TOWA株式会社 の「合う人・合わない人」に関する現職社員の口コミ・評判
業種 半導体製造装置メーカー
現職社員口コミ 375件
半導体製造装置や超精密金型の開発設計から製造・販売までを手がけるTOWA株式会社。独自の高度な技術で、半導体モールディング装置世界シェアNo.1を誇る。業界のデファクトスタンダードを生み出すリーディングカンパニーとして世界中の“ものづくり”の進化を支えている。
業種 半導体製造装置メーカー
現職社員口コミ 375件
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※このページでは、TOWA株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.07.10~2025.07.31）
TOWA株式会社の
現職社員による口コミ・評判一覧「合う人・合わない人」
働く魅力 119件
成長・キャリア 95件
組織風土・価値観 70件
合う人・合わない人 91件
TOWA株式会社の 「合う人・合わない人」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.07.18
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回答者 : 人事
40代 | 女性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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TOWAは、自ら考え行動するスタンスを持った人にとって良い会社だと思います。現状維持を良しとせず、チャレンジを歓迎し後押しする環境がありますので、自立自走で成長したいという意欲のある方には最適な環境です。
また、性別に関係なくライフイベントに応じた両立支援策が整っており、仕事やプライベートのどちらかを犠牲にすることなく、安心して長く働ける環境が整っていると感じています。
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ミスマッチなのはどんな人？
- 社内にはさまざまな価値観や個性を持つ方いて、それぞれの強みを発揮していただくことで会社も発展していくと考えていますが、変化や新しい取り組みへのチャレンジを億劫に感じる方や、決まった作業をルーチン的にこなしたい方にとっては、ミスマッチになるかもしれません。また、チームで協調性をもって業務を進めるスタイルが根付いているため、個人の担当として業務を完結させたいというスタンスの方にとっても、働き方にギャップを感じる可能性があります。
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新しい仲間に期待することは？
- 成長著しい半導体業界の中で、企業の成長とともに自分自身も成長したいというマインドをお持ちであることです。TOWAでは、変化や新しいチャレンジを前向きに楽しめるマインドが求められます。業務の中で正解がない場面も多いため、自ら学び、考え、行動する姿勢がある方は、ご活躍いただけると思います。また、周囲とのコミュニケーションを大切にし、協調性を持って業務に取り組める方にぜひご入社いただきたいと思っています。
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TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2025.07.18
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回答者 : 開発・設計
40代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
- 自分自身がプロジェクトを進めたいと考える人。大小さまざまなプロジェクトがあり、ひとつひとつを自分自身が進めていく必要があります。いろいろな部署へ協力を要請して調整する必要もあります。プロジェクトをリードしていきたい人にとっては最適だと思います。
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ミスマッチなのはどんな人？
- 他人に協力を求められない人。素直じゃない人。難しい業務、誰もやったことのないことにチャレンジすることが多いので、一人では対応するには限界があります。同じ部署の人、他の部署の人、社外の人にも協力を求める必要があるからです。
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新しい仲間に期待することは？
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開発設計業務はサービス業ではありませんが、「他の人のことを考えて行動できる人」に仲間になってもらいたいです。どんな仕事も他の人に繋がっています。
今している仕事・作業が次の工程の人にとっては最適なのか？ほかの人にミスを誘発しないか？誤解を与えないか？
ひとりでは「ものづくり」ができないので、「他の人のことを考えて行動できる人」が集まれば、良い「ものづくり」ができると思います。
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TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2025.07.18
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回答者 : 営業（国内・海外）
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
- 最先端技術に興味がある方です。
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TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2025.07.18
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回答者 : 開発・設計
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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新しい仲間に期待することは？
- 仕事にやりがいを感じ、技術について熱く夢を語れる人にぜひ期待したいです。そうした情熱がチームの活力となり、新しい挑戦や成長につながると信じています。
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TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2025.07.17
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回答者 : 生産技術・製造
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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私は、人間関係を大切にできる方が望ましいと考えております。
自社の製品づくりには、社内で高い精度と技術を要するさまざまな加工工程が関わっているため、後戻りなく物事を円滑に進めるには、良好なコミュニケーションが欠かせません。
また、良好な人間関係を築くことで生まれる協調性や信頼関係があるからこそ、仕事を任せたり任されたりする関係が成り立ち、結果としてより良い職場環境が築かれると考えております。
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TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2025.07.17
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回答者 : 海外赴任
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
- しっかりとした基盤を構築し、その中で若くしても新たな挑戦に果敢に挑みたいと考える方には良い会社であると考えます。受動的ではなく主動的に活躍をして会社貢献を果たしたい、またその恩恵としてしっかりと対価を得たいという方にお勧めです。若い人の意見も積極的に取り入れ、すぐに活躍できるシーンがたくさん与えられます。
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新しい仲間に期待することは？
- 当事者意識で何事も積極的に取りこみ、その中で仕事の楽しさを実感したい。ファミリーまでとはいかないが「同じ釜の飯を食いたい」というマインドを少しでも持っている方と一緒に仕事をしたいと思います。
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TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2025.07.17
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回答者 : 人事
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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「仲間と協力しながら何かを成し遂げること」や「自分自身がプロジェクトにどんどん関わっていきたい」というような向上志向や主体性をお持ちの方には、ぴったりだと思います。
また、グローバルに活躍する会社であるため、語学力を活かしたい方や海外への興味・関心が高い方は、どんどんとチャレンジさせてもらえる環境だと思います。
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ミスマッチなのはどんな人？
- 当社が主体性を大事にしていることからも、「他力本願」の方にはミスマッチかと思います。超大手企業ではないので、まだまだ制度面や業務のフロー改善の余地など、伸びしろはあるかと思います。ぜひ、「いい会社を一緒につくっていきたい」と思える方に入社いただきたいと思います。
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新しい仲間に期待することは？
- 部署に関わらず、協調性や主体性を持ち合わせ、周りと歩みを合わせながらも良い風を吹かせてくれるような方と働きたいと思います。受け身ではなく、自分自身から質問や意見を発信できる方だと、社員同士のコミュニケーションの円滑化や業務のスピード感もあがり、より充実した日々を送っていただけると思います。
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TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2025.07.17
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回答者 : 生産技術・製造
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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自分の頭で考えて動くことが好きな人にとっては、とても良い会社だと思います。TOWAでは同じ製品を繰り返し作ることが少なく、毎回違う加工や工夫が求められる場面が多いです。そのため、指示待ちではなく「どうすればうまくいくか」を自分なりに考えて動ける人ほど活躍できる環境だと思います。
また、上司や先輩との距離も近く、現場の意見や改善提案も聞いてもらいやすいので、前向きに挑戦する人には向いている会社だと感じています。
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ミスマッチなのはどんな人？
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指示されたことだけを淡々とこなしたい人や、自分で考えて動くことが苦手な人には合わないかもしれません。TOWAでは、同じ加工がほとんどなく、毎回新しい課題に対して自分で工夫しながら対応することが求められます。そのため、受け身の姿勢だと対応が難しく、ストレスを感じる可能性があります。
また、改善や提案が歓迎される環境なので、変化を好まず現状維持を望む人にはミスマッチになりやすいと思います。
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新しい仲間に期待することは？
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新しい仲間には、まず「自分で考えて行動するマインド」を持ってほしいです。ものづくりの現場は毎回違う課題があり、指示を待つだけではなく、自分から工夫して取り組む姿勢が大切だと思います。
スキル面では、最初から完璧である必要はなく、学ぶ意欲や新しいことに挑戦する姿勢を期待しています。分からないことは積極的に質問したり、先輩の意見を取り入れて成長してほしいですね。
コミュニケーションでは、チームで仕事を進めるうえでの報告・連絡・相談をしっかり行い、周りと協力しながら仕事を進められる人だと嬉しいです。
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TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2025.07.17
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回答者 : マーケティング
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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若手でも大きな裁量が与えられると感じており、まずはチャレンジさせてもらえる環境だと思います。
なので、失敗を恐れず挑戦したいと考えている人には向いていると思います。
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ミスマッチなのはどんな人？
- 大きな裁量が与えられるということは、その分感じる責任も大きいということです。何かあれば上司や先輩がフォローしてくれますが、それらを負担に感じる方は、ミスマッチになるかと思います。
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新しい仲間に期待することは？
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コミュニケーションは、取れるに越したことはないと思います。
普段からコミュニケーションを密にしていると、自分が不調なとき、周りの方々が支えてくれたりします。
また、何か問題が起こったとき、誰にも相談できずにいると、多くの場合致命的な事態に発展します。そうならないためにも、些細なことでも他の人とコミュニケーションを取ることで、自分から相談しやすい雰囲気を作り出すことも必要ではないかと考えています。
仮にそれが難しかったとしても、先輩方は気を配ってくださっているので、「調子どう？」などと聞かれたら、ありのままを話せばよいと思います。
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TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2025.07.17
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回答者 : 生産管理
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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周囲との協力を大切にしながら、粘り強く物事に取り組める人にとって、とても良い環境だと思います。
業務の中では、複数部署との調整やイレギュラー対応など、思い通りに進まない場面も多くあります。そのため、相手の立場を理解しながら、冷静に対応できる柔軟さや、前向きに乗り越えようとする姿勢が求められます。
ただ、そうした困難な場面でも、周囲の方々が温かく支えてくださる風土があり、相談しやすく、失敗も成長の機会として受け止めてくれる文化があります。
だからこそ、人とのつながりを大切にしながら、少しずつでも成長していきたいと考える人にとっては、非常にやりがいを感じられる職場だと思います。
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TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2025.07.17
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回答者 : 営業（国内・海外）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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チャレンジ精神の強い方
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ミスマッチなのはどんな人？
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安定志向の強い人
クォーターリードの理念に背く性格だから。
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TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2025.07.17
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回答者 : 海外赴任
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
- 臨機応変な対応が得意な人や海外に関わる仕事に興味がある人には良い会社だと思います。
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ミスマッチなのはどんな人？
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柔軟性が無い人はミスマッチになると思います。
変化が多い環境なので決まったルーチンに固執したい人はストレスを感じるかもしれません。
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新しい仲間に期待することは？
- 海外に関わることが多いので多様な文化を理解できるマインドや語学力、課題解決能力があると素晴らしいと思います。
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TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2025.07.17
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回答者 : 生産技術・製造
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
- 自分を試したい人間にお勧めです。TOWAは売り上げに対して従業員の人数がまだまだ少ないと個人的に考えているため、一人ひとりの力というものが数値に直結しやすいと感じています。技術や知識を向上させつつ、最大限に活用することによってより良い成果を生み出すことが出来た瞬間の達成感はものすごく大きいものになっています。
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TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2025.07.17
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回答者 : 営業戦略
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
- 変化や挑戦が好きだったり、何か改善できることはないかという視点を持った人が向いていると思います。
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新しい仲間に期待することは？
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相手の立場に立って考えることが大事だと思います。
社内でも部署によって立場が異なり、意見の相違が起こることもありますが、双方にとって良いものになるように自分の立場だけでなく、相手の立場に立つことができると良いと思います。
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TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2025.07.16
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回答者 : 経理
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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新しい仲間に期待することは？
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「チャレンジ志向」を持っていること。変化を恐れず、新しい課題にも前向きに取り組む姿勢。
「自ら学ぶ意欲」があること。業務に必要な知識やスキルを自発的に吸収し、成長し続ける姿勢。
これらはチーム全体にも良い刺激を与えてくれる。
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