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口コミ 1296件
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アジアクエスト株式会社は、企業のDXを実現する為のコンサルティング、システム開発、プロダクト開発等、様々なデジタルインテグレーションサービスの提供を行う2012年設立の企業。海外拠点としてインドネシア、マレーシアに現地法人も設立し、アジアのリーディングカンパニーを目指して事業展開を行っている。
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回答者 361人
全口コミ 1296件
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アジアクエスト株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「挫折経験と学び」
アジアクエスト株式会社の 「挫折経験と学び」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.03
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回答者 : SE
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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・新卒1年目の頃、仕様やシステム構成の理解が浅いまま作業を進めてしまい、修正対応で手戻りが発生していた
・技術的に難しい処理や設計に直面した際、自分の理解不足を強く感じ、自信を失っていた時期があった
・周囲に優秀な同期が多く、できる人とできない自分を比べてしまい、積極的に動けなくなっていた
・自分なりに頑張っているつもりでも、結果や成果が見えづらく、評価も思うように伸びなかった
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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・「分からないまま進めている状態」が良くないと気づき、仕様や処理の流れを理解する時間を意識的に取るようにした
・一人で抱え込まず、分からないところは早めに周囲に聞くように意識を変えた
・同期と比べるのではなく、「今の自分にできることを一つずつやる」ことに切り替えた
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.02.03
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回答者 : ITコンサル
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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タスクを抱えすぎてしまって対処できなくなってしまう状況を作ってしまった
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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上司に素直に打ち明け、タスク整理から助けてもらったことでその場を乗り越えた。
タスクの優先度づけの大切さを学んだ。
また、対応しきれないタスクはそもそも引き受けないことを学んだ。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.02.03
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回答者 : PM
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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新卒研修中にSEからPM（プロジェクトマネージャー）への転換を志願したことが転換点です。 当時は「責任を果たさなければ」という一心で立候補しましたが、チーム運営の経験が浅く、理想通りに立ち回れない日々に強い罪悪感を抱きました。しかし、この「居心地の悪さ」を放置せず、なぜ上手くいかないのか、どうすれば改善できるのかを必死に内省し続けました。その結果、義務感から始まった役割が「PMとしてチームを成功させたい」という純粋で主体的な意思へと変化し、自分の殻を破る大きなきっかけとなりました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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尊敬できる先輩の振る舞いを徹底的に観察したり、立ち回り方を聞きに行ったりして、自身の行動に落とし込むことで状況を打開しました。 この経験から学んだのは、「自ら手を挙げて責任を背負うことの面白さ」です。未知の領域に挑戦し、たくさん試行錯誤した末に得られる達成感は、受動的なままでは決して味わえないものでした。失敗を恐れずに意欲的に動くことが、自分自身の成長とやりがいに直結すると確信しました。今後もこの経験を糧に、変化を恐れず新しいことに挑戦し続けていきたいと考えています。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.02.03
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回答者 : PM
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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入社してから現在に至るまで続いている挫折経験は、外国人として感じる言語の壁です。特にお客様との打ち合わせや関係者調整の場面で、ニュアンスの違いにより自分の意図どおりに伝わらなかったり、逆に相手の意図を正確に受け取れていないのではないかと不安になる瞬間があります。実際にお客様との打ち合わせに参加し始めた頃は、参加していても理解が十分でない部分があったものの、当時は確認すべきポイントを明確にできておらず、社内で十分に確認しないまま進んでしまうことがありました。その結果、自分が対応すべきことやプロジェクトの進め方の流れを見失い、再確認が増えたり、途中で方向性を改めて揃える必要が出るなど、非効率が生じたこともありました。
この経験を通じて、コミュニケーションは単なる会話ではなく「合意形成のプロセス」であり、曖昧な点はその場で整理しておくことが重要だと強く感じました。以降は、打ち合わせ後に議論された内容と次のアクションを整理して共有し、認識が合っているかを確認するようにしています。社内で質問する際も、自分の理解が関係者の認識と一致しているかを確かめる質問を意識しています。言語の壁は今も課題ではありますが、このルーティンによってプロジェクトの流れを見失うことが少しずつ減り、コミュニケーションの正確性を高めながら業務を進められていると感じています。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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乗り越えるためにまず取り組んだのは、曖昧な理解を残さないように確認のプロセスを手順として整えることです。打ち合わせ前には、リーダーが確認ポイントを共有ノートに整理しているルーティンを参考にし、自分も事前に確認事項を整理しました。打ち合わせ後には、議論した内容と次のアクションを文書にまとめて共有し、チーム全体の解釈のズレを減らすために共通認識を確認するようにしました。
さらに、表現やニュアンスが難しいと感じた点はリーダーにすぐ共有し、自分は外国人で表現を取りこぼす可能性があることを前提に、認識を揃えながら進めました。その過程で、コミュニケーションは流暢さよりも、認識確認を通じて合意をつくることが重要だと学びました。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.02.03
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回答者 : ITコンサル
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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一番のターニングポイントは、一度休職を経験したことです。 当時は与えられた役割を全うしようとするあまり、気づかないうちに無理を重ねてしまい、結果としてパンクしてしまいました。挫折を感じる出来事ではありましたが、会社が復帰を温かく迎え入れてくれたおかげで、自分自身の働き方を見つめ直す貴重な機会となりました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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「早めに周囲を巻き込むことこそが、最も効率的でスピード感のある対応である」と学びました。 一人で抱え込んで悩む時間を作るよりも、まずは動いてみて、早めにフィードバックをもらう。休職を経て、そして他社での経験を経て、この「抱え込まないスピード感」が自分にとってもチームにとっても最善だと気づけたことが、今の一番の強みになっています。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.02.03
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回答者 : SE
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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まだ入社して日が浅いため、経験がありません。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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まだ入社して日が浅いため、経験がありません。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : フロントエンドエンジニア
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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現在の案件で、1人で作業を任せてもらえた際にキャッチアップがしっかりできておらず、ドキュメントが全く頭に入らなかった。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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普段から当事者意識を持つことが大事。他の人のレビューやテストに入ったり、他の人が投げる質問に対してすぐに反応することで、より早くキャッチアップすることができる。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : フロントエンドエンジニア
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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社内イベントのための新卒だけのプロジェクトです。AQで実施する忘年会は例年新卒が主導し、実施することになっています。私もこちらに立候補しましたが、コストやタイムスケジュールを考慮しながら納得のいくクオリティにするにはどうしたらいいか、非常に悩みながら必死に駆け抜けました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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乗り越えられたのは、協力してくださる社員の方々のおかげだと思います。さまざまな方に協力していただき、アドバイスをいただきながらプロジェクトを動かすことの大変さを実感しました。新卒同士でもぶつかることがありましたが、最後にはみんなで最高だった、と語り合うことが出来ました。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : フロントエンドエンジニア
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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案件業務で、重要度の高い項目の実装を任せていただきました。お客様や様々なステークホルダーとの連携が必要でコミュニケーションコストが非常に高く、大変なタスクでした。また、サイトの表示における重要な箇所でもあったため、そのぶん責任もありました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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周りのメンバーやチームリーダーと確認を行いながら実装をするよう心掛けました。いろいろなやり取りをする上で確認用のスプシを用意するなど、自分やチームが混乱しないようにドキュメント整理なども行いました。
大変なタスクでも周りが支えてくれる安心感があり、難易度の高いタスクや業務にも自ら手を挙げて挑戦することができる環境だと思いました。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : SE
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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入社したばかりの頃は、作業の優先順位をうまく整理できず、どこから手を付けるべきか迷ってしまうことが多くありました。
その結果、作業に時間がかかったり、進捗管理が不十分になってしまう場面もあり、業務を円滑に進められない時期がありました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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悩んでいた際、上司の方とこまめにコミュニケーションを取る中で、業務の進め方や考え方について多くのアドバイスをいただきました。
複数の案件に携わることで経験を積み、それぞれの案件で得た気づきや反省点を次の業務に生かすことを意識するようになりました。
また、作業の進め方や判断に迷った際には上司に相談し、その都度具体的で実践的な意見をもらうことで、より良い対応ができるようになったと感じています。
上司の方のサポートのおかげで、技術面だけでなく業務全体の進め方についても理解が深まり、経験を重ねることで着実に成長できるという自信につながりました。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : バックエンドエンジニア
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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分からないことを「自分で解決しなきゃ」と抱え込んでしまい、数時間調べても解決せず進捗を止めてしまったこと。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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勇気を出して相談した際、先輩が即座に解決してくれただけでなく「新卒は先輩に相談することが仕事」と背中を押してくれました。
相談して怒られるような環境ではないので、早めに相談することを心がけています。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.01.30
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回答者 : クラウドエンジニア
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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初案件への配属後、2ヶ月間の引き継ぎを経て、システム調査から顧客折衝に至るまで、業務の全工程を主体となって担当しました。 独り立ち直後は、全ての責任を負う重圧から心身ともに負荷のかかる日々が続きました。しかし、「この厳しい環境こそが自分を最も成長させてくれる」と捉え直し、逆境をバネに粘り強く業務に取り組みました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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不明点を明確化し、調査や相談を行うプロセスが最も業務の役に立ちました。 当初は「何が分からないのか」さえ把握できていない状態でしたが、タスクを構造化（分解・整理）することで状況を整理できるようになりました。 以前は相談することに高いハードルを感じていましたが、情報を整理してからは心理的負担も減りましたし、相談を受ける側にとっても理解しやすい伝え方ができるようになったと実感しています。
自分の案件ではコミュニケーションを主導する役割を担い、社内よりも社外の方々と連携する時間が多くありました。 そのため、自社だけでなく他社の文化や仕事の進め方を肌で感じることができ、多くの学び（特に、いいコミュニケーションってどうするのか）を得ました。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.01.28
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回答者 : 人事
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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入社した当初は社内で先輩社員に質問することすら緊張していて、一人で抱えすぎることが多く、バリューを発揮できませんでした。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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自分で乗り越えた、というより、別PJで一緒に仕事をした先輩社員が聞きやすい雰囲気を作ってくれたり、自分の時間を割いて一緒に考えてくれたりしてくれたことが大きかったです。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.01.21
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回答者 : フロントエンドエンジニア
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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特になし
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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特になし
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.01.20
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回答者 : SE
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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入社当初は、実装作業においてバグを発生させてしまうことがあり、自分の理解不足や確認不足を強く感じる場面がありました。
想定していなかった不具合が後工程で発覚し、修正対応に時間を要してしまったことで、周囲に迷惑をかけてしまったのではないかと落ち込み、自信を失いかけた時期もありました。
その頃は、実装を進めることに意識が向きすぎており、テスト観点や確認の進め方が十分ではなかったと振り返っています。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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バグ対応をきっかけに、単に修正するだけで終わらせるのではなく、原因を整理し、同じ事象を繰り返さないためにどうすべきかを意識するようになりました。
具体的には、テスト観点を整理し、できる限り網羅的に確認することや、過去の指摘事項を日々の作業で常に意識することを心がけました。
また、前輩社員の作業の進め方や考え方を学びながら、自分なりに取り入れ、毎日の業務を通じて少しずつ自分の作業スタイルを確立していきました。
その結果、品質を意識した実装や事前確認ができるようになり、落ち着いて業務に取り組めるようになったと感じています。
この経験を通じて、失敗を振り返り、学びに変えることで確実に成長につながることを実感しました。
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