株式会社フジデン の現職社員による口コミ・評判一覧

実績をあげることで給与にも反映される。 年齢層が低く、コミュニケーションが取りやすい。 資格手当について教育部が親身になってフォローしてくれる。

私が店長になってから大きい事故、コンプライアンス違反などが一切ない。 当日欠勤が他のブロックと比べて少ない。 人間の底辺がやる仕事を経験した。 一緒に仕事をして来た人がいい人ばかり。 中途採用からバイザーまで登ってきた。

とにかく人が良くて働きやすい環境であるところです。また、もちろん成果を上げることが大事ですが、前向きに働いていれば、必ず見てくれている方がいて、しっかりと称賛してくれるので、非常にやりがいのある仕事だと思っています。

入社が副店長で入社していることもあり、入社当時自分より業務知識が多いスタッフに囲まれて仕事をしておりました。LTVの獲得が得意なスタッフがいたので役職者として仕事をする上でそのスタッフに負けていられなかったので、パンフレットを読むことと獲…

経営理念がある。営業の技術を身につけられる。正しく評価してくれる。

なかなか業務が覚えられず悩んでいるスタッフがいて、その子に対して私が上手く伝えられていないのかもと私も悩んでいました。そのスタッフが契約を初めて取った時に、「教えてくれた事を遂行したら出来たと」言ってくれたので、自分に自信がつき成長出来て…

当時他店から異動してきた副店長が自分とは考え方や物の売り方が全く違っており、その副店長と働くことによって引き出しが増え視野も広くなったと思います。 色々な人にお会いするのは大事だなと感じました。

同じ店舗で働いていた販売力のあるスタッフが自身の管轄店舗の店長になったときに、その店舗の実績がとても伸びていったことがあり、そのときは自分も負けていられないなと思い自店舗の実績により注力することがありました。結果両店舗とも好調となれたので…

店舗目標を達成する為に各個人がそれぞれ目標設定をして追い掛けていましたが、 皆でベクトルを揃えて実施した事で本来考えていた目標よりも上の成果を上げる事が出来ました

自身が店長の時に言われた言葉。 【スタッフの事をもっと考えて欲しい】と言われました。 自身が店長になってまもない頃は、店舗実績の事ばかりを考えていて、スタッフの事を労ったり、褒めたり、認めたりという事をおそろかにしている事に気がつきまし…

個人能力をつけることが出来る社風。

全ての業務を取り仕切らないと済まない時期もありましたが、「他人に任せても大丈夫な業務は、ちゃんと他人に割り振ってください」と言われて、仕事を任せる事の重要性を学びました。

私が企画したイベントアトラクションと店長が企画したアトラクションで結果的に店長が企画したアトラクションを採用して実績がはねた。 店舗の属性やお客様層を調べたうえで決めたつもりでしたが、同世代をターゲットに考えていた店長の感覚の方が良かった…

頑張れば頑張るだけ評価される

社員の仲はいい

役職、先輩後輩を関係なしで間違っていることは間違っているし、思ったり感じたことをありのままぶつけてくれる後輩のお陰で考え方が改められた

社員の皆さんが非常にいい人であり、働きやすい環境を作ってくれている。

業績を重視する会社となり、キャリアアップが比較的しやすい環境。接客業ですがしっかり月の公休日数もあるので、家庭があっても働きやすい。

自分の頑張りが会社の売り上げ、成長に直結すること。

まずは一緒に働く全社員と価値観を合わせて自分達の仕事に使命感を持ち取り組む事が大切と思っています それぞれ性格や価値観が違うのは当然ですが共通の使命感を持つことでベクトルを揃えられる様に工夫をしていきたいです よって私の大切にしている価値…

何事もまずはやってみる。そして諦めない。どんな仕事もやらなければミスすることはないが得られるチャンスも失うことになるため。粘り続けることで見えてくるものもあると考える為。

お金を稼げる力が身につく。 やりがいや成長や楽しみなどお金以外の大切な財産に気付く事が出来る。

自分が会社に成果を出して貢献出来る事。 なんでも出来る天才は別ですが、 誰もが適性はあるとは思うので、その中で自分に合った仕事をいち早く見つける事。 これからは立場的に1人でも多く成果を出せる人を作り上げていく事です。

仕事をする上で大切にしている価値観： 成果。 理由： 仕事である以上、成果を伴わせて然り。よって成果が伴わないものはビジネスとは言えないから。 これから大切にしたいと考えている価値観： 人間関係の構築 成果を上げるのはやはり人である為…

仕事に誇りを持ち相手に敬意を払う →ダラダラとただただ時間のみが食われていくだけは勿体無い。 せっかくやるなら任せられた業務は誇りを持って臨んで欲しい為

接客業ですので、やはりお客様に満足して帰ってもらいたいという思いが強いです。何かしらの商材を提案するにしても、納得していただいたうえで決めていただきたいと考えています。実績を追いかけるうえで、あえて伏せて案内する人や結論を急かす人も多いで…

自分自身の成長と会社の利益の追求と個人の所得の追求を、最大化ではなく最適化させる事を意識していく。 何かを犠牲にしていると継続できない時が必ず来るので今後も大切にして行きたい。

一期一会。お客様、会社の仲間や取引先の方々に支えられて今があるのでその大事な時間や出会いを大切にしたい。今後、新しい仲間を増えるので自分の経験(良い事も悪い事も)を笑い話の１つでも良いので活かして欲しい。

感謝を忘れないことを大切にしています。 「やってくれて当たり前」という認識でいるとスタッフはついてきてくれないと考えているからです。 実際、私自身が仕事に対する賞賛をもらえるともっとやってやろうとなるタイプなのでこの考え方を大切にしていま…

年功序列がなく、成果を出せていれば上を目指せる