TOWA株式会社の「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判

業種　半導体製造装置メーカー

現職社員口コミ　375件

半導体製造装置や超精密金型の開発設計から製造・販売までを手がけるTOWA株式会社。独自の高度な技術で、半導体モールディング装置世界シェアNo.1を誇る。業界のデファクトスタンダードを生み出すリーディングカンパニーとして世界中の“ものづくり”の進化を支えている。

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※このページでは、TOWA株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。（実施期間：2025.07.10~2025.07.31）

TOWA株式会社の
現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」

TOWA株式会社現職社員の口コミ・評判成長・キャリア

口コミ投稿日：2025.07.14

回答者 : 情報システム
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？: 「胆力」と「『ビジネスは人』という理解」が成長を感じるところだと思います。

成長できた理由は？: 失敗に寛容な社風が大きいと思います。心理的安全性の下でトライ＆エラーを実践できます。

今後、どんなキャリアを進んでいきたい？: ジェネラリストタイプだと自覚しているので、幅広く経営への理解を深め活躍していきたいと思う反面、ITの仕事をしていると専門性を高めたい気持ちも出てきます。この年代でもそういったことを考えられるのが、ある種当社の環境の良いところかもしれません。

TOWA株式会社現職社員の口コミ・評判成長・キャリア

口コミ投稿日：2025.07.14

回答者 : 生産技術・製造
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？: 今現在のタスクをクリアしていくだけではなく、将来を見据えた考え方をするようになりました。
小さなグループでの小集団活動においても、働く人たちやTOWAの将来像を見据えて考えるようになったところは成長したと感じるところです。

成長できた理由は？: クォーターリード精神のもとに商品や加工技術、製造プロセスを考え、チャレンジすることに対してストップをかけない会社の環境が自分を成長させてくれたと思います。
チャレンジするからには成功させるために勉強し、自分のスキルを鍛えることは努力しています。

今後、どんなキャリアを進んでいきたい？: マネジメント力を上げていきたいと思っています。
そのために、会社は各種研修の受講を推奨し、後押ししてくれます。
上司、課員との会話、コミュニケーション、ハラスメントなど、対話式の講義の中でスキルをあげる
講習を受けられる環境も整っています。

TOWA株式会社現職社員の口コミ・評判成長・キャリア

口コミ投稿日：2025.07.11

回答者 : 経理
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？: 今までないことをチャレンジすることで、今までにないポジティブな経験を得られる時が成長できたと感じられます。

成長できた理由は？: 積極的にチャレンジすることを高く評価される風土があります。

今後、どんなキャリアを進んでいきたい？: 連結決算、管理会計、予算管理等の関連業務を経験し、経理のベテランを目指したい。

TOWA株式会社現職社員の口コミ・評判成長・キャリア

口コミ投稿日：2025.07.11

回答者 : 営業（国内・海外）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？: 目の前のことだけではなく視野を広く持ち多角的な視点で思考することで、営業パーソンとしてのスキルUPや交渉力・周りを活かす言動などを学ぶことが少しづつ出来てきていると感じております。

成長できた理由は？: まずは自身のチャレンジを後押ししてくれる環境があると思います。
また、同僚はもちろん様々な関係者たちと学びを深められる場所があり、そういった状況を作ってくださる会社だなと感じます。
自分たちが最前線で学びを実行できるため、成長の実感もできるのでモチベーションを高め努力ができると思います。

今後、どんなキャリアを進んでいきたい？: 今後は今以上にチームを引っ張る存在になりたいと思っております。
現状、グループのリーダーを任せていただいていることもあり、これからのイメージをつかみやすく自身やチームで考えたことを実行できる環境があるので日々学び続けることが出来ています。

TOWA株式会社現職社員の口コミ・評判成長・キャリア

口コミ投稿日：2025.07.11

回答者 : 開発・設計
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？: 研修で「本を読み、内容を要約して他者に伝える」という経験を通じて、伝えたいポイントを整理し、簡潔かつ的確に伝える力を養うことができました。
この研修以降、日々の業務の中でも「伝える順序」「背景と結論の明確化」を意識するようになり、
特に技術的な思考の言語化力が向上してきたと感じています。
結果として、開発メンバー間や他部署との連携においても、認識齟齬を減らすコミュニケーションが取れるようになってきました。

TOWA株式会社現職社員の口コミ・評判成長・キャリア

口コミ投稿日：2025.07.11

回答者 : 開発・設計
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？: 設計開発に関しては、積極的に業務を進めることで人より多くの経験をできたと感じる。
若手の時は、経験値＝成長と考えるので、多くの経験をできていることが私の強みだと感じる。
経験の中で、ミスをすることもあるが、試行錯誤能力が鍛えられたため、様々な場面で柔軟に考える能力がついたと思う。

今後、どんなキャリアを進んでいきたい？: 今後はグローバル化の波がさらに強まるので、外国語の学習に注力したい。
外国語教育に関して、オンライン学習制度などはあるが、あまり惹かれるものがない。

TOWA株式会社現職社員の口コミ・評判成長・キャリア

口コミ投稿日：2025.07.11

回答者 : 営業（国内・海外）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？: コミュニケーション能力、計画力、情報取集能力、実行力など

成長できた理由は？: 新事業という立ち位置のため、新規開拓がメインであり、一からお客様との関係を築いていかなければならなかった環境が成長を実現できた要因だと思います。

今後、どんなキャリアを進んでいきたい？: リーダーやグループリーダーなどを経て、管理職へとキャリアを進めていきたいと考えている。
管理する側になった時にアドバイスやメンタル面のサポートなどが出来るように、まずは、一営業マンとして基礎的なスキルなどを丁寧に身につけるように努力している。

TOWA株式会社現職社員の口コミ・評判成長・キャリア

口コミ投稿日：2025.07.10

回答者 : 営業（国内・海外）
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？: 既に固定客となっているお客様等を日々回る“ルート営業”とは異なり、自身で新規のお客様を見つけ出し、フォローしながら売り上げに繋げていく行動が多い仕事です。
そのため、ゼロからイチを生み出す大変さはありますが、その分色々な会社、人、土地などを見て、自身の知見や経験を広げることが出来ます。
また、自身の伝えたい事を相手に伝えるにはどうすればよいのか、相手は何を考えているのか、常に考えながら関係を構築していくため、対人コミュニケーション能力は成長していると感じます。
それと同時に、スピード感も求められる仕事であるため、機動力も成長した点だと思います。

TOWA株式会社現職社員の口コミ・評判成長・キャリア

口コミ投稿日：2025.07.10

回答者 : 開発・設計
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？: お客様の課題に対して自らのアイデアを提案する等、主体となって取り組むことで、設計者としての課題解決力が身についたと思います。

TOWA株式会社現職社員の口コミ・評判成長・キャリア

口コミ投稿日：2025.07.10

回答者 : 研究
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員

今後、どんなキャリアを進んでいきたい？: これまでのキャリアには良くも悪くも広く浅くの知識で事足りていたが、これからはいくつかの専門分野をディープに探究して業界の方々を驚かせる成果を挙げたいと考えています。それを実現あるいは後押ししてくれる明文化された制度はありませんが、それでも良いと考えており、技術的・商業的な価値が認められさえすれば自由研究は当然のことながら可能です。

TOWA株式会社現職社員の口コミ・評判成長・キャリア

口コミ投稿日：2025.07.10

回答者 : 開発・設計
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？: 設計や図面を書いたり等は未経験で入社しましたが、教育できる環境も整っていたおかげで、自信をもって技術者といえるまで成長できたと思います。また、他部署の方々と一緒に仕事をする機会が非常に多くあり、コミュニケーション能力も向上したと実感しています。

成長できた理由は？: 会社の同僚や先輩方、上司含め人が良かったことが一番の理由です。人含め会社の雰囲気も良く、良い意味で自由に働くことができています。

今後、どんなキャリアを進んでいきたい？: 今後は管理職を目指し、さらにハイレベルな仕事に取り組みたいです。自身のキャリアアップについては、会社から定期的なフォローアップ制度があるので、部署移動等の希望も出しやすいと思います。

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口コミ投稿日：2025.07.10

回答者 : 資材購買
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？: 課題解決力だと思います。
資材調達の業務では、金型関連知識、加工方法などの技術的な知識を身につけると同時に、仕入先や社内関係者との信頼関係を構築しながら、柔軟かつ粘り強く取り組む力が鍛えられたと実感しています。
特にコストダウン交渉の場面では、相手の状況を踏まえたうえで、複数の代替案を提示したり、仕様見直しを提案するなど、自ら主導して進める力がついたことは、大きな成長だと感じています。

成長できた理由は？: 会社の環境としては、若手社員にも機会を与えて、チャレンジできる包容力のある環境と思います。また、次世代人材育成のため、定期的に課内で金型の専門知識の勉強会を行い、真剣に教育・指導を実施しています。自分の提案を受け止めてくれる周りのメンバーと上司が存在し、成長を後押ししてくれたと感じています。

TOWA株式会社現職社員の口コミ・評判成長・キャリア

口コミ投稿日：2025.07.10

回答者 : 生産技術・製造
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？: 多くの人を巻き込んで仕事を進めていくことです。私がまだまだ未熟なためでもありますが、各専門分野の人たちに意見を聞いていかないと分からないことが多くあります。機械設計や電気設計、ソフト設計など多くの人たちと意見交換をしながら仕事を進められるようになりました。

成長できた理由は？: シンプルな構造物ではなく、複雑で大きな装置を製作している会社だからこそ多くの人との関わりが必要となっていると思います。

今後、どんなキャリアを進んでいきたい？: 今は生産技術・製造課として装置について一番近い場所で学んでいますが、この知識や経験を設計分野で活かしたいと考えています。そのために多くの経験が積めるように積極的に新たな仕事にチャレンジしています。私が所属している部署では異動できる環境はある程度整っているかなと思います。

TOWA株式会社現職社員の口コミ・評判成長・キャリア

口コミ投稿日：2025.07.10

回答者 : 人事
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？: 　私は公務員から民間企業への転職という大きな環境の変化を経験しましたが、現在では当社（民間企業）でも十分に活躍できており、同僚からも評価をいただけるようになったことで、自信を持って業務に取り組めるようになりました。
　特に、システムを活用した業務改善に取り組む中で、単なる業務遂行にとどまらず、いわゆるDX人材としてのスキルや視点を身につけることができたと感じています。業務の効率化や仕組みづくりに貢献できるようになったことで、自身の成長を実感しています。

成長できた理由は？: 　私が成長を実感できた背景には、TOWAの前向きな組織風土が大きく関係していると感じています。実際に働き始めてからも、失敗やミスがあった際に責めるのではなく、「次にどうすれば良いか」を建設的に考える文化が根付いていることを実感しました。
　特に印象的だったのは、現会長の「トラブルはウェルカム」という言葉です。この考え方が組織全体に浸透しており、困難な状況でも前向きに捉え、改善に向けて動ける環境が整っています。
　そのような環境の中で、自分自身も積極的に業務改善に取り組み、システムを活用した効率化などを通じて、DX人材としてのスキルを磨くことができました。挑戦を歓迎し、成長を支えてくれる風土があったからこそ、今の自分があると感じています。

TOWA株式会社現職社員の口コミ・評判成長・キャリア

口コミ投稿日：2025.07.10

回答者 : 営業（国内・海外）
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

今後、どんなキャリアを進んでいきたい？: 教育トレーニング制度は非常に良くできた会社なので、個人個人それぞれの努力次第だと実感しています。

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