株式会社フルキャストホールディングス の「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
「すべての人をいちばん輝ける場所へ」を理念に、短期アルバイトや長期派遣を中心に企業と求職者をマッチングする人材系メガベンチャー。求職者のライフスタイルに合わせた働き方を提供して「労働力を顕在化」させ、日本が抱える深刻な社会課題である“労働力不足”の解消と人々の活躍をサポートしています。
※このページでは、株式会社フルキャストホールディングスの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートのデータを掲載しています。 (実施期間:2025.09.01 ~ 2026.06.05)
カテゴリから探す 回答者から探す
株式会社フルキャストホールディングスの
現職社員による口コミ・評判一覧「働く魅力」
株式会社フルキャストホールディングスの 「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.05.25
-
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
フルキャストで働く中で「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
-
お取引いただいた企業様から感謝されたり、案内したスタッフを褒められたときにやりがいを感じます。
-
自分なりに努力・工夫していることは?
-
繁忙時期を見据えた企業への声掛けや契約から人選、初回稼働までの流れがスムーズにいくよう流れの説明や求人情報の調整・相談を行うこと。
-
株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2026.05.25
-
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
フルキャストで働く中で「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
-
営業課、営業部の仲間と成功を分かち合える瞬間(新規の獲得、予算の達成など)
分かち合いたいと思えるメンバーがどこに配属されてもいること、人の良さからくる仲間意識は重要だと感じている
-
自分なりに努力・工夫していることは?
-
主としては会議体にてメンバーの成功を共有する、本人の小さな成功を認識させてあげることで、成功体験として認知させてあげることと同時に、他のメンバーにも参考としてに貰うことで相乗効果を図っている
-
株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2026.05.25
-
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
フルキャストで働く中で「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
-
クライアントから「〇〇さんが担当でよかった」「フルキャストさんというより、〇〇さんだからお願いしているんだよ」というお言葉をいただいたときは、大きな達成感とともに、営業としてこれ以上ない喜びを感じます。
そうしたお言葉を原動力に、「この方が求めることを、それ以上の形で実現したい」という想いが一層強くなります。
-
自分なりに努力・工夫していることは?
-
日頃から「御用聞き営業にならないこと」を強く意識して行動しています。
お客様の要望をただ鵜呑みにするのではなく、自社の状況や営業としての立場を踏まえ、「何が可能で、何が難しいのか」の軸を明確にした上で密にコミュニケーションを図るよう心掛けています。
双方の視点を持ちながら対話を重ねることで、お客様自身も気づいていない潜在的なニーズを捉え、期待の一歩先を行く提案ができるよう取り組んでいます。
-
株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2026.05.25
-
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
フルキャストで働く中で「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
-
研修などで普段会えないメンバーと会えること。全国展開している企業だからこそ、関東や九州などの同期と交流ができることは非常に貴重な時間になるし、楽しいと思える。
-
株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2026.05.25
-
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
フルキャストで働く中で「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
-
新規クライアントより求人依頼をいただき、稼働後に顧客より「助かりました」とお言葉をいただいた時。当社へ期待して依頼をいただいた顧客に対して、人材要望を詳細までヒアリング実施してスタッフのマッチングを行い、無事に稼働へ至り、新規獲得の達成感を感じることができる為。
-
自分なりに努力・工夫していることは?
-
新規稼働で終わることが無く継続で求人依頼をいただく為、顧客へ状況確認のハローコールを行うことで都度状況把握に努め、フォロー訪問を行った際に当社への不満点のヒアリングも実施して現状課題に対して解決策を考え提案することで、さらなる顧客満足度向上へ営業活動を行っている。
-
株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2026.05.25
-
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
フルキャストで働く中で「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
-
先方担当者から信頼していると言われたとき
ご依頼いただいた企業に振り返り訪問した際に感謝の言葉をいただき、次月の依頼をすると直接言われた。
-
自分なりに努力・工夫していることは?
-
自分の担当している企業1つ1つの対応を丁寧に行い、寄り添った営業を心掛けている。
-
株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2026.05.25
-
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
フルキャストで働く中で「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
-
人材不足で困っているクライアント様に、求職中の方を御案内できたときに、双方からお礼を言われたときは、やっていて良かったなと感じます。
-
自分なりに努力・工夫していることは?
-
クライアントと求職中のスタッフそれぞれの立場になって物事を考えるようにしております。『こんな人を紹介してほしい』、『こういう仕事をしてみたい、こういう仕事なら頑張れそう』など、それぞれの求めているものが何かをしっかりと把握することです。
-
株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2026.05.25
-
回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
フルキャストで働く中で「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
-
一番はお客様やキャスト様から「ありがとう。」の一言を言っていただけたときです。
自分の部署は「ドライバー事業部」といって品物をお客様へお届けするといった内容で案件をいただくことが多いのですが、例えば「ドラッグストア商品の店舗配送」といった内容のお仕事でも会社様(派遣先)によって、お仕事の流れや付帯業務の内容が異なり、受注の際にヒアリングが不足していると入職ならびに入職後の定着率が下がってしまいます。
また、ドライバー求職者1名に対しての有効求人倍率も高く、求職者にとっては売り手市場になっているという背景もあり、良い人材を長く派遣するという点においてはまだまだ課題がございます。
このような状況の中で、前述の様なお言葉をいただけたとき、
とても嬉しく感じますし、自身の達成感・自信につながっていると思います。
-
自分なりに努力・工夫していることは?
-
クライアント様に対してもキャスト様に対しても寄り添いより広い視野で物事を捉えるように意識しております。
-
株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2026.05.25
-
回答者 : 営業
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員 -
-
フルキャストで働く中で「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
-
クライアントと相談して、より現場の業務が円滑に進むように何度も打ち合わせを行い、それが結果に結びついたときに思います。
-
自分なりに努力・工夫していることは?
-
週次でのレポート提出とメンバーと協力してマッチングを進めていたこと。
-
株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2026.05.25
-
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
フルキャストで働く中で「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
-
近年増えている「The Model」とは異なり、
営業から運用まで一気通貫で行えることで自身の知識・能力は養えていると感じる。
また、若手社員もマネジメント職になりやすい環境が整っており、
スピード感も担保されている環境が良かった。
-
自分なりに努力・工夫していることは?
-
やりがいを感じる為に意識していることとしては、
ただ目の前の仕事をこなすのではなく、目標(数字)を意識して仕事することが大切だと思う。
-
株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2026.05.25
-
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
フルキャストで働く中で「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
-
業績をあげてそれが給料の反映されたこと
→行動を増やした結果、営業での新規獲得、対企業との関わり方で数字が上がった 等々
-
自分なりに努力・工夫していることは?
-
現在は役職という立場なので、一番は部下の給料が上がれば自身の数字にも反映される事もあり、自分の部下をどうやって焚きつけるかが肝だと思う。
→何故これをやるのかという「目標」を定めた時に、それが何故必要で今後どうなっていくのかの背景説明をすることがお互いにとって理解しやすい為、それを説明をする様にしている。
-
株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2026.05.25
-
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
フルキャストで働く中で「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
-
新たに担当となった既存顧客へ以前の担当が行っていなかった提案等をし売上を伸ばした瞬間が尾の仕事をやっていてよかったと感じる瞬間となります。
-
自分なりに努力・工夫していることは?
-
バックシェアのあるクライアント担当へ定期的な訪問を組み、距離感を詰める工夫をしました。商談の合間でプライベートな話をし共通の話題を引き出し、相手に興味を持っていただくことを意識しております。
-
株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2026.05.25
-
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
フルキャストで働く中で「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
-
お仕事を紹介したスタッフさんから「ありがとう」「助かった」や企業様から○○さんでよかったといってくださったとき
-
自分なりに努力・工夫していることは?
-
笑顔!ポジティブマインド!
-
株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2026.05.25
-
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
フルキャストで働く中で「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
-
取引先にフルキャストの担当ではなく名指しで頼んでよかったと評価をいただいたときに感じました
-
自分なりに努力・工夫していることは?
-
社外での信頼関係を構築することはもちろんのこと社内での信頼関係を築くことにもフォーカスして取り組みました。
※業務外のコミュニケーションや相談事を逐一報告するという姿勢など
-
株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2026.05.25
-
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
フルキャストで働く中で「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
-
他社に奪われてた依頼が担当になったことで依頼が戻って来たこと
-
自分なりに努力・工夫していることは?
-
顧客との信頼構築
月次での宿題をアップデート
-