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口コミ 293件
鉄道電気設備、道路設備、屋内外電気設備、送電線設備の領域で社会インフラを支える、日本リーテック株式会社。安全性と品質を最優先に、全国の交通・通信ネットワークの整備に貢献し続けている。
口コミ 293件
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日本リーテック株式会社の
現職社員による口コミ・評判一覧「職業の魅力」
日本リーテック株式会社の 「職業の魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.08
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回答者 : 送電線
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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工事指揮者の魅力は？
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電力供給の根幹を支える重要な仕事になります。鉄塔や送電線を一から作り上げる達成感があります。測量や伐採、道路造成、基礎、組立、架線と各工程を経て鉄塔が完成します。完成した鉄塔は今後数十年単位で残り、目に見える形での成果となるので、社会に貢献字ていると実感できます。
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日本リーテック株式会社 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.01
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回答者 : 送電線
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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工事指揮者の魅力は？
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人によりますが、工事指揮者のポジションは明るく、施工班との関係を良好（尊敬されている）に築ける人が適任だと考えます。工事を指揮する立場で「知らない」「自信がない」「信頼がない」という感情を施工班の方に悪い印象を与えて、仕事が潤滑にいきません。
まずは知ること、そして、周囲をよく観察してトークスキルを上達することで理想の工事指揮者を目標に魅力的な人材が育つと思います。
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工事指揮者を目指すのに必要なことは？
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結論、すべてを把握し工事を潤滑に進める社員が望ましいと思います。
そのためには、作業の大変さを身をもって体験。環境の変化に強い人材。上司とのコミュニケーションを取りやすい心理的安全性のある職場作りが一番の課題です。そのためには先輩、上司が部下を徹底サポートしすぎるのもいけませんし、程よい関係性が求められます。
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日本リーテック株式会社 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力
- 口コミ投稿日：2026.04.30
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回答者 : ビルインフラ
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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工事指揮者を目指すのに必要なことは？
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現場での裁量と収入が同時に増えていく仕組みと、フォロー体制があれば、自然と皆が目指すものだと思います。
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日本リーテック株式会社 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力
- 口コミ投稿日：2026.04.27
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回答者 : 送電線
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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工事指揮者の魅力は？
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思わない
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工事指揮者を目指すのに必要なことは？
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無理せずこなせる業務量にする
責任手当などの見直し
ゆとりある人員の配置
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日本リーテック株式会社 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力
- 口コミ投稿日：2026.04.27
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回答者 : 送電線
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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工事指揮者の魅力は？
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どちらとも言えない。
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工事指揮者を目指すのに必要なことは？
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明るい職場環境を作ること。
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日本リーテック株式会社 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力
- 口コミ投稿日：2026.04.27
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回答者 : 道路
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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工事指揮者の魅力は？
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現場代理人というポジションは、現場全体を動かし、自分の判断が工程や品質に直結する点で十分に魅力的だと思います。一方で、一つ一つの責任が重たいので若手にとっては非常に負担が大きく見えるのも事実かなと思います。ただ、経験を積む中で原価管理がうまくいったり、自分の段取りで現場がうまく回るという実感を得られるようになると、やりがいは大きく、目指す価値のあるポジションかなと思います。
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工事指揮者を目指すのに必要なことは？
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業務量と責任のバランスが取れていることが重要だと思います。現状は個人の負担に依存する部分がどうしても多いため、業務の分担やサポート体制の明確化が必要だと思います。
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日本リーテック株式会社 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力
- 口コミ投稿日：2026.04.24
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回答者 : 鉄道
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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工事指揮者の魅力は？
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正直に言うと、責任の重さや業務量の多さから、若手にとっては大変そうな仕事という印象が先立ち、十分な魅力が伝わりきれていない部分もあると感じています。
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工事指揮者を目指すのに必要なことは？
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後輩たちが早く工事指揮者になりたいと思えるようにするためには、仕事のやりがいや成長実感が見える環境づくりが重要だと感じています。
跡えば、若手のうちから部分的にでも現場を任せてもらえる機会や、自分の判断で動かせる経験を積める仕組みがあると、仕事の面白さを実感しやすくなると思います。
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日本リーテック株式会社 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力
- 口コミ投稿日：2026.04.21
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回答者 : 鉄道
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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工事指揮者を目指すのに必要なことは？
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工事指揮者は当日の現場責任者ですが、工事指揮者に責任を集中させすぎるとプレッシャーが大きいと思います。
事故を起こしたい工事指揮者はいないので、責任を追及するだけではなく会社全体で工事指揮者をサポートできるような体制を整える必要があると思います。
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日本リーテック株式会社 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力
- 口コミ投稿日：2026.04.21
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回答者 : 鉄道
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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工事指揮者を目指すのに必要なことは？
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後輩たちが「早く工事指揮者になりたい」と憧れるために、まず大きいのは工事指揮者の手当てを明確に挙げることだと思います。責任の重さや精神的負荷に対して、給与や手当としてきちんと評価されていれば、「大変だけど報われる仕事」だと伝わります。
加えて、その手当が「名ばかり」ではなく、現場をまとめ、判断し、トラブルを防いだ成果への対価であることが重要です。金銭的な評価が見えることで、後輩も将来像を描きやすくなり、工事指揮者というポジションが目標として説得力を持つようになると思います。
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日本リーテック株式会社 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力
- 口コミ投稿日：2026.04.21
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回答者 : 鉄道
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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工事指揮者の魅力は？
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どういった点を魅力に感じるかは人それぞれですが、自分で空いている日に作業や打ち合わせ日の候補を出したり、所用で休みたい日を有給や代休で空けておいたりといったスケジュールの組み方をしたい人にはお勧めできるかなと思います。
また、工事を担当するにあたって、工事指揮者本人が取れる行動は良くも悪くも自由なものなので、基本的には自分がやったこと・やらなかったことが後々自分に返ってくるイメージのため、それに納得して仕事ができる人ならば、魅力は十分にあると思います。
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日本リーテック株式会社 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力
- 口コミ投稿日：2026.04.20
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回答者 : 鉄道
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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工事指揮者の魅力は？
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自分で工程を管理できるため工事によっては自分の予定を自由に組めるためそこは魅力的に映っているかと思う。
責任の重さと業務量等が給料と見合っていないという点は若手もすぐに察していると思うため全体的にみると工事指揮者に喜んでなりたい若手はいないと思う。
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日本リーテック株式会社 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力
- 口コミ投稿日：2026.04.20
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回答者 : 鉄道
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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工事指揮者の魅力は？
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「工事指揮者」というポジションは「なりたい」と思ってなるポジションではなく、各々が自分のやるべき事を必死にやりこなしていった結果、「工事指揮者」として認められていると思っている。
魅力的という観点では映らないと思っている。
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日本リーテック株式会社 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力
- 口コミ投稿日：2026.04.18
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回答者 : 道路
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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工事指揮者の魅力は？
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業務の進行管理や関係者との調整を行うため、状況に応じて最適な方法を考え、解決策を形にする力が身につく点。
また、チームで協力しながら進めていくため、コミュニケーション力や段取り力も鍛えられる。自分の工夫次第でチームに大きく貢献できる点が魅力。
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工事指揮者を目指すのに必要なことは？
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手当の拡充。
多くの現場を経験させ仕事の達成感および、自分で現場をコントロールできる楽しさを実感させる。
失敗してもフォローできる体制を整え、失敗を恐れず挑戦できる環境づくり。
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日本リーテック株式会社 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力
- 口コミ投稿日：2026.04.17
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回答者 : 鉄道
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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工事指揮者の魅力は？
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思わない。
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工事指揮者を目指すのに必要なことは？
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AIをフル活用して、ルールや施工標準を整備すること。
現状、細かいルールや施工標準をまとめると広辞苑が可愛く見えるほどの量がある。
現場の状況や場所によって臨機応変に対応していかなければならないのに、膨大なページ数と内容を全て把握出来るわけがない。
しかし、工事に携わる場合は当然だが全てを把握していることが前提となるが、人間なので忘れたり、見落としていてミスをすることもある。
書類上のミスなら挽回の余地があるが、現場作業中でのミスは列車の運行に直結する関係でキツめにお叱りを受ける。
ミスの原因にルールや施工標準を把握していなかった事が含まれると、なぜ知らないのかと言う話になるのが納得いかない。（数が多すぎて把握しきれないんです。）
そのため、工事概要や工事場所等を入力すると、工事に関係する情報を出力してくれる仕組みがとりあえず必要だと思う。
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日本リーテック株式会社 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力
- 口コミ投稿日：2026.04.17
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回答者 : 道路
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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工事指揮者を目指すのに必要なことは？
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現場代理人をやったら評価を上げればいいと思います。
さらに手当を厚くしたらもっといいと思います。
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