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口コミ 293件
鉄道電気設備、道路設備、屋内外電気設備、送電線設備の領域で社会インフラを支える、日本リーテック株式会社。安全性と品質を最優先に、全国の交通・通信ネットワークの整備に貢献し続けている。
口コミ 293件
回答者 73人
全口コミ 293件
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日本リーテック株式会社の キーワード別の口コミ・評判
日本リーテック株式会社の 「経験」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.08
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回答者 : 鉄道
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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工事指揮者を目指す後輩に向けてのエールをください
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誰しもが工事指揮者になりたての時は不安を抱えています。
当然、つらい事や逃げ出したくなるようなこともあるでしょう。
でも、工事指揮者になって一定の成果を出せた時には間違いなく自身の成長を実感できるはずです。
仮にその後、転職するようなことがあってもその経験は無駄にはなりません。
困ったときは周囲の人が必ずサポートしてくれるので、まずは恐れずに目の前の壁に１つずつ立ち向かってみて欲しいです！！
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日本リーテック株式会社 現職社員の口コミ・評判 経験
- 口コミ投稿日：2026.05.08
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回答者 : 送電線
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長を強く感じる瞬間は？
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「現場を動かしている」と感じるときは、施工班班長と工期や予定の打ち合わせをしているときです。工事の大まかな流れがわかり、スポット業者との予定の調整や施工班の方から相談や質問を受けるようになり、自分自身の成長を実感しました。現場配属時は何も分からず、先輩社員に確認することがほとんどでした。現場経験を積み、施工時の留意事項や仕様についての知識が増え、施工班の方からの質問に回答できることが多くなってきました。
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日本リーテック株式会社 現職社員の口コミ・評判 経験
- 口コミ投稿日：2026.05.01
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回答者 : 送電線
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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工事指揮者を目指す後輩に向けてのエールをください
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会社を辞めたい、仕事から逃げたいと思うことが多々あると思いますが。
自分より大きな鉄塔を自分自身が携わった、日本の一部として残った、という実績が数々の苦い経験を思い出に変えるお金では買えない楽しみを実感できます。
少なくとも私自身は成長中ですが、後輩が増えれば嬉しいですし、全く一緒の仕事は無いので一緒に思い出を楽しめる仲間が一人でも増えればとてもうれしいです。
現場に配属当初は事務所の先輩社員、現場の施工班さんはキツイ言葉が飛び交うことでしょうが、若い人とコミュニケーションをとりたいという気持ちがあるので、失敗を恐れることなく挑戦してみてください。思い返すと楽しかった思い出に変わります。
また、稼いだお給料は自分に使いのもいいですが、これまでお世話になった人たちへ仕事での経験や思い出話を聞かせてご馳走したり、プレゼントをすることで自分自身を成長できると考えてます。日々勉強です。生きるために。
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日本リーテック株式会社 現職社員の口コミ・評判 経験
- 口コミ投稿日：2026.04.30
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回答者 : ビルインフラ
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長を強く感じる瞬間は？
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他職との調整がうまくかみ合った時や、現場の状況の読みが当たったときに、経験が活きている実感がわいてきます。
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日本リーテック株式会社 現職社員の口コミ・評判 経験
- 口コミ投稿日：2026.04.27
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回答者 : 送電線
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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色々な担当を経験した時、
資材担当、技術担当など
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日本リーテック株式会社 現職社員の口コミ・評判 経験
- 口コミ投稿日：2026.04.27
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回答者 : 道路
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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工事指揮者の魅力は？
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現場代理人というポジションは、現場全体を動かし、自分の判断が工程や品質に直結する点で十分に魅力的だと思います。一方で、一つ一つの責任が重たいので若手にとっては非常に負担が大きく見えるのも事実かなと思います。ただ、経験を積む中で原価管理がうまくいったり、自分の段取りで現場がうまく回るという実感を得られるようになると、やりがいは大きく、目指す価値のあるポジションかなと思います。
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工事指揮者を目指す後輩に向けてのエールをください
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現場代理人は正直しんどい場面も多いですが、その分やりがいも大きいです。最初から完璧にできる人はいないので不安でも一つずつ経験を積めば必ず慣れていくと思います。どうしてもできないものはできません！助けてください！と上司や先輩に素直にそして早めに相談するのも１つです。必ず力になってくれますよ。自分なりのやり方を見つけて現場を、会社を盛り上げていきましょう。
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日本リーテック株式会社 現職社員の口コミ・評判 経験
- 口コミ投稿日：2026.04.24
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回答者 : 鉄道
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「工事指揮者をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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若手の頃は、自分に与えられた仕事を正確にこなす事に精一杯でした。しかし社内で定期的に開催される技術研修や実際の現場を経験する中で力をつけ、工事指揮者になってからは、工程全体やチームの動き、安全・品質・コストなどを俯瞰して考えるようになり、現場全体をどう動かすかという視点に大きく変わりました。
特に印象に残っているのは、トラブルが発生した際に、協力会社さんや関係者と連携しながら解決に導けた瞬間です。
自分の判断や段取り次第で現場がスムーズに進むことを実感し、自分が組んだ工程通りに工事が進み、無事に竣功を迎えたときには、達成感とともにこの仕事は面白いと心から思えました。
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工事指揮者を目指すのに必要なことは？
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後輩たちが早く工事指揮者になりたいと思えるようにするためには、仕事のやりがいや成長実感が見える環境づくりが重要だと感じています。
跡えば、若手のうちから部分的にでも現場を任せてもらえる機会や、自分の判断で動かせる経験を積める仕組みがあると、仕事の面白さを実感しやすくなると思います。
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工事指揮者を目指す後輩に向けてのエールをください
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工事指揮者になると、最初は分からないことだらけで不安になるのは当然だと思いますし、自分もそうでした。ただ、最初から全部できる必要はなくて、やりながら覚えていく仕事だと思っています。一人で抱え込まず、分からないとこは周囲に聞くこと、早めに相談することが結果的に一番の近道でした。
不安を持っていること自体は自然なことなので、それを無理に消そうとせず、一歩ずつ経験を積んでいけば必ず形になっていくと思います。
頑張ってください！
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日本リーテック株式会社 現職社員の口コミ・評判 経験
- 口コミ投稿日：2026.04.23
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回答者 : 鉄道
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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一番しんどかった時期を乗り越えられたのは、上司や先輩方からの的確なアドバイスと温かい助けがあったからこそです。重圧に押しつぶされそうだった私に、周囲が手を差し伸べて一緒に解決策を考えてくれました。
その経験を通して痛感したのは、「先を見据えた行動」の重要性です。手が空いている時に少しでも先の準備を進めておかないと、後々業務が回らなくなり、結果的に大きなトラブルにつながってしまいます。
当時、上司から「工事は段取りが9割だ」と教わりましたが、現場で揉まれる中で、まさにその通りだと心底納得しました。事前の周到な準備こそが現場の明暗を分けるのだと、周囲の支えを通して学ぶことができました。
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日本リーテック株式会社 現職社員の口コミ・評判 経験
- 口コミ投稿日：2026.04.21
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回答者 : 鉄道
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「工事指揮者をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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現場を経験していくと施工に関する知識が増えていくので、お客様等との打ち合わせで提案がスムーズにできる等交渉事が捗ると思います。
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工事指揮者を目指す後輩に向けてのエールをください
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周りには上司や工事指揮者経験を積んだ先輩社員がいるはずです。
不安に感じたらまずは周囲の人に相談することが大事です。
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日本リーテック株式会社 現職社員の口コミ・評判 経験
- 口コミ投稿日：2026.04.21
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回答者 : 鉄道
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「工事指揮者をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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知識・経験が増えて現場の進め方が分かるようになり、自分の立てた工程通りにしゅん功出来た時です。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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工事指揮者になり現場を任せて貰えて「工程管理・品質管理・安全管理」をするのが知識・経験がない分大変でした。材料などの選定にも時間がかかり大変でした。
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工事指揮者を目指す後輩に向けてのエールをください
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指揮者になったからといって、すべての作業に精通している必要はありません。ベテランの職人さんや協力会社の方々の方が、その道のプロです。
大切なのは、「何がわからないか」を正直に聞くこと。
「ここはあなたの経験から見て、どうやるのが一番安全ですか？」と頼ってみてください。指揮者の仕事は「作業を教えること」ではなく、「みんなが迷わず、安全に動ける道筋を決めること」です。
「迷ったら、止める」が最大の武器
指揮者が持つ一番強力なカードは、「行け」という合図ではなく、「止まれ」と言う勇気です。
工程が遅れそう、何かが噛み合っていない……。そんな違和感を覚えたときに「ちょっと待て、確認しよう」と言えるのは指揮者だけです。
たとえ後で「取り越し苦労だったね」と笑われても、それが「無事故」という最高の結果に繋がります。止めることを恐れないでください。
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日本リーテック株式会社 現職社員の口コミ・評判 経験
- 口コミ投稿日：2026.04.21
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回答者 : 鉄道
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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工事指揮者になりたての頃、いちばんしんどかったのは「わからないことが多すぎる」状態です。聞けば上司や職人は答えてくれ、過去の工事も参照できます。しかし最終的に決めるのは自分です。答えが一つに定まらない中で判断するのは、非常に難しく感じました。今思えばこれは能力不足ではなく、視界が一気に広がった証拠で、経験を積むことで乗り越えられるものだと感じました。
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日本リーテック株式会社 現職社員の口コミ・評判 経験
- 口コミ投稿日：2026.04.20
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回答者 : 鉄道
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「工事指揮者をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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若手時代は目の前の仕事でいっぱいいっぱいだったが経験年数を重ねて工事指揮者になった今工事全体を見通してコントロールできるようになった実感がある。
プロジェクト工事を最初から最後までやり切れたときは達成感があった。
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日本リーテック株式会社 現職社員の口コミ・評判 経験
- 口コミ投稿日：2026.04.18
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回答者 : 道路
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「工事指揮者をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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現場代理人を経験し今までの考えの甘さや仕事に対する考え方が変わった。
1工事を最初から最後までやりきったさいの達成感がすごく大変なことも多いがそれに見合った達成感ややりがいを感じられる。
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工事指揮者を目指すのに必要なことは？
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手当の拡充。
多くの現場を経験させ仕事の達成感および、自分で現場をコントロールできる楽しさを実感させる。
失敗してもフォローできる体制を整え、失敗を恐れず挑戦できる環境づくり。
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工事指揮者を目指す後輩に向けてのエールをください
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わからないことや困ったことがあれば自分で考えることも大切だが、先輩・上司に相談し、知恵や経験をフル活用した方が良い。
へんなプライドは捨てたほうがいい。
わからなければ「聞く・相談する」これはマジで大事。
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日本リーテック株式会社 現職社員の口コミ・評判 経験
- 口コミ投稿日：2026.04.17
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回答者 : 鉄道
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「工事指揮者をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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新卒で入社し、研修を終えて各現場事務所に配置される。
最初は単純作業（ケーブル布設等）をこなして現場に慣れていき、少しずつ設備・機器のデータ測定や配線作業といった複雑かつ重要な作業を任されていく。
最初は先輩と一緒に現場に行って指示を貰いながら作業を行うが、仕事を覚えてくると一人で対応に当たることもあり、ある程度信頼され始めているという実感が湧く。
更に経験を積んで必要な資格を取ると、作業員ではなく工事指揮者（指示を出す側）として
現場に行くことになる。
工事指揮者となり、現場で作業を行わずに指示を出すだけで１日が終わった時が、一番視界が変わった瞬間だった。
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日本リーテック株式会社 現職社員の口コミ・評判 経験
- 口コミ投稿日：2026.04.15
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回答者 : 鉄道
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「工事指揮者をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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若手の時は、先輩方からの指示のもとの行動であり、ただ目の前のことを覚えるのに精一杯で仕事は覚えることはできるが、根本的な仕事の意味を理解するまでには至っていませんでした。しかし、経験を積むにつれて工事指揮者になることで、覚えた仕事を発揮するだけではなく、おのずと仕事に対しての責任感を持つことになり、一つ一つの仕事の意味を理解していくことができました。
工事指揮者とは現場の要であり、実作業する作業員の作業指示、安全の確保、品質の確保が責務となります。作業に集中している作業員を前に、一歩手前から物事を見ることが大事なんだと学びました。
また、工事指揮者であることで、当日の作業が無事に終えることができた時には、作業実績による達成感のほかに、「今日も安全に作業を終えることができた」という達成感も感じることができました。
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日本リーテック株式会社 現職社員の口コミ・評判 経験
- 口コミ投稿日：2026.04.15
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回答者 : 道路
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を強く感じる瞬間は？
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「現場を動かしている」という実感や、自分自身の成長を最も強く感じる場面は自分自身が現場責任者として現場作業や管理に従事している時だと思います。
現場責任者として作業や管理をするために、自分自身がこれから作業や管理をする現場がどういうところかどのような作業をするかといったことを考えて現場作業を行います。
実際の現場では、想定外のことが起こったりその度に新しい方法を考えて場面がありますのでその経験が積み重なって自分自身の成長を感じるとともにモチベーションにつながっていると思います。
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工事指揮者を目指すのに必要なことは？
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私の仕事は、仕事柄交通事故や災害が起こった際に急なトラブルが多い仕事です。しかしそのような場面になった際に一早く現場に向かい対応することで利用する方々の安心や助かったという場面につながると思います。普段利用する方々のあたりまえの生活を守れることにやりがいを感じるとともに直接感謝される経験もあり、普段は裏方のように見えても、確実なサポートが周囲の笑顔や信頼に繋がると感じています。
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日本リーテック株式会社 現職社員の口コミ・評判 経験
- 口コミ投稿日：2026.04.14
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回答者 : 鉄道
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「工事指揮者をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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若手時代は頼まれたものや、その時々の仕事を任されるのが主で全体を把握するのが出来ていなかった。工事指揮者になり準備から施工、しゅん功まで経験し工事全体を把握できるようになり、仕事に対する取り組み方（段取りなど）が変わった。
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日本リーテック株式会社 現職社員の口コミ・評判 経験
- 口コミ投稿日：2026.04.14
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回答者 : 道路
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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抱え込まずに、上司や先輩に積極的に相談しました。経験豊富な上司からのアドバイスや、過去の失敗談を聞くことで、問題解決のヒントを得たり、精神的な支えになりました。
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日本リーテック株式会社 現職社員の口コミ・評判 経験
- 口コミ投稿日：2026.04.14
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回答者 : ビルインフラ
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長を強く感じる瞬間は？
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図面を作成して、他設備と工程打合せを行い工程通りに作業ができるように
調整や検討をして、作業員が安全に作業しやすいように材料などを準備して
作業していただく。
上記通りに進むと現場を動かしていると実感します。
自分が経験してない作業に面した時に自分で調べて考えて実践し
知識と経験を身に付けていく事に成長を感じます。
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日本リーテック株式会社 現職社員の口コミ・評判 経験
- 口コミ投稿日：2026.04.10
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回答者 : 鉄道
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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工事指揮者を目指す後輩に向けてのエールをください
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自分が入ったときは今よりずっとひどい環境だった。
でも年を重ねるごとに少しずつ会社の環境は良くなっていっている。去年より今年、今年より来年。不満はこれまで書いた通りたくさんあるけど、良くなっているのもわかるから自分は辞めていない。
要望があるときや不満があるとき、困っているとき等、声をあげないと周りもどうしていいかわからない。まず相談しましょう。嫌な事から逃げてもいいし、できる限り尽くして当たって砕けてもいい。情報はたくさんあるので、あえて必要な能力を挙げるとしたら、調べる能力だと思います。
それらすべて経験となります。大丈夫！失敗しても怒られても死にはしない！
怒ってる上司の顔を見ながら頭の中ではな～んか言ってら～って流せばいいのよ。あとは酒飲んでぐっすり寝て忘れる！
それでもダメな時は壊れる前に休み(辞め)なさい。。
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日本リーテック株式会社 現職社員の口コミ・評判 経験
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