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アジアクエスト株式会社は、企業のDXを実現する為のコンサルティング、システム開発、プロダクト開発等、様々なデジタルインテグレーションサービスの提供を行う2012年設立の企業。海外拠点としてインドネシア、マレーシアに現地法人も設立し、アジアのリーディングカンパニーを目指して事業展開を行っている。
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アジアクエスト株式会社の
現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2024.01.09
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回答者 : デジタルインテグレーション部
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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仕事をもらってスキルアップしたい人にはいい
服装や身なりをきにしなくていい
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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・意味のある仕事がもらえ、業務一つ一つに頭を使えること。毎日仕事をした達成感はあります。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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・ほぼリモートであるため人間同士の関係を一切気にしなくていいこと
・相談したいタイミングで相談ができること
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どんな人にとって良い会社？
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やりがいを感じたい人、成長したい人
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.09
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回答者 : デジタルイノベーション部
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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会社の人たちの人柄があったかい。
楽しい人が多く、公私充実した環境です。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.09
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回答者 : 人材企画部
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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風通しがとても良いです。上司・部下という役職関係なく何でも意見を言える雰囲気があるので、人間関係でストレスを感じたくない方にはおすすめできます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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・全社員に向けたMTGの場が隔週で設けられている点
・出社か在宅勤務かを自由に選べる点
・部署の壁を感じない点
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どんな人にとって良い会社？
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自主的に目標ややるべきことを見つけて行動できる人にはとても良い会社だと思います。
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アジアクエストを選んだ理由は？
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IT健保に加入している、AWSのパートナー企業、SFなどパーソナリティ診断を活用しているところが決め手でした。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.12.28
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回答者 : 人材企画部
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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・役職メンバー問わず休暇を取得できる
・年功序列がなく、誰にでも昇給チャンス、役職を与えてもらえるチャンスがある
・習い事や子育て、業務時間外のクラブ活動などライフワークバランスを重視した働き方ができる
・子育て女性男性への理解度が高い
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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・エンジニア主催の勉強会が多く企画されていて、勤勉な社員が多いところ
・資格取得に前向きな社員が多く、お昼休みや業後に勉強をしている社員が多いところ
・毎年忘年会はその年度に入社した新卒社員が企画し、運営をしていますが、コンテンツが面白く凝って全力で制作しているところ
・中抜け制度があり、気軽に病院などに行きやすい
（上記のような場面で周りのサポートが必要不可欠なのに、嫌な顔する社員が少ないのがうちの社員らしいなと思います）
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どんな人にとって良い会社？
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目標がきちんとあって、いろいろな考えや個性の人がいても、それをプラスとして考えられて、自分の力にすることもできる人。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.12.27
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回答者 : 人材企画部
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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実際に入社してきた社員が社内外で活躍しているのを見た時。
実際に見ていなくても「あの人すごいよね」って話を耳にすることも多い。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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頭ごなしに否定してくる人がいないこと。
自分と全く考え方の異なる人が現れても、まずは一旦受け入れてくれる印象があること。
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どんな人にとって良い会社？
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受け身ではなく、わからない状況でも自分で考えてなにかしら動ける人（質問するとか小さなことでも）。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.12.26
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回答者 : 営業部
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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自由で、風通しが良いところ。新しいことに挑戦したい人を応援してくれる環境
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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チーム全体がプロ意識をもって自発的に仕事をしている姿を目にすると、良い仲間と働けて良かった、自分ももっと頑張ろうと嬉しさと誇らしさを感じます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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年齢、社歴関係なく成果を認めてもらえる点。「入社何年目だからそろそろ主任へ昇格」といったような年次で人を判断することはなく、昇進の足並みをそろえるような文化もないため、頑張る人には良い環境だと思います。
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どんな人にとって良い会社？
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変化が多いことを楽しめる人にはとても良い環境だと思います。逆に、ずっと同じことをやっていたい人や、変化が苦手な人には苦しい環境だと思います。
また、何か発信すれば助けてもらえたり、応援してくれる雰囲気があるので、新たなことに挑戦したい人にも合っている環境だと思います。
人も増え、組織が成長している段階なのでルールなども整備しきれていない部分が多々あります。そんな環境も楽しめる人に合っていると思います。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.12.25
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回答者 : 人材企画部
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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・一人ひとりを尊重し合い、「個性」を活かす点がAQの魅力の一つだと思います。複数の適性診断を行い、まずは自身をよく知り、相手も理解するという事が全社員で認知され行わています。適性診断を実施する会社はあるかと思いますが、全社員で共有して活用されている会社は、まだまだ少ないように感じます。
・シンプルに優しい人が多いです。初めて出社した際に、オフィス内の仕様が分からず戸惑っている時に「どうしました？大丈夫ですか？」と声をかけてもらった事が実際にありました。また、オンラインでも悩み事が上がった時や、アドバイスを求めた時に、回答をくれる人が多く、温かい人が多いなと感じました。
・子育てもしやすい環境です。家庭の状況を考慮してもらったり、実際に中抜け制度もあり、病院や保育園のイベントの参加も有給を使用せずに参加ができています。また、Slackに子育てチャンネルがあり、子供の可愛い姿をたくさん見れたり、相談もできたりするので、子育てにも力添えしてくれます！
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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・一人ひとりを尊重し合い、「個性」を活かす点がAQの魅力の一つだと思います。複数の適性診断を行い、自身をよく知り、相手も理解するという事が全社員で認知され行わています。適性診断を実施する会社はあるかと思いますが、全社員で共有して活用されている会社は、まだまだ少ないように感じる中で、そういった取り組みに積極的なのは企業の良い特徴の１つだと思います。
・私は何社か経験の後にAQに入社してますが一番「人が良い！」会社だと思っています。本当に優しい人が多いです。初めて出社した際に、オフィス内の仕様が分からず戸惑っている時に顔も知らない私に対して「どうしました？大丈夫ですか？」とすぐに声をかけてもらった事が実際にありました。また、オンラインでも悩み事が上がった時や、アドバイスを求めた時に、回答をくれる人が多く、温かい人が多いです。（変な言い方かもしれませんが、嫌だと思う人が本当に1人もいません。）
・子育てもしやすい環境です。家庭の状況を考慮してもらったり、実際に中抜け制度もあり、病院や保育園のイベントの参加も有給を使用せずに参加ができています。また、Slackに子育てチャンネルがあり、子供の可愛い姿をたくさん見れたり、相談もできたりするので、子育てにも力添えしてくれます！
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.12.25
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回答者 : 情報システム部
40代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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お互い助け合う文化が自然とできている点
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.12.22
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回答者 : 管理部
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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個人の采配で調整できるところが多いです。
ガチガチに決められたことを枠通りにすることはあまりなく、臨機応変な対応を得意としている人は合っているとおもいます
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.12.20
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回答者 : デジタルイノベーション部
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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男女や継続年数などに関わらず話しやすい雰囲気がある点
休みの取りやすさや個人に合った働き方に可能な限り合わせてくれる点
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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・ストレングスファインダーやFFS理論などの特性理解が豊富+全社で活用している点
・フラットな関係性
・ 話しかけづらい人が少ない
・こうした方がいいよねというアイデアをチーム全体で考えられる
・プライベートまで交流のある人が多い点(強要は全くされない)
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どんな人にとって良い会社？
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・フラットな関係性で働きたい人
・自分で能力を引き上げる努力ができる人
・やりたいことを支援してもらいたい人
・給与よりもやりがいや働きやすさ重視の人
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.30
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回答者 : 人材企画部
20代 | 女性 | 0～3年 -
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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社員ひとりひとりの個性を大事にしているところ
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.29
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回答者 : 管理部
50代 | 女性 | 11年～20年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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かなり裁量を与えてもらっていて自由に動けること。自分がやりたい・組織のためにやった方が良いと思うことに対して、会社の大方針と合っていれば自由に取り組めること。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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ビジョンに「変化」が織り込まれているので、この変化が大きい時代への対応力が強いと感じる。MVVの定義の抽象度が高いので、社員同士でどう行動するのかを自主性をもって考えていくことができる。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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改善したいことがあれば誰からでも気軽に提案でき、柔軟に協議しながら考えていける文化があると思う。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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エンジニア中心の組織のため学習欲が高いメンバーが多く、会社からの機会提供とともに、メンバー間で有用な情報を共有し合う文化ができていると思う。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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若手層が中心なこともありかなりフラットな組織だと感じています。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.29
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回答者 : 管理部
40代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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人間関係、仕事内容
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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協力関係が強く相手のために頑張れる風土がある。メンバー、上司に恵まれている点。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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リモート勤務があること
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.29
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回答者 : 営業部
30代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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・リモートワークができる
・人柄のよい人が多く、活気がある
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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業務プロセス・フローはまだまだ改善の余地があると思うが、改善したい箇所は、すぐに相談・実行できる環境がある
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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学習意欲が高い人が多く、刺激を受けることができる
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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威圧的で怖いような人が上層部にもおらず、みんな穏やか。
言いたいことを言える環境があり、萎縮せず協力しながら仕事ができる。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.29
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回答者 : 営業部
40代 | 女性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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スケジュールやタスク管理を裁量に任せてくれているところが非常に働きやすいと感じています。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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なんと言ってもベンチャースピリッツ、会社のビジョンとメンバーのやりたいことがマッチした時の新たな挑戦を後押ししてくれる力は最強。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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管理部や事務と現場の距離が近いため、管理側と事業部側の連携が取りやすいと感じます。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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多種多様のメンバーがいる上にコミュニケーションが取りやすい環境のため、全ての瞬間が勉強になる。日々成長していると思います。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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陰も陽も入り混じってバランスが良いと思う。私は比較的群れるのが好きではないのですが、皆それぞれがそれぞれのAQを過ごしているため、押し付けがなくとてもいやすい。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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プライベートの緊急事態に上司、管理部、社長までも、親身になって柔軟に対応していただきました。とても感謝しています。相談もしやすいです。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.29
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回答者 : 営業部
30代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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教育体制が整っている。優しい人が多い。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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困っている人がいたら助け合う文化がある。思いやりのある人が多い。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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テレワークを推奨しており、小さいお子さんがいる方も仕事と家庭を両立し活躍できる。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.29
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回答者 : 営業部
30代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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比較的、部署間の壁が薄い会社だと感じています。
業務を推進するにあたって相談したいこと・整合したいこと・改善したいこと等が出てきたときに相談しやすい風潮なので、他部署を巻き込みやすく、スピード感を持って解決することができます。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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（私はバックオフィス側ですが）
Engagement：部署の垣根を超えて様々な社員が協力してお客様への提案準備を行っている姿を横目で見て、「私も他部署の人と協力しながら、バックオフィスの作業をより良い方向に（正確性アップや業務効率化等）持って行きたいな」と良い刺激を受けています。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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私は営業事務の業務を担当していますが、基本的に仕事の進め方は営業事務チームメンバーに任されており、上長へ逐一報告する必要はありません。
「好きにやってOK、何か問題が生じたら報告してください」というスタンスですので滞留が少なく業務改善等がしやすいと感じています。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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「これをやってみたい」ということに対して周りも上長も前向きに受け止めてくれる風潮なので、自分がやりたいことについて声を挙げやすい環境だと感じます。（GASを勉強したい→有識者による塾が開催される、等）
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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自分のチームでは予め「情報共有が大事＆遠慮なく質問してOK」というスタンスであることを認識合わせしたうえで業務にあたっています。中途採用の面談や面接の時点でこのことを強く伝えていることもあり、同じ価値観のメンバーが集まることができていると思います。
また、飲み会などのイベントは任意参加で、参加しなかったから気まずいということは無いのでこういった点のストレスもありません。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.29
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回答者 : 営業部
30代 | 女性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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皆がフラットで意見が出しやすいところ。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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属人化はなくすようになっている
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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意見を業務改善につなげるため上司が背中を押してくれるため。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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社内政治のようなものは見かけない
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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コロナが明けた後もリモートワークOKなことは非常にありがたいです。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.29
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回答者 : デジタルエンジニアリング部
20代 | 女性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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自分の強みに合った仕事を割り振ってもらえる。
年齢関係なく思う意見に耳を傾けてもらえる。
また褒め合う文化が自然と根付いていて、人間関係で悩むことがない。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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社長が会社として目指すべき目標を、ビデオ会議などで社員に伝える場が月に2回程設けられている。
また社員同士の仲の良さは大切なこととされており、プライベートでよく遊ぶ程仲が良く働きやすい。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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個人が目指すべき目標が明確に提示されている。
またどの立場の人の意見も聞き入れてくれる。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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努力したことは、たとえその時点では成果に繋がらなかったとしても、上司や周りの人が見ていてくれて評価してもらえる。努力したことは無駄にならないから、常に頑張ろうと思わせてくれる環境である。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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一番の理由としてはストレングス・ファインダーやDiSC理論等で、自分と他者の得意不得意をデータで理解できていること。相手が得意なタスクは振るが、苦手そうなタスクは他の人がカバーすることが自然にできる文化である。社員同士が得意不得意を理解し合おうとする関係のため、摩擦が生じないのだと思う。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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会社が11年目で徐々に大きくなっていることもあり、待遇や制度は年々良くなってきている。今後も益々社員にとって良い環境が整えられていくと思う。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.29
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回答者 : デジタルエンジニアリング部
20代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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1. 定期的に社内イベントがある
SESでも会社と定期的に関わりをもつ機会があるため、現場以外の社員ともコミュニケーションの輪を広げることができます。
2. 休みを取りやすい
現場の繁忙期は除いて、自分でスケジュール管理ができれば休暇申請を出すことへのハードルは低いので、休みたい時は積極的に有給を消化するよう促してくれています。
3. リモートワークと出社を選べるところ
基本的にはリモートワークですが、出社がいいという人も一定数いるので選べるのは良いです。また、普段はオンラインで仕事している仲間とオフラインで会う機会を作れるのは良いです。
4. クラブ活動やslackチャンネルが活発
新しいことをはじめることに歓迎な会社なのでslackも活発に動いています。
興味があるクラブに所属したり、新しくクラブを立ち上げたりとオフの時間を作ることも大切に思ってくれるので、同じ趣味を持っている人たちと仕事以外でも話などができます。
5. 社内制度がしっかりしている
会社が一人一人の社員をしっかり評価できる制度であったり、メンバーマネジメントができるリーダーやマネージャーの育成にも力を入れています。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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何事にもチャレンジすることを歓迎してくれて、失敗しても責めたり責められたりせず、チャレンジしたことを褒めあう風習があるので個の可能性を広げることができる環境です。
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