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note 「すべての人をいちばん輝ける場所へ」を理念に、短期アルバイトや長期派遣を中心に企業と求職者をマッチングする人材系メガベンチャー。求職者のライフスタイルに合わせた働き方を提供して「労働力を顕在化」させ、日本が抱える深刻な社会課題である“労働力不足”の解消と人々の活躍をサポートしています。
回答者 271人
全口コミ 1110件
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株式会社フルキャストホールディングスの 現職社員による口コミ・評判一覧「働く魅力」
株式会社フルキャストホールディングスの 「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.05
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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フルキャストで働く中で「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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出世は比較的早いところはいいところだと思う。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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部下への教育
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株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.05
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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フルキャストで働く中で「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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先方顧客とスタッフから感謝を伝えららえたとき。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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上司や同期に相談しながら、スタッフやその先方の要望に合わせた、最大限寄り添う提案。
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株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.05
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回答者 : コーディネーター
30代 | 女性 | その他 | 0～3年 | 正社員 -
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フルキャストで働く中で「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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企業様や現場管理者の方に感謝されたとき
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自分なりに努力・工夫していることは？
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相手が求めていることを考えて求められている以上の事を行うように心がけてます
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株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.05
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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フルキャストで働く中で「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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新規案件獲得から全店舗への展開ができたとき。
具体的には最初は1店舗でのスタートだったが、サービスの魅力を感じて頂き、本社商談からのトップダウン営業ができたことです。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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PDCAサイクルを回して業務にあたることがやりがいを感じます。
Doの部分が出来ないパターンが多いがそこを自分なりに改善に向けて計画を立てて、実行できた時が一番のやりがいです！
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株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.05
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回答者 : コーディネーター
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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フルキャストで働く中で「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分がマッチングや就業手続きを担当したスタッフさんが、派遣先企業で長期間、安定して活躍してくださっているのを知った時です。
お仕事の紹介時や、就業開始直後の定例連絡（お電話やメール）では、新しい環境への不安を口にされていたスタッフさんが、数ヶ月、1年と経つうちに、お電話口での声のトーンが明るくなり、「現場にも慣れて楽しく働けています」と仰っていただけた時は本当に嬉しくなります。
また、内勤としてシステム上で契約更新のデータを見るだけでも、企業側から「ぜひ続けてほしい」と信頼されている証拠だと分かり、大きな達成感があります。
企業の「長期的な人手不足の解消」と、スタッフさんの「安定した雇用」の両方を、裏方としてしっかり支えられていると実感できる瞬間に、この仕事をやっていて良かったと感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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最初のマッチングの段階で、データや条件の「ミスマッチ」を徹底的に防ぐための丁寧な確認を心がけています。
単に「枠が空いているから」と機械的に手配を進めるのではなく、内勤のシステム上で、スタッフさんの「希望の勤務日数や時間」と、企業側が求める「実際のシフト」にズレがないかを必ず細かくチェックしています。
就業が始まってから「思っていた条件と違った」というギャップが生まれてしまうのが、早期退職の最大の原因になるからです。
最初の段階で、双方の条件のパズルをきれいに合わせるための確認を怠らないことが、結果としてスタッフさんの長期的な定着と、システム上で見る「契約更新」という嬉しい成果に繋がっていると考えています。
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株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.05
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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フルキャストで働く中で「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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新しい考えが得られたときです。
お客さん、キャストさん、社内先輩後輩といろんな人関わるため、いろんな人の知見、考えを吸収できます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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積極的にコミュニケーションをとることです。
自分に興味がない話もたくさんありました。ただそこから得られるものも多かったのでいろんな人に積極的にコミュニケーションをとるようにしています。
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株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.05
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回答者 : コーディネーター
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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フルキャストで働く中で「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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スタッフが派遣の入職などで仕事が決まった時
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自分なりに努力・工夫していることは？
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メンバーと相談しながら求人などを作成すること
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株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.05
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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フルキャストで働く中で「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自らの手で組織を立て直し、拡大させていく確かな手応えを感じられることです。長く低迷していた支社が、ここ2年で明確な復調を見せています。
数字が伸びれば、新たな人材に投資でき、共に働く仲間が増えます。そして、組織の成長を支えてくれた若手メンバーたちを昇格へと導くことができます。厳しいプレッシャーの中で仲間と共に成長し、さらに成長していける所に仕事をしていて良かったと思える瞬間があります。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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「部下を信じて待つ我慢」と、現場を守るための「防波堤としての役割」の2点です。
短期的な成果を求めて自分がすべてを仕切るのではなく、部下を尊重しアシストに徹するマネジメントを徹底しています。時には直接手を出したくなることもありますが、それでは組織全体の底上げにはなりません。
その分、現場が育つまでの間は、経営層への説明や説得を私自身がすべて引き受け、現場に猶予と時間を作ることに注力しています。当然経営層の求める重要事項も実施しながら、現場が育つまでの猶予を確保することを行っています。
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株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.05
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回答者 : コーディネーター
40代 | 男性 | その他 | 4年～10年 | 正社員 -
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フルキャストで働く中で「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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親族が信用して登録してくれた
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自分なりに努力・工夫していることは？
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業務効率を図れるようExcelを組むことを勉強中
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株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.05
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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フルキャストで働く中で「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様にあたる取引先企業やスタッフから「ありがとう」をもらったとき。
企業とスタッフとの間で板挟みにされて大変なこともありますが、どちらとも接点を持てることでやりがいも感じられます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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丁寧な対応を心がけること。
日々の言葉遣いや訪問時の所作、レスポンスの早さなどは特に意識しており、社内外問わず信頼できる営業マンを目指して努力しています。
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株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.05
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回答者 : 営業
50代 | 男性 | その他 | 21年～ | 正社員 -
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フルキャストで働く中で「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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部下の成長を感じられた時。
当社ではアセスメント面接を得て昇格する制度を取り入れており、上司推薦ではありますが近年は特に若年層のチャレンジ機会が多く、且つ実際に受かっていくメンバーを見ております。そういう瞬間を見た時に我が事のような満足感を得ています。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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近年仕事場でAI活用する機会が格段に増えてきている中ではありますが、部下マネジメントにおいては仕事への向き合い方や考え方は対面を通してお互いのコミュニケーションで確認しながら進めています。且つ主体性をもって取り組んでもらうような仕組み作りを心掛けるようにしてます。
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株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.05
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回答者 : 営業
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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フルキャストで働く中で「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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顧客にスポットワーカーの活用方法、事例を説明、提案し
その通りに運用が開始されたのちに、
提案いただいたように運用したら人材不足の悩みが解消されたと言ってもらった
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自分なりに努力・工夫していることは？
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事例を資料にまとめた提案資料を作るようにしている
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株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.05
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回答者 : コーディネーター
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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フルキャストで働く中で「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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目標に掲げた数字を達成したとき
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自分なりに努力・工夫していることは？
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メンバーと認識を擦り合わせ、全員が同じ方向を向いて仕事をするようにする
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株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.05
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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フルキャストで働く中で「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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企業やスタッフから感謝されたとき。
飛込営業から稼働したクライアントに「フルキャストがなかったら自社従業員だけではとても業務が回らなかった」との言葉をいただき、スタッフからも「楽しい」や「働きがいがある」などの言葉をいただいた。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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顧客との信頼関係構築のために何度も足を運ぶこと。
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株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.05
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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フルキャストで働く中で「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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顧客・スタッフ両方とも感謝をされるとき。どんな仕事でもそうだが感謝をされるときはその仕事をやっていてよかったとより濃く感じる瞬間なので
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自分なりに努力・工夫していることは？
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フォロー＆ケア対応。顧客の問題に対して解決することやスタッフに対してケアすることで継続して利用いただけるように体制を整えている
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