株式会社フルキャストホールディングス の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
人材派遣や業務請負、BPOサービスなど人材サービス事業を中核に多様なソリューションを提供している株式会社フルキャストホールディングス。企業の人手不足解消と個人の多様な働き方を支援。社会の変化に応じた柔軟なサービスで、雇用創出と持続可能な成長に貢献している。
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note ※このページでは、株式会社フルキャストホールディングスの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.09.01 ~ 2026.02.06）
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株式会社フルキャストホールディングスの
現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社フルキャストホールディングスの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.01.14
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回答者 : 製造
50代 | 女性 | その他 | 4年～10年 | 派遣社員 -
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現場の雰囲気や職場環境は？
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上司の方でも、何でも相談できる
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その雰囲気や環境は、あなたの働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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頑張れる
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株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.01.14
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回答者 : 製造
50代 | 男性 | その他 | 4年～10年 | 派遣社員 -
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その雰囲気や環境は、あなたの働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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働きがいは自分に与えられた仕事の実績のみからしか得られない。働きやすいとも思ったことがない。
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株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.01.14
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回答者 : その他
50代 | 女性 | その他 | 0～3年 | 派遣社員 -
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現場の雰囲気や職場環境は？
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あまり馴れ馴れしくもなく程よい距離感で仕事がしやすいです。
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その雰囲気や環境は、あなたの働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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何でもすぐに相談や報告が出来る職場です
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株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.01.14
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回答者 : 倉庫
60代 | 男性 | その他 | 4年～10年 | 派遣社員 -
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現場の雰囲気や職場環境は？
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情報を共有してるところ
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その雰囲気や環境は、あなたの働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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スムーズに作業できる
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株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.01.14
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回答者 : 販売
60代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 派遣社員 -
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現場の雰囲気や職場環境は？
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お客様を大事にしている点です
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その雰囲気や環境は、あなたの働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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基本理念がぶれないので、指示に従いやすい
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株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.01.14
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回答者 : 事務
60代 | 男性 | その他 | 4年～10年 | 派遣社員 -
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その雰囲気や環境は、あなたの働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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他の仕事に就きたいです。
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株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.01.14
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回答者 : 販売
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 派遣社員 -
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現場の雰囲気や職場環境は？
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歳いってても使ってもらえる
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その雰囲気や環境は、あなたの働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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こんな年寄りを邪魔者扱いしないでくれる
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株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.01.14
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回答者 : 倉庫
50代 | 男性 | その他 | 0～3年 | 派遣社員 -
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その雰囲気や環境は、あなたの働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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派遣先、派遣元、派遣社員の間の風通しが良くなるよう、もっと連絡、伝達、相談が必要です。
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株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.09.17
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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人柄の良さは感じます。特に同期との関係性は仕事をする上で、非常に役立っております。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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働く活力になります。
同期がいるから頑張ろうとなります。
やはり雰囲気が良いので、働きやすいように感じております。
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株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.09.17
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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若手からどんどんチャレンジを推奨する風土
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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良くも悪くも自分の行動が結果に反映されるので、自分の行動を見直し機会が増える
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株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.09.17
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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個性だけでなく、組織で仕事を行うため、だれかと一緒に仕事が出来ます。
また社内イベントや定期的な研修がある為、地方含めた社員と接点が持てます。
どんどん新しいことへチャレンジすることもできるので自分の力が試すことが出来ます。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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自分の力が試すことができます。
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株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.09.17
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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全員がフラットに人間関係を築けていること。
それに伴い、取り組む仕事も壁を作らず、全員でチャレンジできる環境。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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目標に向かって自分の意見を反映できること。
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株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.09.17
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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当社の最大の強みは、若いうちから管理職に就くチャンスがあることです。
多くの経験を積んでから管理職を目指すという考え方もありますが、当社では早い段階でマネジメントに挑戦することで視野が広がり、物事を多角的に捉える力が養われます。若手社員が成長できる環境が、当社の魅力だと考えています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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責任やプレッシャーは伴いますが、自分の考えで組織を動かし、具体的な数字を上げられることに大きなやりがいを感じます。チームや事業に貢献できることが、この仕事の魅力だと考えています。
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株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.09.17
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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アルバイトさん、契約社員、正社員、役職に大きな壁がなく、相談がしやすい環境であること
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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どの立場の方からも意見を反映しやすいため、新しい取り組みなど常にアップデートができている点は働きやすいと思います。
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株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.09.17
-
回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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一言でいい人が多く、様々な個性を持った方がいる点
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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自分だけでは見えてこなかった視点を様々な価値観の方がいることで、仕事の幅が広がり、自身の知識向上につながっている
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