TOWA株式会社 の「仲間の魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
現職社員口コミ 499件
半導体製造装置や超精密金型の開発設計から製造・販売までを手がけるTOWA株式会社。独自の高度な技術で、半導体モールディング装置世界シェアNo.1を誇る。業界のデファクトスタンダードを生み出すリーディングカンパニーとして世界中の“ものづくり”の進化を支えている。
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note ※このページでは、TOWA株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.07.10 ~ 2026.02.13）
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TOWA株式会社の
現職社員による口コミ・評判一覧「仲間の魅力」
TOWA株式会社の 「仲間の魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.09
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回答者 : 生産技術・製造
10代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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周りのメンバー、先輩や上司、部署に伝えたい「ありがとう」は？
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わからない点があった際に忙しいにも関わらず時間を割いて教えていただきありがとうございました。
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その⼈や環境から、影響を受けたことは？
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なにができるか、どんな仕事があるか先輩やメンターに確認し行動するようになった。
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TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.02.09
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回答者 : 開発・設計
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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周りのメンバー、先輩や上司、部署に伝えたい「ありがとう」は？
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2025年を振り返ると、周りのメンバーや先輩、上司、そして部署の皆さんには感謝の気持ちでいっぱいです。
日々の業務の中で、まだ不十分な点も多い自分に対して、根気強く向き合い、見守りながら機会を与えていただきありがとうございました。
特に、うまくいかなかったときにも頭ごなしに否定せず、
「次はどうしたらよくなるか」を一緒に考えてくださったことが、挑戦し続ける勇気につながりました。
また、忙しい中でも相談しやすい雰囲気をつくってくださったことで、安心して仕事に向き合うことができました。
皆さんの支えがあったからこそ、2025年は多くの学びと成長を得ることができたと感じています。
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その⼈や環境から、影響を受けたことは？
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周りの人や環境から受けた一番大きな影響は、仕事に対する向き合い方です。
以前は、自分のタスクをこなすことに意識が向きがちでしたが、先輩や上司が常に「この仕事は誰のために、何のためにあるのか」を考えて行動している姿を見て、視野が大きく変わりました。
また、
-困ったときは一人で抱え込まず、早めに相談すること
-指摘を個人への否定ではなく、より良くするための意見として受け止めること
-結果だけでなく、過程や姿勢も大切にすること
こうした考え方は、日々の関わりの中で自然と身についたものだと感じています。
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TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.02.06
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回答者 : 営業（国内・海外）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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周りのメンバー、先輩や上司、部署に伝えたい「ありがとう」は？
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いつも不明点があれば、お聞きすることができる環境を作っていただき感謝しています。
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その⼈や環境から、影響を受けたことは？
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私自信にもいずれ後輩ができた際、今まで先輩方がサポートいただいたように、後輩を指導できるようになっていきたいと考える。
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TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.02.06
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回答者 : 生産技術・製造
10代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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周りのメンバー、先輩や上司、部署に伝えたい「ありがとう」は？
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疑問点があれば、何でも教えてくれる。
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TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.02.06
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回答者 : 生産技術・製造
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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周りのメンバー、先輩や上司、部署に伝えたい「ありがとう」は？
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同期のメンバーには部署配属後もお互いの仕事内容や悩みの共有によってモチベーション維持につながった。また、先輩社員には初歩的な質問であっても何度も対応していただき、知識の豊富さも感じたため、自分もそのような先輩に近づいていきたいと感じた。
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その⼈や環境から、影響を受けたことは？
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モチベーション向上や数年後の自分がどうなっていたいかを考える良い機会になっている。
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TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.02.05
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回答者 : 開発・設計
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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周りのメンバー、先輩や上司、部署に伝えたい「ありがとう」は？
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全ての先輩社員が自分の疑問に対して真摯に回答してくれること。
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その⼈や環境から、影響を受けたことは？
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着々と経験と知識を蓄えていっている、
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TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.02.03
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回答者 : 開発・設計
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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周りのメンバー、先輩や上司、部署に伝えたい「ありがとう」は？
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同期はいつもくだらない話から仕事の話までたくさんのことを聞いてくれてありがとう。
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その⼈や環境から、影響を受けたことは？
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学ぼうという姿勢や、頑張ろうという意気込みを感じることができる。
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TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 生産技術・製造
10代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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周りのメンバー、先輩や上司、部署に伝えたい「ありがとう」は？
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困っているところやわからない箇所を、的確に分かりやすく教えてくださりありがとうございます。
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その⼈や環境から、影響を受けたことは？
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働く姿勢の部分で、テキパキと仕事を進めていてかっこいいと思いました。自分も積極的に行動してかっこいい存在になりたいと思いました。
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TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 開発・設計
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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周りのメンバー、先輩や上司、部署に伝えたい「ありがとう」は？
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開発ものづくり研修で、８人一チームで自動販売機の設計を行い、一人が分からないことがあってもあとの７人でカバーできていたので周囲のメンバーにありがとうと思いました。
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その⼈や環境から、影響を受けたことは？
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まず自分の意見を持って行動していることに影響を受けています。
すぐに答えを知ろうとするのではなく、まずは自分で考える事に影響を受けています。
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TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 生産技術・製造
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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周りのメンバー、先輩や上司、部署に伝えたい「ありがとう」は？
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先輩や上司には、成長の機会を用意し、挑戦できる環境を整えていただいていることに感謝しています。日々の業務の中で支えていただけていることが自身の成長につながっていると感じています。同僚には、相談し合いながらお互いのキャリアを応援できる関係性に支えられ、困ったときに大きな力をもらいました。日常の何気ないやり取りも含め、心強い存在であることに感謝しています。
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その⼈や環境から、影響を受けたことは？
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仕事である以上、モチベーションに波があることは避けられないと考えるようになりました。その中で、周囲との相談や何気ない会話を通じて気持ちを切り替え、前向きに業務へ向かえる影響を受けています。無理に一人で抱え込まず、人との関わりを通じて働く姿勢が身についたと感じています。
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TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 営業（国内・海外）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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周りのメンバー、先輩や上司、部署に伝えたい「ありがとう」は？
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日々、気にかけてくださりありがとう
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その⼈や環境から、影響を受けたことは？
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仕事の能力など目標としている
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TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 営業（国内・海外）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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周りのメンバー、先輩や上司、部署に伝えたい「ありがとう」は？
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関わってくださった全員に対して右も左もわからない状態の自分にご教示いただきありがとうございますと伝えたい。
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その⼈や環境から、影響を受けたことは？
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仕事の進め方。気持ちのリセットの仕方。
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TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 生産技術・製造
10代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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周りのメンバー、先輩や上司、部署に伝えたい「ありがとう」は？
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同期や先輩社員の方々などは日常から気にかけていただいたり、意見を否定することなく聞いてくれたりなど、感謝することばかりです。先輩社員の方と研修報告書を作成するときは、毎回”思ったことあったら全然言ってね”と言ってくださいます。そして、思ったことを言ったら丁寧に受けて止めてくれ新しい案を一緒に考えてくださいます。
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その⼈や環境から、影響を受けたことは？
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主体性がついたと思います。新入社員は先輩社員の方に多少遠慮してしまうところがあるのは仕方がないと思います。そのため後輩が入ってきたときに私から声をかけ、後輩にも意見を言いやすいなと感じてもらえる先輩社員になりたいと思います。
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TOWA株式会社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 開発・設計
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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周りのメンバー、先輩や上司、部署に伝えたい「ありがとう」は？
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仕事への真摯な態度、諦めない姿勢はいつも見習っており、自分も高い意識で業務に取り組もうという気持ちにさせてくれるところに感謝したい。
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その⼈や環境から、影響を受けたことは？
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自分一人で働くのではなく、周りの人と共に働くという意識がより強くなった。
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