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口コミ 293件
鉄道電気設備、道路設備、屋内外電気設備、送電線設備の領域で社会インフラを支える、日本リーテック株式会社。安全性と品質を最優先に、全国の交通・通信ネットワークの整備に貢献し続けている。
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日本リーテック株式会社の
現職社員による口コミ・評判一覧「挫折経験と学び」
日本リーテック株式会社の 「挫折経験と学び」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.08
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回答者 : 鉄道
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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初めて任された建築付帯工事で、建築の工程表を見てもどこでどんな作業をするのか・自分たちはどのタイミングで何の作業に入れば良いのか全く分かりませんでした。
そして朝早く出勤し建築の点呼に参加・作業を行い、夕方に帰社し翌日以降の準備・書類の作成等を行い、そのまま会社に寝泊まりするような生活が続いた時はしんどかったです。
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日本リーテック株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.05.01
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回答者 : 送電線
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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「３H」という言葉があり、「初めて」「変化」「久ぶり」という言葉で、現場監督一発目の基礎工事では、完成形はイメージできるが、そこまでの工程が曖昧で自分自身は何をすれば良いのかよくわからない状態で現場におりました。主に「わからない」ことが自分は無力で、事務所の先輩、上司や現場の施工班に怒られました。
そこで給料、賞与を会社からいただいていいものなのだろうか、と悩み休み中はよく仕事のことばかり考えて一日を過ごすことがありました。しかし、毎日コミュニケーションをとることで、事務所の上司や施工班さんとの関係も深まり、微々たるものでしたが一歩ずつトライ＆エラーを繰り返しながら前進しました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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乗り越えたポイントはいくつかありましたが、一番は「話やすい人に相談する」ことが乗り越えるポイントだと考えます。自分ひとりでは現状を解決できない状態でいつまでもいると仕事量だけが増えて、効率も落ちて最終的には周り期限ギリギリの仕事を振ってしまいます。相談からはじめましょう。一人ではなく多数の人に相談することで離職率は減ると思います。
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日本リーテック株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.04.30
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回答者 : ビルインフラ
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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初現場で大型現場に初めて入った際、現場で何が起きていて何をすればいいのか分からず、ひたすら現場をぐるぐる歩き回って情報収集をしていた時があり、無力感とじれったさで一番しんどい時期でした。もっと先輩を活用すれば良かったと後悔しています。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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分からないことは分からないと素直に先輩に伝えて、教えを請う事が最短でした。相談してみると、良く面倒を見てくれ、担当業務もスムーズに進みました。
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日本リーテック株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.04.27
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回答者 : 送電線
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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夜遅くまで残業をしたとき
休日が少ないとき
抱える業務量が多いとき
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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わからない
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日本リーテック株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.04.27
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回答者 : 送電線
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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色々な担当を経験した時、
資材担当、技術担当など
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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仕事で分からないことなど先輩が優しく教えてくださってくれた。
また、プライベートでも遊び等誘って頂けた。
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日本リーテック株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.04.27
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回答者 : 道路
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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見積段階では問題ないと思っていた内容でも、いざ現場を進めいていくと想定外の現場状態やトラブルに見舞われ、人員増加や資材ロスが発生し原価が膨らむことがありました。数字としてはっきりわかってしまう部分のため自分の管理不足を突き付けられてるようでかなり精神的にきました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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協力会社との事前打ち合わせを増やし、施工方法や手順を擦り合わせすることで無駄な作業や追加コストの発生を防ぐようにしています。また発注者と価格交渉をおこなったり、より良く現場を進められるように広い視野で改善点を出せるように心がけています。
「段取り8割 仕事2割」なんて言葉がありますがいつどんな現場を抱えていても常々その通りだなと痛感します。
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日本リーテック株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.04.24
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回答者 : 鉄道
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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正直に言うと、一番しんどかったのは自分の判断がそのまま現場全体に影響していまうという責任の重さでした。若手の頃は指示に従って動けばよかったものが、工事指揮者になると工程・安全・品質すべてを自分で考えて決めていく必要があり、これで本当に正しいのかと常に不安を抱えていました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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一番しんどかった時期を乗り越えられたのは一人で抱えなくていいと思えたのが大きかったです。上司や周囲に相談しながら進めるように意識を変えたことで、現場がスムーズに回るようになり、自分の視野も広がりました。
今では現場は一人で動かすものではなく、チームで作るものだと思っています。周囲に頼ることで現場の質が高まると実感でき、それが壁を乗り越える大きな一歩になりました。
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日本リーテック株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.04.24
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回答者 : 送電線
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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上司2人の意見や意思疎通が合わず、どちらの意見を優先すべきか分からず、片方の意見を基に業務を行ったとき別の方に怒られた時が続いたときはかなり精神的に疲弊しました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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上司に相談し、配置変更といった対応や、定期的な面談をしていただきました。
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日本リーテック株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.04.23
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回答者 : 道路
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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現場でうまく作業が進められず、私の想像（イメージ）を超えれくるのでどうしようもなくなっていた時期が一番しんどかったです。頑張るだけじゃだめだなと、もっと奥深くまで考えていかないといけないと自分の未熟さ、自分の今のレベルに気付かされる日々でした。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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作業員さんとのコミュニケーションがすごく大事だと思いました。何をするのにも初めてのことばかりで、困ったときには作業員さんと話し合いをし自分が納得し、安全第一で進めることができたことが自信につながりました。
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日本リーテック株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.04.23
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回答者 : 鉄道
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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工事指揮者になりたての頃、一番大変だったのは、右も左も分からない状態でいきなり「一人で現場を任される」というプレッシャーでした。現場を回すためには施工方法の検討から工程・材料管理など多岐にわたる業務をこなす必要があり、初めの頃は準備だけでも途方もない時間がかかりました。
なかでも特に壁を感じたのは、自分自身の知識不足です。現場には専門的なルールも多く、初めての連続で分からないことだらけでした。その都度調べながら手探りで対応するなか、「自分の判断一つで工事が止まってしまうかもしれない」という重圧と、業務量に押しつぶされそうになり、くじけそうになった時もありました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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一番しんどかった時期を乗り越えられたのは、上司や先輩方からの的確なアドバイスと温かい助けがあったからこそです。重圧に押しつぶされそうだった私に、周囲が手を差し伸べて一緒に解決策を考えてくれました。
その経験を通して痛感したのは、「先を見据えた行動」の重要性です。手が空いている時に少しでも先の準備を進めておかないと、後々業務が回らなくなり、結果的に大きなトラブルにつながってしまいます。
当時、上司から「工事は段取りが9割だ」と教わりましたが、現場で揉まれる中で、まさにその通りだと心底納得しました。事前の周到な準備こそが現場の明暗を分けるのだと、周囲の支えを通して学ぶことができました。
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日本リーテック株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.04.21
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回答者 : 鉄道
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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複数の現場が重なり、業務が追い付かなくなってきたときが辛かったです。
工程調整を上手く進めないと立ちいかなくなると思います。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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上司・同僚にサポートしてもらい、業務分担をして業務を完遂させた。
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日本リーテック株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.04.21
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回答者 : 鉄道
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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工事指揮者になり現場を任せて貰えて「工程管理・品質管理・安全管理」をするのが知識・経験がない分大変でした。材料などの選定にも時間がかかり大変でした。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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上司・先輩・同期などに相談しサポートして貰い、失敗からいろいろな事を学び乗り越えました。自分の成長に繋がると思って「今は踏ん張り時」と思ってました。
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日本リーテック株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.04.21
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回答者 : 鉄道
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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工事指揮者になりたての頃、いちばんしんどかったのは「わからないことが多すぎる」状態です。聞けば上司や職人は答えてくれ、過去の工事も参照できます。しかし最終的に決めるのは自分です。答えが一つに定まらない中で判断するのは、非常に難しく感じました。今思えばこれは能力不足ではなく、視界が一気に広がった証拠で、経験を積むことで乗り越えられるものだと感じました。
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日本リーテック株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.04.21
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回答者 : 鉄道
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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お客さんからいただいた工事図面がボロボロで１から図面を書き直し、お客さんの承認を得て、分からないなりに材料発注をかけつつ、日々の工事書類の作成を平行して行っていた時、毎日終電間際で帰っていたこと。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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オンとオフをはっきりと切り分けることでストレス発散していた。
仕事中は仕事のこと、プライベートは仕事のことを一切考えないようにしていた。
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日本リーテック株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.04.21
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回答者 : 鉄道
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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工事指揮者になる頃には、さすがにもう新人・新入社員ではない状態だと思います（中途採用でなければ）。そのため、右も左もわからないといった状態ではなく、今までの先輩方の行動を近くで色々と学び、情報としての知識は得ているとは思うのですが、そうはいっても自分一人で実際にやるのとはわけが違うと感じる部分は多々ありました。例えば電話での打ち合わせといった、意識して人の近くで聞かないと知る機会のない内容だったり、自分が書類作成の作業をしている間の先輩の行動だったりは把握しきれていなかったり、そうした部分は一人になったときに辛い・大変だと感じました。
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