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口コミ 293件
鉄道電気設備、道路設備、屋内外電気設備、送電線設備の領域で社会インフラを支える、日本リーテック株式会社。安全性と品質を最優先に、全国の交通・通信ネットワークの整備に貢献し続けている。
口コミ 293件
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日本リーテック株式会社の
現職社員による口コミ・評判一覧「ここで活躍するには」
日本リーテック株式会社の 「ここで活躍するには」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.08
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回答者 : 鉄道
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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工事指揮者を目指す後輩に向けてのエールをください
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誰しもが工事指揮者になりたての時は不安を抱えています。
当然、つらい事や逃げ出したくなるようなこともあるでしょう。
でも、工事指揮者になって一定の成果を出せた時には間違いなく自身の成長を実感できるはずです。
仮にその後、転職するようなことがあってもその経験は無駄にはなりません。
困ったときは周囲の人が必ずサポートしてくれるので、まずは恐れずに目の前の壁に１つずつ立ち向かってみて欲しいです！！
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日本リーテック株式会社 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.05.08
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回答者 : 送電線
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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工事指揮者を目指す後輩に向けてのエールをください
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自分自身は専門外の文系出身でした。入社後の各種研修や資格講習が充実しており、現場配属される前に社会人に必要なマナーや常識、大まかな仕事の内容などを学ぶことが出来ました。現場配属後も先輩社員が作業内容を詳しく教えていただけるので、主体的に行動することが重要です。たくさんの人とコミュニケーションする機会が多くあるので、日々の挨拶を積極的にすることが大切です。
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日本リーテック株式会社 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.05.08
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回答者 : 鉄道
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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工事指揮者を目指す後輩に向けてのエールをください
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入社して数年は周りの先輩が何をやってるかわからず、先輩の背中を見れば見るほど不安になるが、目の前の仕事をがむしゃらに食いついていけば、数年後指揮者等になって、振り返れば自分も先輩と同じように自分で現場を動かせる工事指揮者になっていると思います。
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日本リーテック株式会社 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.05.01
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回答者 : 送電線
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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工事指揮者を目指す後輩に向けてのエールをください
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会社を辞めたい、仕事から逃げたいと思うことが多々あると思いますが。
自分より大きな鉄塔を自分自身が携わった、日本の一部として残った、という実績が数々の苦い経験を思い出に変えるお金では買えない楽しみを実感できます。
少なくとも私自身は成長中ですが、後輩が増えれば嬉しいですし、全く一緒の仕事は無いので一緒に思い出を楽しめる仲間が一人でも増えればとてもうれしいです。
現場に配属当初は事務所の先輩社員、現場の施工班さんはキツイ言葉が飛び交うことでしょうが、若い人とコミュニケーションをとりたいという気持ちがあるので、失敗を恐れることなく挑戦してみてください。思い返すと楽しかった思い出に変わります。
また、稼いだお給料は自分に使いのもいいですが、これまでお世話になった人たちへ仕事での経験や思い出話を聞かせてご馳走したり、プレゼントをすることで自分自身を成長できると考えてます。日々勉強です。生きるために。
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日本リーテック株式会社 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.04.30
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回答者 : ビルインフラ
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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工事指揮者を目指す後輩に向けてのエールをください
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困ったときは周りに相談する。そして周りに困っている人がいたら声をかけてあげる。そうすれば、乗り切っていけるはず！
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日本リーテック株式会社 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.04.27
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回答者 : 送電線
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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工事指揮者を目指す後輩に向けてのエールをください
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周りの人に頼ると不安は少なくなる
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日本リーテック株式会社 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.04.27
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回答者 : 送電線
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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工事指揮者を目指す後輩に向けてのエールをください
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分らないときはすぐに聞く。
困ったら先輩上司にすぐに相談。
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日本リーテック株式会社 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.04.27
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回答者 : 道路
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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工事指揮者を目指す後輩に向けてのエールをください
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現場代理人は正直しんどい場面も多いですが、その分やりがいも大きいです。最初から完璧にできる人はいないので不安でも一つずつ経験を積めば必ず慣れていくと思います。どうしてもできないものはできません！助けてください！と上司や先輩に素直にそして早めに相談するのも１つです。必ず力になってくれますよ。自分なりのやり方を見つけて現場を、会社を盛り上げていきましょう。
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日本リーテック株式会社 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.04.24
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回答者 : 鉄道
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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工事指揮者を目指す後輩に向けてのエールをください
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工事指揮者になると、最初は分からないことだらけで不安になるのは当然だと思いますし、自分もそうでした。ただ、最初から全部できる必要はなくて、やりながら覚えていく仕事だと思っています。一人で抱え込まず、分からないとこは周囲に聞くこと、早めに相談することが結果的に一番の近道でした。
不安を持っていること自体は自然なことなので、それを無理に消そうとせず、一歩ずつ経験を積んでいけば必ず形になっていくと思います。
頑張ってください！
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日本リーテック株式会社 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.04.24
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回答者 : 送電線
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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工事指揮者を目指す後輩に向けてのエールをください
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少しでも不安を感じたらまずは誰かに話しを聞いてもらうことが大切だと思います。
また、自分が思っていることははっきり上司に言うことです。直接が難しい場合は電話やメール、先輩を通して伝えるなどいろいろやり方を模索してみてください。
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日本リーテック株式会社 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.04.24
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回答者 : 鉄道
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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工事指揮者を目指す後輩に向けてのエールをください
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今のベテラン社員の方々も最初は不安を抱えて工事指揮者をスタートしたと思います。
不安があっても周りがしっかりサポートしてくれるので大丈夫です。
将来は不安を抱える新人工事指揮者を支える工事指揮者になってください！
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日本リーテック株式会社 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.04.23
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回答者 : 道路
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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工事指揮者を目指す後輩に向けてのエールをください
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人生は一生勉強だなと日々思い知らされています。若手だけでなく、上司でさえもわからないことはいっぱいあります。そんな中でも自分の成長が日々感じることが多々あり、楽しく仕事ができています。
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日本リーテック株式会社 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.04.23
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回答者 : 鉄道
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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工事指揮者を目指す後輩に向けてのエールをください
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これから工事指揮者になる皆さんは、期待よりも不安の方が大きいかもしれません。包み隠さず言うと、工事指揮者は現場の全責任を負う立場なので、プレッシャーも大きく本当に大変です。安全基準から法令まで、新しく覚えないといけないルールも山ほどあり、最初は苦労することの方が多くあります。
でも、それだけの苦労をする価値は間違いなくあります。数々の壁を乗り越え、「完成したあとの建物」を自分の目で見た瞬間、言葉では言い表せないほどの大きな達成感とやりがいがこみ上げてきます。
最初から完璧な指揮者なんていません。周りを頼りながら、一歩ずつ進んでください。
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日本リーテック株式会社 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.04.21
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回答者 : 鉄道
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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工事指揮者を目指す後輩に向けてのエールをください
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周りには上司や工事指揮者経験を積んだ先輩社員がいるはずです。
不安に感じたらまずは周囲の人に相談することが大事です。
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日本リーテック株式会社 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.04.21
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回答者 : 鉄道
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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工事指揮者を目指す後輩に向けてのエールをください
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指揮者になったからといって、すべての作業に精通している必要はありません。ベテランの職人さんや協力会社の方々の方が、その道のプロです。
大切なのは、「何がわからないか」を正直に聞くこと。
「ここはあなたの経験から見て、どうやるのが一番安全ですか？」と頼ってみてください。指揮者の仕事は「作業を教えること」ではなく、「みんなが迷わず、安全に動ける道筋を決めること」です。
「迷ったら、止める」が最大の武器
指揮者が持つ一番強力なカードは、「行け」という合図ではなく、「止まれ」と言う勇気です。
工程が遅れそう、何かが噛み合っていない……。そんな違和感を覚えたときに「ちょっと待て、確認しよう」と言えるのは指揮者だけです。
たとえ後で「取り越し苦労だったね」と笑われても、それが「無事故」という最高の結果に繋がります。止めることを恐れないでください。
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