日本リーテック株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧
業種 施工管理、設備保守管理、環境保全
現職社員口コミ 118件
鉄道電気設備、道路設備、屋内外電気設備、送電線設備の領域で社会インフラを支える、日本リーテック株式会社。安全性と品質を最優先に、全国の交通・通信ネットワークの整備に貢献し続けている。
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回答者 35人
全口コミ 118件
※このページでは、日本リーテック株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.04.25~2025.05.09）
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2025.04.25
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回答者 : 鉄道ー信号（弱電）
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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この仕事は利用者、発注者だけでなく、踏切などを利用する方々の安全と鉄道の安定輸送を支えている。
いろいろな設備を破壊しては再生することで、メンテナンスをしているが、無事故で工事を完遂することができた際には『この仕事を続けていてよかった。』と思える。
完成形をイメージし、工事の全体工程、個別工程など管理し、最適な工程を考えること、現場に適した材料の発注や設備の品質を確保するために、極力自分の目で確認するようにしている。
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日本リーテック株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.04.25
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回答者 : 鉄道ー信号（弱電）
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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難しい工事ほど、工程や材料、品質の管理を徹底し、無駄とムラをなくし効率よく進捗させること、そこから無事故で完遂させるんだという気持ちをもって行っている。
鉄道利用者の安全、鉄道事業者の安全を私たちが確保しているということが一番のモチベーションにつながっている。
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日本リーテック株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.04.25
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回答者 : 鉄道ー信号（弱電）
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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管理職と一般社員が1つの工事を無事故で完遂させるために、実直に向き合っている。妥協しないで、時には言い合いながらでも進めていく、職人のようながいい。
個人個人が固有の特徴をもっている中、多方面からの目線で問題を解決していく様子を客観的に感じたり、実感したりまたは、自分自身も参加し解決していくことに、チームという絆が生まれていく感じは何とも言い難いうれしさのようなものを感じる。
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日本リーテック株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.04.25
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回答者 : 鉄道ー信号（弱電）
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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特殊な現場ということもあり、旅客列車の終電から始発までの間で工事を実施している。
そのため、明け休みがあるが、基本的には休むことができる。
仕事がある場合は、残業ということで業務を実施している。
ゴールデンウイークやお盆、正月など鉄道使用の頻度が多い期間は、
社会一般の方々よりも概ね一週間ほど多く休むことが可能となる。
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日本リーテック株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.04.25
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回答者 : 鉄道ー信号（弱電）
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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夜間勤務があるため、仮眠部屋を借用できる。
また、単身者には単身借り上げ制度があり、会社が何割か家賃を負担してくれる。
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日本リーテック株式会社 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
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次の回答者道路ー交通信号（弱電） | 40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 
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