TOWA株式会社 の現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日：2025.07.10

回答者 : 研究
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？

当社の装置に実装するための新たな要素技術に対して、コンセプト立案からプロトタイプを設計しデータ取得したあと商品化に向けたフィードバック設計を行う。その過程で性能が満たせなければメカ・ソフトの両側面から改善プランを遂行する。完成後はプロモーション活動に参加し、納品後は現地サイトでセットアップを行う。これら全てを自身でハンドリングさせてくれる。当社の研究・開発部門はそれぞれが専門分野を持ちながらも部門横断的な活動を認めてくれている。好奇心のかたまりのようなひとにとっては非常にやりがいを感じる職場だとおもいますし私もそのひとりです。

そのために努力・工夫したことは？

半導体業界への関心、興味があるので常にアンテナを立てて情報収集しています。半導体の製造技術は広範なため、専門外の技術についてはいまだに基礎から勉強し続けています。そしてそのモチベーションは新卒で入社してからおおよそ3年間のうちに「何のために働いているのか」「開発とは何か」を考え抜いた結果だと振りかえることができます。

口コミ投稿日：2025.07.10

回答者 : 開発・設計
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？

良くも悪くも大きすぎない会社のため、特に私の所属する部署では、いろいろな経験ができます。お客様からの引き合いから設計、モノが完成してからの評価、お客様の工場での立ち上げまで、一貫して自身で実行することができます。納入後等でお客様から喜びのお声を聞けたときは非常にやりがいを感じます。

そのために努力・工夫したことは？

何事に対しても「なぜ？」という気持ちを忘れないようにしています。自身が納得し理解し他者に伝えることができるまで、細かいことも追及することが大事と考えています。また、五現主義を意識して取り組んでおり、常に技術者であるよう努めています。

入社を決めた理由、TOWAだからできたことは？

将来性のある半導体業界で技術者になりたかったことが一番の理由です。また、上の質問で回答したように、会社の歯車になるのではなく、自身でやり遂げられる環境がTOWAにはあって、自身のスキルアップを感じることができる会社と思います。

口コミ投稿日：2025.07.15

回答者 : 開発・設計
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？

モノづくりを仕事とする上で、一番のやりがいを感じる点は自分が考えたものが思った通りに組み立てられて動いたときだと思っています。
みんなでアイデアを出しながら考えて作ったものが自分たちの思い通りに動いたときは何物にも代えがたい感覚を味わうことができます。

そのために努力・工夫したことは？

私たちの仕事は一人の力でできるものではありません。
複数のメンバーがチームとなり一丸となりアイデアを出しながら作り上げていくものです。
私が心がけていることは自分の意見を押し通すのではなく、最適な方法は何か？ということを意識して業務に取り組むことです。チームの意見を聞きながら一つのものを作り上げていく、これもモノづくりの魅力の一つだと考えています。

入社を決めた理由、TOWAだからできたことは？

就職活動に悩んでいた中で、地元の京都の企業であることと、出身学校の卒業生が多く働いていることに魅力を感じました。それまではTOWAという会社の存在すら知りませんでした。
私は新卒入社でずっとTOWAで働いているので他社はわかりませんが、時間の制約がある中でも、設計者の裁量任せて設計を進めることができる会社であると感じています。
あるプロジェクトを担当していますが、その際も上司から指示を受けて行うのではなく、自分が進めたい方向に進めることができていると思っています。
一方で、自分で進むべき方向を決めていく判断力も必要だと感じています。

口コミ投稿日：2025.07.14

回答者 : 開発・設計
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

入社を決めた理由、TOWAだからできたことは？

TOWAに入社を決めた理由は、京都にある企業で地元で働ける点に魅力を感じたからです。実際に働いてみて「ここを選んで正解だった」と思った瞬間は、若手からでも積極的にチャレンジできる環境が整っていることです。
特に印象に残っているのは、海外出張でお客様の工場で現地エンジニアと一緒に装置立ち上げを行ったことです。３年目という若手の立場で、装置の立ち上げや生産管理システムの立ち上げを経験できたのは、TOWAならではのチャンスだと思います。このような貴重な経験を通じて、成長を実感できたことが非常に大きな収穫でした。

口コミ投稿日：2025.07.15

回答者 : 開発・設計
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？

新しい検査システムを開発するために、機器選定と評価を繰り返し、課員に相談しながら仕様を決定し、期待通りのシステムが自分で完成できたとき「この仕事をやっていて良かった！」と感じました。
一人ではなく相談できる仲間がいたからこそ、ここまで達成できたと感じています。

そのために努力・工夫したことは？

機器選定の際にメーカーの規模や国内・海外にこだわらず、広い視野で選定することを心掛けていました。また、海外で言語の壁があったとしても翻訳アプリを活用しながら積極的にコミュニケーションを進めることで要求を詳細に伝えていました。また、開発が行き詰まる前に課員に相談することで、自分には無い視点でアイデアが生まれることもあるため、社外・社内に関わらずコミュニケーションの重要性を感じています。

入社を決めた理由、TOWAだからできたことは？

前職の知識や技術がそのまま活かせる職場だったため。
上司や同僚には気軽に相談や意見を言える働きやすい環境のためここを選んで正解でした。
TOWAではチームワークを重視しているため、１人では難しい課題も協力し合うことで効率良く解決することができました。

口コミ投稿日：2025.07.17

回答者 : 生産技術・製造
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？

新しい加工の要望があった際、これまでの知識ややり方だけでは通用しないことも多く、難しさを感じる場面もあります。しかし、そうした中で自分の経験や知識、そして発想を活かして加工方法を考え、実際にうまくいったときは、大きな達成感とやりがいを感じます。特に、「この方法ならいける」と仮説を立て、それが狙い通りに形になった瞬間は、「この仕事をやっていて良かった」と心から思える瞬間です。

そのために努力・工夫したことは？

半導体という、世の中の最先端を支える分野に携わっていること自体が誇りであり、「こんなことまでできる時代になった」と感じるニュースに触れるたびに、その一端を担っている実感がやりがいにつながっています。そのやりがいをより深めるためにも、普段から新しい加工法や材料特性に関する情報を自主的に調べたり、現場でのトライを重ねたりして、自分の知識と技術を広げる努力を続けています。

入社を決めた理由、TOWAだからできたことは？

学生時代からものづくりに興味があり、工業高校ではなかなか経験できなかった超精密加工の分野に携わりたいという思いからTOWAを志望しました。実際に働いてみると、同じ加工内容ばかりではなく、毎回異なるワークや条件に対応する必要があり、常に新しい課題に向き合える点に魅力を感じています。ルーティンではなく、自分の経験や発想を活かして考えながら進められる環境は、TOWAだからこそ得られた経験だと思います。

口コミ投稿日：2025.07.17

回答者 : 海外赴任
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？

担当した案件において客先より感謝の意を伝えられたとき。
技術から営業に異動し、客先訪問の機会が増え、直接的に客先現場で抱えている課題に触れることが多くなりました。その中で、課題解決に向けた改善策の検討、価格および納期の交渉、主体的な役割で社内を動かし協力を得ることで、客先の要望に応えることができました。客先担当者だけでなく、生産現場のオペレーターからも直接感謝の言葉を頂けた際には「この仕事をやっていて良かった！」と強く実感できました。

そのために努力・工夫したことは？

現場に自ら赴き、自分の目で確かめ、お客様と直接協議をすることで課題の原因追及に励みました。改めて三現主義の大切さを実感し、当事者意識でお客様および社内のコンセンサスを得ることで、更なる達成感を得られると考えます。

入社を決めた理由、TOWAだからできたことは？

しっかりとした教育計画および成長プランが当社にはあり、常に新たな目標設定を掲げ、それに向かって精進できる環境があります。何年経過しても新たな目標にチャレンジでき、常に向上精神を持ち続けることができます。また、海外も視野に働きたいと考えている社員には、グローバルに活躍できるシーンが数多くあることも魅力の一つと考えます。

口コミ投稿日：2025.07.10

回答者 : 営業（国内・海外）
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

そのために努力・工夫したことは？

せっかく英語を鍛えられるんだから、語学レッスンも『欠席無し』の自己目標を作っていました。ある意味一種の自己努力として続けています。
・長期間出張で疲れ果てても、必ず早朝か深夜で英会話レッスンを。
・休暇中でも、必ず英会話レッスンを。
・残業時間が遅くなっても家帰ったらまずは英会話のレッスンを。。。
などなど、頑張りながらもこんな良き会社と良き上司がいるんだから、裏切っては行けないと、本当に日々そう感じて、そう思います。

入社を決めた理由、TOWAだからできたことは？

グローバル企業で、システム的にも非常に整備されている会社なので、出張も非常にやりやすいと感じます。

口コミ投稿日：2025.07.10

回答者 : 人事
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？

　「この仕事をやっていて良かった！」と実感する瞬間は、私が工夫して改善したことに対して、同僚から感謝の言葉をもらえたときです。
　例えば、以前は手作業で時間がかかっていた業務を、システムを導入して自動化したことがあります。その結果、同僚から「非常に仕事が楽になったよ！」と声をかけてもらい、業務効率の向上を実感するとともに、チームに貢献できた喜びを感じました。
　自分の取り組みが周囲の助けになり、感謝されることで、仕事へのやりがいや誇りを強く感じます。

そのために努力・工夫したことは？

　中途入社という立場もあり、まずは現在の業務や組織の状況を正しく理解することを最優先に取り組みました。業務上関わる方々には、他部署であっても積極的にコミュニケーションを取り、これまでの経緯や背景を丁寧に把握するよう努めました。
　そのうえで、独りよがりな提案にならないよう配慮しながら、現場の実情に即した業務改善の提案を行ってきました。

入社を決めた理由、TOWAだからできたことは？

　数ある会社の中からTOWAを選んだ理由は、配属予定の部署の方々と、自分の価値観や仕事に対する姿勢が自然とマッチしていると感じたからです。面談ややり取りを通じて、チームの雰囲気や考え方に共感できたことが、入社の決め手となりました。
　実際に働き始めてからも、失敗やミスがあった際に責めるのではなく、「次にどうすれば良いか」を前向きに考える風土が根付いていることを実感しました。自分の意見や改善提案も受け入れてもらえる環境で、「TOWAを選んで正解だった」と心から思えた瞬間でした。

口コミ投稿日：2025.07.16

回答者 : ロジスティックス
40代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？

海外の子会社とのやり取りが多く、共同のプロジェクトも複数抱えています。
基本的には本社から子会社へ指示する形になりますが、結果が数字に表れた時、また子会社のメンバーが主体的に行動して結果が出た時、やっていて良かった、頑張った甲斐があったなと感じます。

そのために努力・工夫したことは？

指示や意図がうまく伝わるよう、できるだけ丁寧かつシンプルな言葉選びを心がけています。
また、結果を数値化して、上の方に見て評価してもらえるよう、定期的にデータ集計等を行い、PowerPoint等の資料を作成し、成果報告を行っています。

入社を決めた理由、TOWAだからできたことは？

第一希望ではなかったが、そのおかげか面接の際に飾らない自分のまま話ができました。そんな自分が選ばれたということは、自分がこの会社に求められている、期待されていると強く感じたので、入社を決めました。
入社前に若手社員さんと話す機会があり、こんな先輩になりたいと思った方と同じ部署に配属となり、とても雰囲気のよい職場で、仕事が大変な時でも頑張ることができました。
また、内定者同士の交流の場を設けていただき意気投合したことで、入社してからも他部署に同期がいることで、仕事上でもお互いに助け合うことができた。今でも変わらず良い関係を保っています。