Facebook 
LINE 
note
口コミ 499件
半導体製造装置や超精密金型の開発設計から製造・販売までを手がけるTOWA株式会社。独自の高度な技術で、半導体モールディング装置世界シェアNo.1を誇る。業界のデファクトスタンダードを生み出すリーディングカンパニーとして世界中の“ものづくり”の進化を支えている。
口コミ 499件
回答者 79人
全口コミ 499件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
TOWA株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
TOWA株式会社の 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.09
-
回答者 : 開発・設計
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
以前は、うまくいかないことがあると感情的になったり、原因を外に求めがちでしたが、今年は一度立ち止まって「自分にできる改善は何か」を考えられるようになりました。
特に、
-すぐに答えを出そうとせず、状況を整理してから行動できるようになったこと
-周囲の意見を素直に聞き、自分の考えとすり合わせられるようになったこと
-失敗を「落ち込む材料」ではなく「次に活かす材料」として捉えられるようになったこと
これらは、日々の経験を通して身についた大きな変化だと感じています。
結果だけでなく、プロセスや姿勢を大切にできるようになった点が、2025年の自分の成長だと思います。
-
成長できた理由は？
-
その成長を支えたのは、自分自身の意識の変化と周囲の人との関わりだと思います。
特に大きかったのは、任せてもらえる機会が増えたことです。責任のある役割を任されたことで、「自分の判断や行動が結果に直結する」という当事者意識が強まりました。
また、先輩や周囲の方からの
「完璧でなくてもいいから、まず自分で考えて動いてみることが大事」
という言葉が印象に残っています。その一言が、失敗を恐れすぎずに挑戦する姿勢につながりました。
-
今後、どんなキャリアや成長を描いていきたい？
-
2026年は、自分で考え、選び、行動することに自信を持てる1年にしたいです。
2025年は経験を通して学ぶ一年でしたが、2026年はその学びを土台に、より主体的に動けるようになりたいと考えています。
マインド面では、
-失敗を過度に恐れず、挑戦を前向きに楽しめる姿勢
-周囲に頼りながらも、最後は自分で決断できる強さを身につけたいです。
スキル面では、
-自分の考えを相手にわかりやすく伝える力
-状況を整理し、優先順位をつけて行動する力をさらに伸ばしたいと考えています。
2026年は、受け身ではなく「自分から機会をつかみにいく」一年にすることで、より信頼され、任せてもらえる存在に近づきたいです。
-
TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : 生産技術・製造
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
自身の実力以上の内容の業務を社内から任され、最後までやり遂げられたことです。達成までの過程では試行錯誤を重ね、分からない点は相談や確認を行いながら、一歩ずつ着実に業務を遂行しました。その結果、業務完了後に感謝の言葉をいただけたことから、任された役割を果たせたという実感と成長を感じています。
-
成長できた理由は？
-
達成までの過程を気長に見守り、じっくり待っていただけた環境や周囲の方々の関わりだと思います。また、業務の途中で状況に応じて情報を更新し、適切なタイミングで教えていただけたことも、大きな支えとなりました。
-
今後、どんなキャリアや成長を描いていきたい？
-
焦らず自分のペースを大切にしながら成長できる1年にしたいと考えています。結果を急ぐのではなく、目の前の業務に丁寧に向き合い、失敗や指摘も学びとして受け止められるマインドを身につけていきたいです。スキル面では、分かったつもりで進めず、自分の言葉で説明できるかを基準に理解を深めていきたいと考えています。
-
TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.07.15
-
回答者 : マーケティング
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
TOWAで働く中で成長したと感じるのは、相手の立場や背景を汲み取り、周囲を巻き込みながら動かす力が身についたことです。
市場開発では、お客様の要望に対してただ応えるのではなく、その背後にある本質的な課題や、業界全体の流れを踏まえて提案を考える必要があります。最初のうちは自分の担当領域だけを見ていたのが、今ではプロジェクト全体や市場の動き、時にはビジネスとしての採算や戦略面まで意識できるようになったのは、大きな変化だと思います。
うまく言えない部分もありますが、一社員ながら、「この提案はTOWAとしてどう価値を出せるか」「どう収益につなげられるか」といった視点でものごとを考える習慣が自然と身についたことに、自分の中での成長を感じています。
-
成長できた理由は？
-
この成長が実現できた理由は、間違いなく若いうちに出向の機会をいただけたことだと思っています。
販売子会社という、規模は小さいながらも“現場と経営が非常に近い環境”で仕事をしたことで、自然と「これは儲かるのか？」「なぜこの製品を今提案するのか？」といった経営視点で物事を考える習慣が身につきました。現場の数字にもダイレクトに向き合うため、やり方次第で売上も利益も変わることを肌で感じられたのは、非常に大きな経験でした。
またTOWAという会社自体が、若手でも裁量を持たせてくれる風土で、私自身も「任せていただけるからこそ、自分ごととして考えよう」という姿勢で日々向き合ってきました。
そうした経験と環境があったからこそ、今では一社員としてだけでなく、“どうすればTOWAとして価値を出せるか”という視点で動くことが自然になったのだと思います。
-
今後、どんなキャリアを進んでいきたい？
-
今後は、市場と技術の橋渡しができる人材として、より戦略的にビジネスを動かしていけるポジションを目指していきたいと考えています。
これまで市場開発として培ってきた「現場感覚」や「お客様との信頼関係」に加えて、今後は中長期の視点で市場をどう読み、TOWAとしてどんな価値を出していくかを設計する力が必要になると感じています。そのためにも、日々の案件対応だけでなく、業界動向やグローバルな技術トレンドにも目を向けて、自分なりに情報の幅と深さを広げるよう意識しています。
また、海外出向や社外の交流機会を通じて得られた視点や考え方も、今後のキャリアに大きく活きると思っています。TOWAは若手のうちから出向や新規プロジェクトに挑戦できる環境があり、自ら手を挙げれば任せてくれる風土があります。そうした環境が、私自身の視野や責任感を広げてくれたと実感しています。
将来的には、技術・市場・経営の3軸をつなげて、事業づくりに貢献できる人材になれるよう、引き続き自分の“武器”を磨いていきたいと思っています。
-
TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.07.17
-
回答者 : 生産管理
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
交渉力と折衝力が少しずつ身についてきたと感じています。複数部署の調整役として、最終的にお客様に満足いただけるよう、QCDを適切にコントロールすることを意識して取り組みました。
製品の知識を深めながら、イレギュラーな事態が起きた際には、関係者の方々と丁寧にやり取りを重ね、できるだけ柔軟にスムーズに調整できるよう心がけてきました。そうした経験を通じて、状況に応じた最適な対応を考え、実行する力が少しずつ身についてきたと感じています。
-
成長できた理由は？
-
日々の業務の中で、相手の立場を理解しながら最適な解決策を見つけることを意識して取り組んできたことが、自分の成長につながっているのではないかと感じています。また、周囲の温かいサポートにも大きく支えられてきました。
複数部署との調整やイレギュラー対応など、難しい場面も多くありましたが、上司の方々が的確なアドバイスをくださったり、困ったときにはすぐに手を差し伸べてくださるなど、日々多くのご助言やご協力をいただきながら、何とか乗り越えてこられました。
失敗してしまったときも成長の機会として前向きに受け止めてくださる環境があることで、安心して挑戦を重ねることができています。複数部署の板挟みになり、辛いと感じる場面もありますが、職場の温かい雰囲気のおかげで前向きに取り組むことができています。
また、製品知識を深める過程では、現場の方々が丁寧に教えてくださったことで、少しずつではありますが、双方が納得できるような納期管理もできるようになってきました。
このような職場環境があったからこそ、自分の交渉力や折衝力を少しずつ身につけることができたと感じています。
-
TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.07.25
-
回答者 : 人事
40代 | 女性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
採用活動を通じて、人事としても視野が大きく広がったと感じています。
採用業務は人事だけで完結する業務ではなく、現場社員や面接官、役員など多くの関係者を巻き込みながら進める仕事です。社内の連携を通じて、コミュニケーション力や調整力が磨かれ、会社全体の動きや戦略にも目が向くようになりました。
-
成長できた理由は？
-
TOWAはBtoB企業で、扱う製品や技術が専門的で分かりづらい部分もありますが、候補者に魅力を伝えるためには、まず自分が理解することが不可欠。新技術や製品については、現場の社員に直接聞くのが一番ですが、みんな忙しい中でも親切に、丁寧に教えてくれる環境があるので本当に助かっています。
また、主体的に学びたいという意欲のある方には後押ししてくれる環境があります。階層別研修では、役割に応じたマインドやスキルを体系的に学べるので、キャリアの節目ごとにアップデートできる実感がありますし、自主的な学びが推奨されているので、資格取得や語学講座の受講も会社がサポートしてくれます。人事や安全衛生を体系的に学ぶため会社が推奨する資格を取得する際に制度を活用しましたし、通勤時などの空き時間にはeラーニングの動画コンテンツで学べるのもありがたいです。
-
今後、どんなキャリアを進んでいきたい？
-
子どもが成長してきたので、数年前から少しずつ仕事の比重を高め、今はキャリアにしっかり向き合いたいと考えています。採用活動では、せっかくTOWAに入社いただいた方がより活躍できるような環境づくりを進めたいと思っています。
TOWAでは、定期的に上司とのフィードバック面談があり、自分の課題や強みを整理しながら、次に何を目指すべきかを明確にできる機会があります。さらに、年に一度キャリアを棚卸しし、今後の方向性を会社と共有する制度もあるため、長期的な視点で自分の成長を考えられるのも魅力です。
これまで育児との両立を支えてくれた環境に感謝しつつ、今後も自分のキャリアを深めていきたいと思っています。
-
TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.10
-
回答者 : 経理
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
書類の不備を発見できたり改善の提案をできた点
-
成長できた理由は？
-
先輩社員の方から丁寧に業務について教えていただいたこと
-
TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.09
-
回答者 : 生産技術・製造
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
今後、どんなキャリアや成長を描いていきたい？
-
2026年はいよいよ社会人2年目になります。まだまだ覚えないといけないこともたくさんありますが、意欲的に、能動的に取り組んで成長していきたいです。
-
TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.09
-
回答者 : 生産技術・製造
10代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
できることが増えた点
最初は洗浄や測定が多かったが、電極の準備や加工の割り付けなどが徐々に増えていったため
-
成長できた理由は？
-
暇な時間がない環境だから
加工に時間がかかるため機械が動いていない時間が減るよう、常に段取りをしておかなければならないから
-
今後、どんなキャリアや成長を描いていきたい？
-
後輩もはいってくるので2年目として自立した1年にしていきたい
-
TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.09
-
回答者 : 開発・設計
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
開発モノづくり研修があり研修の中でベテラン社員から設計についてのさまざまなアドバイスを受けることができ、設計思想の構築につながった。
また、メーカー研修などで多くのメーカーの方とつながりを持つことにより基礎的なところから応用事例まで勉強でき自分の知識を蓄える一年になった。
-
TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.06
-
回答者 : 営業（国内・海外）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
社会人として、先輩方にサポートしつつ少しだけ業務の幅を広げることができているところ。
-
成長できた理由は？
-
不明点があれば、先輩方が聞きやすい環境づくりをしていただいているおかげですぐに聞くことができる。課内の雰囲気も非常に和やかで、それらが重要だと感じた。
-
今後、どんなキャリアや成長を描いていきたい？
-
一人前の状態に近づくことができて、PDCAサイクルをもっと早く正確に回すことができるようになる人材。
-
TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.06
-
回答者 : 生産技術・製造
10代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
入社したては、話の内容も業界の言葉が多く未経験の自分には理解ができなかったが、今では理解できる部分が多くなった。
-
TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.06
-
回答者 : 生産技術・製造
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
先輩社員から学んだ業務内容を複数回経験していくなかで、少しずつ自分一人でも行えるようになったところ。
-
成長できた理由は？
-
先輩社員からのアドバイスをメモし、手順書を自分用にまとめたうえで、実務に取り組んだこと。
-
今後、どんなキャリアや成長を描いていきたい？
-
さらに一人で行える作業を増やしていき、先輩への質問や手順書がなくても装置調整できるようになりたい。
-
TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.05
-
回答者 : 開発・設計
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
4か月にわたるものづくり研修で、チームで製作したものが形になったところ。
-
成長できた理由は？
-
先輩社員のサポートと同期の支え。
-
今後、どんなキャリアや成長を描いていきたい？
-
去年以上に「会社に貢献した」といえるような体験をすること。
-
TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.03
-
回答者 : 開発・設計
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
社会人としての基礎、ソフト設計の基本
-
成長できた理由は？
-
わからないことがあれば先輩方が非常に丁寧に教えてくれる
-
今後、どんなキャリアや成長を描いていきたい？
-
仕事もプライベートも充実した一年にしたい
-
TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.03
-
回答者 : 開発・設計
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
装置名や動作方法などがパッと頭の中に出てくるようになったこと。
-
成長できた理由は？
-
自分から先輩社員の方とコミュニケーションを積極的にとったこと。
-
今後、どんなキャリアや成長を描いていきたい？
-
知識の幅をさらに広げ、先輩社員と同等の視点で物事を進めていくことができる。
-
