日本リーテック株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧
業種 施工管理、設備保守管理、環境保全
現職社員口コミ 118件
鉄道電気設備、道路設備、屋内外電気設備、送電線設備の領域で社会インフラを支える、日本リーテック株式会社。安全性と品質を最優先に、全国の交通・通信ネットワークの整備に貢献し続けている。
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回答者 35人
全口コミ 118件
※このページでは、日本リーテック株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.04.25~2025.05.09）
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2025.05.08
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回答者 : 鉄道ー送電（強電・土木）
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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一つ一つの現場について、課題発生から解決まで会社の仲間と意見を交わし、お客様と打ち合わせを繰り返し行うことで課題を解決し、お互いが納得のいく成果物を完成させ、会社としても利益確保して1年を終えた時です。表彰も多く、結果給料にも影響があります。給料、、、大事ですよね！
この達成のために、上司－部下間のコミュニケーションが超絶大切です。チャットで簡易的にやりとりしています。何をする仕事でも、とにかく意見を交わせることが大事だと実感しています。
普段から会話し、問題発生から解決まで社内で無駄な時間を削っていることで、現場の作業効率を上げたり材料の無駄買いを減らすなど、コストを抑えて工事現場を進めています。
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日本リーテック株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.05.08
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回答者 : 鉄道ー送電（強電・土木）
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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自分が担当した成果品が、実際に見て残っていく事です。苦労して完成させた工事の成果品について、工事が終わった後、その場所を電車で通過する時、或いは地図アプリ等で検索する際に見えたり、友人と歩いている時たまたま通る時など、交通インフラを支える事に貢献していると実感できます。
ただし、心では「ここやった！」と思いつつ口にはしません。
部下の成長も一つです。いや、これが間違いなく一番です！
不安ながらも高めの課題を出した時、乗り越えてもらえた時は凄く嬉しいものです。課題は与えたまま放置せず、寄り添って話を聞くことが、本当に重要ですね。
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日本リーテック株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.05.08
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回答者 : 鉄道ー送電（強電・土木）
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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変形勤務制度や、フレックス制度を採用しており、工事現場に行く時以外では、自分の生活に合わせて出勤退勤できます。
お子様を学校に送ってから会社に来る方もいます。私もその中の一人です。小学生が登校する時間に旗振り係をしており、その関係で出勤時間を調整しています。
また、育休は私も取得経験があり、会社から文句は一つもなく、プライベートに専念出来ました。
コロナが流行った時期からテレワークも取り入れ、私は今でも利用しています。
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日本リーテック株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
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