心に企業と求職者をマッチングする人材系メガベンチャー。求職者のライフスタイルに合わせた働き方を提供して「労働力を顕在化」させ、日本が抱える深刻な社会課題である“労働力不足”の解消と人々の活躍をサポートしています。
回答者 271人
全口コミ 1110件
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株式会社フルキャストホールディングスの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社フルキャストホールディングスの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.09.16
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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チームで動くイメージが強いです。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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個人で抱えることが少なく、日々周りに助けられている
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株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.09.12
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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活気があって、ワイワイしている職場
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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悩み事や相談事などもしやすく、メンタル面もケア出来る環境だと感じる
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株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.09.12
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回答者 : コーディネーター
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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入社年次や背景に関係なく仕事を任せてもらえ、ポジション・スキルアップを目指せます。
自分次第でどこまでも成長できる環境です。
また、部署内外問わずコミュニケーションを取りやすい環境です。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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自分でやりがいを作りだせる仕事です。
また、嫌な思いをしながら仕事をすることが少ない環境です。
作業量やタスクが多いときも、都度同僚・上司が声をかけてくれるような環境で無理な残業などになることはほぼありません。働きやすい環境だと思います。
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株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.09.11
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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自身の意見を尊重してくれる組織風土になったことが強く感じています。
今までは無難という言葉が近かったですが、今は変化をおそれず取り組めているので
成長意欲を感じられる良い会社になってきていると思います。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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昔はやらされるイメージが強かったですが、立場も変わり自分で考えたことが良いも悪いも反映できる
会社になったため働き甲斐が明らかに変わりました。
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株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.09.10
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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尊敬できる人が多く、こういう人になりたいと思える方が多い点が当社の魅力の1つだと思います。
人間関係がとても良く、困っていたり分からないことがあるときは自分から聞く前に周りの先輩や上司が「分からないことがないか」を気にかけてくれていると感じます。
優しいだけではなく、私の成長のために時間を使って指導をしてくれることにも面倒見の良さや温かさを感じています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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自分自身もこうなりたい、と思って行動することによって人間的にも成長の機会に繋がっていると思います。
自分自身の行動にも表れますし、後輩に指導や社内の人へ頼みごとをするときに、自分の先輩や上司に置き換えて言い方を気を付けることができ、自分にとって良い結果としてかえって来ていると感じます。
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株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.09.10
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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風通し
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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動きやすい
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株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.09.10
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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チームとして助け合う文化です。個人の数字を追うだけでなく、他のメンバーの成功を一緒に喜び合えたり、困っているときに自然とフォローし合える雰囲気があります。成果を個人戦ではなく「チーム戦」として取り組める点が、この会社らしい風土だと感じています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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営業は成果が数字で表れる分、プレッシャーを感じることもありますが、困ったときに相談できる仲間や、一緒に成功を喜べる環境があることで前向きに挑戦できます。
また、自分の成果だけでなくチーム全体の成果に貢献できている実感が、働きがいにつながっています。周囲と協力しながら成果を積み上げられることで、「一人では成し得ない結果を出せている」という手応えを得られ、やりがいを強く感じています。
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株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.09.10
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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仲が良い
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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繋がっている
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株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.09.10
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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トップダウンだけでなく自分で考え周りを巻き込みなんでもできるところです。
ポジティブなところだけでなく、非効率に感じるところを改善したいと提案しても受け入れてくれます。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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やらされ仕事ではなく、自分で仕事をしている感覚をしっかり持つことができます。
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株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.09.10
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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上司に自分の意見をぶつけやすく、自分で納得して仕事に取り組める点が当社の魅力の一つだと思います。
また同じ営業課に限らずほかの部署の先輩社員からのアドバイスやフォローも多く自分のやる気に合わせて責任ある仕事に取り組んでいき成長していっている人が多いと感じています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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先輩・後輩かかわらずお互いに切磋琢磨し成長出来る環境です。
また自身のライフワークバランスをできる限り尊重する風土があるため、有給取得や家庭の事情を優先しやすい点も働きやすいと感じています。
自身で責任をもってやり遂げる環境とお互いにフォローする文化が両立している点は働き甲斐があると感じています。
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株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.09.10
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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協力する体制が整っており、上長にも相談しやすい雰囲気があります。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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一人で悩まないので済むので、自然と効率的な仕事をこなすことができるようになっております。
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株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.09.10
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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人を介した業務のため、苦労が絶えないが、明るくワイワイ仕事ができる組織風土を気に入っている。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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機嫌やモチベーションは自身で管理するものだが、周囲が前向きだと勇気をもらえるため。
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株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.09.10
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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・良い意味でも、悪い意味でも自分が考えたことを即実行に移せる点
指示待ちが良い方は向いてないかもしれません。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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私自身、自ら考え実行し成果が出るプロセスが好きなので結果として働きがいに繋がっていると思います
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株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.09.10
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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どんなことでも最終的には全員で協力すれば何とかなるという事
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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助け合いがあるからこそチャレンジできるという点が働きやすさにつながっています。
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株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.09.10
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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上下関係が少なく、風通しが良いと思います。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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できること・したいことが実現しやすく、仕事が楽しいです。
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