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アジアクエスト株式会社は、企業のDXを実現する為のコンサルティング、システム開発、プロダクト開発等、様々なデジタルインテグレーションサービスの提供を行う2012年設立の企業。海外拠点としてインドネシア、マレーシアに現地法人も設立し、アジアのリーディングカンパニーを目指して事業展開を行っている。
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アジアクエスト株式会社の
現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2025.04.08
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回答者 : コーポレート
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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オフィスが移転し、きれいで落ち着いたカフェスペースでの作業がリラックスできます。
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「アジアクエストに入ってよかった！」と思う瞬間は？
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他部署との方と繋がれるような催しが定期的に開催され、フラットに関わりが持てるところです。
また、業務の幅も広いのでよい経験となり、今後なにをやっていきたいかを上長に伝えられる環境があることです。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.04.08
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回答者 : コーポレート
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この職業に就いて良かった！」と思う瞬間は？
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顧客の役に立てたと実感する時です。例えば、SaaS運用保守案件で障害発生時に迅速に対応できた時は、顧客であるSaaS運営チームやそのエンドユーザーの役に立てていると感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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書籍やイベントなどからベストプラクティス・事例を学び、自分の行動に取り入れる。
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成長できた理由は？
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様々なことに挑戦させてもらい、それに適切なフィードバックをもらえたことが、成長につながっていると感じています。
やる気があれば挑戦させてもらえる環境であると思います。例えば新卒2年目からサブリーダーに挑戦させてもらったり、プロジェクトを任される経験がありました。また、リーダー層の研修があり、そこでメンバーの成長促進のための内容を扱うことが多いので、効果的なフィードバックができる人が多いのではないかと思います。
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出会えてよかったと思う人・「この人の仕事ぶりに憧れる」と感じる人は？
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尊敬する人がたくさんいます。たくさん紹介します。
普段は寡黙だけど必要なコミュニケーションを最短経路で行える人。忙しいはずなのに仕事をしっかりしたうえでほぼ毎日定時で帰っている、効率と集中力がすごい人。意見の対立があったときや、ネガティブなフィードバックをするときなど、難しい場面でもフラットに会話ができる人。会話すると元気をわけてもらえる人。どんな内容を聞いてもわかっているし、即レスしてくれるし、理解力がすごい人。
いろんな個性の人がそれぞれに活躍しているので、楽しいです。
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「アジアクエストに入ってよかった！」と思う瞬間は？
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全社会などで社長や事業部長などの想いを聞くと、アジアクエストのメンバーとして一緒に未来に向かっていけることが嬉しく思います。
また、私は社員のことを仲間だと感じています。業務上関わりのない社員ともオフィスで会話したり業後に飲みに行ったり土日に遊びに行ったりすることもありますが、そんな仲間と出会えるのが嬉しいです。
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仕事における「こだわり」は？
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言葉を正しく使うことを意識しています。情報や思いを正確に伝えたいと思ってます。
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あなたにとっての「DX」とは？
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より良い体験が生まれること。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.04.08
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回答者 : コーポレート
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この職業に就いて良かった！」と思う瞬間は？
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・自分が接点を持った人が入社してきて、社内外で活躍しているのを見た時。
自分が相談に乗ったり声をかけたことで、社員がポジティブになったり前向きな行動をし始めたりできた時。
・海外と関わる機会が持てる時。海外子会社のイベント参加や、海外でのイベント参加。
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そのために努力・工夫したことは？
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・自分自身の認知度を上げる
話しやすさ、親しみやすさを常に見せておく
週2以上出社していて、周囲の人に話しかける
・自分で海外のイベントを見つけてきて交渉した
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この仕事で成長できたことは？
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・やりたいことにチャレンジできる
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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・海外出張に行ける
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出会えてよかったと思う人・「この人の仕事ぶりに憧れる」と感じる人は？
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・趣味仲間ができること
・いろんな国籍の人と話せること
・若い会社なので、エネルギー充電できます！
・優しいが周囲にいると、自分も優しくなろうっていう気持ちに良くなります。
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あなたの「強み」は？
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・よくわからないところにとりあえず飛び込んで、何とかする力
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仕事における「こだわり」は？
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・候補者体験を絶対マイナスにしない
相手のことを考えて行動する
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.04.08
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回答者 : コーポレート
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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自分の職務の知識や経験を積み上げられたこと。
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成長できた理由は？
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やりたいと思うことを伝えると経験がない中でも挑戦させてくれる社風があります。
また、各部署の採用において人事の責任のみにせず、自らの責任を感じ皆さん採用業務に協力的なところがとても仕事が行いやすいと感じています。これは採用に限らず何か他の部門にお願いするときに皆さんとても協力的で対応いただけています。
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あなたの「強み」は？
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ヒアリングと言語化、プロジェクトマネジメント。
なかなか採用が決まらないポジションにおいて、該当部署に要件のすり合わせを行い改めて細かい言語化や採用フローの見直しを行いました。その結果をもとにエージェントへの調整や求人修正なども行い採用に至ったことです。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.04.08
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回答者 : 営業
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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Slackを中心に仕事をしているのですが、何か作業をした時にスタンプがたくさん来ることが嬉しく、モチベーションが上がります。例えば、全体に役立つ作業をしてSlackで共有を兼ねて送ると、「いいね」だけでなく、「たすかります」や「さすが」など様々な種類のスタンプをい送りあうことでコミュニケーションをとることができるので、そういった時にみんなで褒めあって伸ばしあっていると感じます。
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出会えてよかったと思う人・「この人の仕事ぶりに憧れる」と感じる人は？
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周りの方の仕事のスピードに憧れます。私はこの会社に入って初めて事務仕事をしているのですが、何か作業がきたらためずに捌いていく姿がかっこいいと感じます。
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「アジアクエストに入ってよかった！」と思う瞬間は？
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とにかくみんなの仲が良いです！社内イベントがたくさんあり、誰でも参加できるものが多いです。
また、昨年12月にオフィスが移転し、都内の27階に移動してから景色が最高です。夕焼けや夜景も綺麗で、東京ドームや東京タワー、スカイツリーも見ることができます。在宅勤務も利用しているのですが、週に何回か出社する時は気分があがります。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.04.07
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回答者 : コーポレート
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この職業に就いて良かった！」と思う瞬間は？
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入社した方が活躍している様子を耳にしたり、笑顔でオフィスで過ごしている姿を見た時です。
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この仕事で成長できたことは？
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社会人経験は長いものの挑戦したことがない領域がありましたが
この会社に入って挑戦する機会をいただきました。
新しい分野に挑戦することで今までもっていなかった視野を得ることができました。
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成長できた理由は？
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挑戦させてほしいと言い続けたことです。入社前からアピールしていたこともあり、入社後すぐにかかわるチャンスをもらうことができました。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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会社の成長と一緒に働く社員の成長です。
会社希望や事業規模が大きくなるにつれて社員も成長することが求められてきています。
私はその成長を後押しするための仕組みづくりをしていくことがモチベーションになっています
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出会えてよかったと思う人・「この人の仕事ぶりに憧れる」と感じる人は？
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頭の回転がとてもはやく、大量の情報をどのように処理しているんだろう？ととても尊敬する方が何名かいます。
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「アジアクエストに入ってよかった！」と思う瞬間は？
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協力のお願いに対して断られたことがないことです！
困っている人を放っておけないという優しい人が多いですね。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.04.07
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回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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出会えてよかったと思う人・「この人の仕事ぶりに憧れる」と感じる人は？
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上司や同僚を含め、協力的で思いやりのある方が多く、尊敬している方はたくさんいます。
日々の業務の中でも、困っていることがないか気にかけて声をかけてくださったり、目標を立てる際には一緒に考えてくださったりと、非常に心強く感じています。そうした皆さんの姿を見て、私自身も、より働きやすい環境づくりのために自分にできることを考え、行動するように心がけています。
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「アジアクエストに入ってよかった！」と思う瞬間は？
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日々のコミュニケーションや学び、人とのつながりを実感できる瞬間に、「アジアクエストに入ってよかった！」と感じています。
例えば、入社したばかりの頃は分からないことも多く、不安もありましたが、定期的な1on1や部署内の交流の機会を通じて、上司や同じ部署の方々との関係を深めることができました。そのおかげで、孤立することなく組織に馴染むことができたと感じています。
また、技術発信が活発で、定期的な勉強会の開催やテックブログの更新などが行われており、「これも学んでみたい」と自然に思える環境があります。そうした雰囲気の中で、モチベーションを保ちながら技術力を磨くことができるのも、大きな魅力のひとつだと思います。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.04.07
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回答者 : コーポレート
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この職業に就いて良かった！」と思う瞬間は？
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社員の交流に部門の壁を全く感じない点。公開の問合せチャンネルで、それぞれの社員がわかる範囲で自主的に質問や問合せに答えている場を見る。
売上の無い部門であっても、きちんと評価していただける実感が持てる。
どの部門も他部門の業務や人へリスペクトがあるのを感じる。
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そのために努力・工夫したことは？
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可能な限り、問い合わせてきた方と同じ視線にたって、問題解決を行う。
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この仕事で成長できたことは？
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情報収集力。プロジェクトマネジメント能力。
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成長できた理由は？
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会社全体の知識欲が高く、1on1など、様々な面で相談や情報共有を行える場がある。
みんなの興味のある様々な情報をすぐ共有いただけるので、それを見ているだけでも知識が増える。興味を掻きたてられ、自分の行動にも少し反映されていると感じる。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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給与。業務改善やお役に立てたとき。
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出会えてよかったと思う人・「この人の仕事ぶりに憧れる」と感じる人は？
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部下に任せた仕事は、あまり細かい指示はせず、方向性だけ間違わないようにコントロールされるマネジメントされる方。
部会でよかったと感じる行動を素直に伝えられる。
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「アジアクエストに入ってよかった！」と思う瞬間は？
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できる部分、自信がある
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.04.07
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回答者 : PM
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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2人の未就学児の育児と、仕事の両立です。
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そのきっかけ・理由は？
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仕事に力を入れすぎると頭が仕事モードになったり疲労感から子供に接する余裕がなくなったりします。でも社会との接点である仕事をやめたくはない、ということでバランスをとって両立したいと思いました。
案件状況にもよるとは思いますが、私は時短も考慮して無理なく両立できそうな案件にアサインしていただいたので実現できています。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.04.03
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回答者 : コーポレート
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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出会えてよかったと思う人・「この人の仕事ぶりに憧れる」と感じる人は？
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一緒に働いているメンバー、上司のみなさんを尊敬しています。
「個性」を重視する会社だからこそ、その方にしかない特性があり自分にはできない部分を担って頂いている。
一人一人に得意分野があり、イコール尊敬するポイントです。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.04.02
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回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この職業に就いて良かった！」と思う瞬間は？
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年功序列ではなく、素養に応じて昇格させてくれるところ
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そのために努力・工夫したことは？
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自発性を持って仕事をし、ポテンシャルをアピールしました
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この仕事で成長できたことは？
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周りが資格取得などやる気がある人がすごく多く、自分も負けじとやらなきゃ！と自然に考えられるよ０うになったところ
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成長できた理由は？
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自分のモチベだけではなく、周りがサポートしてくれたり切磋琢磨しているところがtimes然り色々なチャンネルで垣間見えるから
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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上司が仕事を妥当に評価してくれたとき
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そのきっかけ・理由は？
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役職や給与に反映されるのが一番見えやすく、しっかり反映していってくれること
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出会えてよかったと思う人・「この人の仕事ぶりに憧れる」と感じる人は？
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います。1on1をした際に自分にはない考えで新しい思考を取り入れさせてくれたり、勉強熱心な上司を見ていてとても尊敬をしています。
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「アジアクエストに入ってよかった！」と思う瞬間は？
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どの部署にも本当に嫌な人がいない。「あーここの人に話しかける億劫だなー」と思う人がいないことはすごいことだと思う。
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あなたの「強み」は？
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コミュニケーション力。中途入社は新卒に比べて顔を知られる機会が少ないが、自分から色んな人と話す機会を逃さずどんどん知り合いを増やせて結果会社の中でやれることの振り幅等にも繋がったこと。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.03.25
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回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この職業に就いて良かった！」と思う瞬間は？
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普段意識せずに使っていたシステムや機能と似た物を自分で実装した時に、細やかな配慮が裏でされていた事を知った時
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そのために努力・工夫したことは？
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自分の持っている技術を使って業務に取り組むだけではなく、まだ習得していない新しい技術にも挑戦する事で携われる業務の幅を広げられるようにしている。
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この仕事で成長できたことは？
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20代でPMを担当して、開発を進めていけるようになった
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成長できた理由は？
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できる人がやればいい、といった、業務に年齢制限や性差を感じない社風が大きな要因の一つだと思う。挑戦できる状態にあっても挑戦できないといった歯痒さを感じる事はなくなった
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お客様が抱えている課題の解決ができた時や、業務負担を減らせたとお話を聞いた時によりモチベーションが上がる。
また、全体のモチベーション平均が高そうなのもモチベーション維持に良い影響があると思う。
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出会えてよかったと思う人・「この人の仕事ぶりに憧れる」と感じる人は？
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グループのリーダーを尊敬していて、ロールモデルにしたいと思う。
困った事等があっても柔軟な対応をして、メンバーのケアもして丸く治められている姿を見て、
より一層尊敬の気持ちが強まった。
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「アジアクエストに入ってよかった！」と思う瞬間は？
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他の部署、課の方、別の案件の方とも気兼ねなくお話できるのがアジアクエストならではだと思う
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あなたの「強み」は？
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強みを探し中
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仕事における「こだわり」は？
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相手の了承を得る事にこだわっている
社内外問わず了承を得た上で物事を進めているため、トラブルの回避ができていると思う
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あなたにとっての「DX」とは？
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普段の生活や業務をデジタルを活用して効率化、快適化を図るものだと考えるが、
新しいものを受け入れる事は少なからず抵抗があると思うので、
どうしたら受け入れて貰えるのか工夫する事も含めてDXとして考えたい
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.11
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回答者 : デジタルインテグレーション部
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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お金より一緒に働く人が大事と思ってる人にとっては働きやすいと思う。
→業務外でも飲み会や、クラブ活動などしてる人もおり仲はいい。（ただ、人数規模が大きいため全員が仲良いわけではなく、自分から動けない・コミュ障の人は除く）
→業務でもパワハラはほぼないと思う。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2024.01.10
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回答者 : コンサルティング部
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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社員に投資しない風習の企業だが、やりがいを求めている若い人にとっては、努力した分貢献度を感じやすい環境である
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.10
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回答者 : デジタルエンジニアリング部
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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社員同士の仲がよく、イベントやクラブ活動が盛んに行われているところです。
他の会社に勤めている友人の話を聞いていると、社員同士の交流があまりないと聞くことが多いので、AQのいいところの一つかな、と感じています。
また、社員の士気が高く惰性で仕事をしている人がいない印象です。
成長意欲がある人にとっては、とてもよい環境だと思っています。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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業務で困った際に、助けを求めれば必ず誰かが助けてくれます。
社員のみなさんはとても親切なので、一人でどうしたらいいかわからなくて困り果てることは基本的にないかなと思っています。
仕事はしっかりこなし、遊びやイベントなど（忘年会など）は全力で楽しむ！という社員がほとんどです。
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どんな人にとって良い会社？
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成長意欲の高い人には合っていると感じます。
社員もそういった人がほとんどですし、定期的なワークショップがあったり、学習の機会が多くあると感じるためです。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.10
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回答者 : デジタルエンジニアリング部
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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風通しがかなり良いと思います。出る釘が打たれない印象です。
上司をレビューする文化もあり、人間関係に悩むことはあまりないかと思います。
得意な分野の仕事は何か、上司や周りの人が親身になって考えてくれるので楽しく働ける環境です。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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周囲の人から感謝される時です。
社風として感謝の言葉を当たり前に言う雰囲気があったり、Slack等のツールで絵文字のリアクションを付ける文化が根付いているからかなと思います。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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各種制度もありますが、時期や状況によって柔軟に変更されるところが良いなと思います。
会社の上層部が、社員の生活を一番に考えてくれていると実感することが多いです。
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どんな人にとって良い会社？
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新しいことに挑戦することが好きだったり、一緒に会社や文化を作り上げていきたい人が合っているかと思います。
また社員同士、お互いを尊重して切磋琢磨していきたい人が良いかと思います。
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アジアクエストを選んだ理由は？
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当時の面接官が、自分のことを深く理解しようとしてくださったことです。
例え苦手なことがあっても得意な面で補ったり、周囲の人が理解して協力するのが当たり前なところが良いと思っています。
またストレングス・ファインダーやFFS等、個人の特徴を理解して強みを発見するためのツールを導入し活用しているところもこの会社の魅力だと思います。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.10
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回答者 : コンサルティング部
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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仕事内容については、自社案件かSES（他社案件）かなどで雰囲気が異なるので一概には言えませんが、こうなりたい、これをやってみたいなどの希望は比較的汲んでもらえる環境だと思います。
また、勤務環境に関しては、ほとんどリモートワークであることや、9:00-10:00の間で始業開始時間が選択できること、通院や家族の介護・育児による都合に限りですが5:00-22:00の間で勤務時間を調整できることから私生活とのバランスも取りやすいと思います。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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年齢に関係なく、自分から前に出れる人、手を挙げられる人はチャレンジの機会を与えられやすい。
社員企画のイベントや研修なども実施されている（逆に会社全体のイベントや研修はセキュリティ研修など必須のもの以外あまりない印象です）
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どんな人にとって良い会社？
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組織風土の観点からは自分の成長に貪欲な人、どうなりたいかイメージを持っている人が合うかと思います。
ただ、社長や役職者など中心メンバーは熱い人が多いですが、全員がそうなわけではないので割合の問題かと思います。
また、SESは案件ごとに雰囲気が違うため、場を牽引する気概がある人、周りに馴染める人、環境がかわっても一定の距離感と自分のペースで取り組める人など、どんなタイプでも受け皿はあると思います。
介護や育児とのバランスをとりながら落ち着いて働きたい人にも時差出勤など制度があるためおすすめです。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.10
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回答者 : コンサルティング部
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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リモートワークに理解がある点
上場企業ではあるが、フットワークは軽めに管理層の方も色々チャレンジしている印象を受ける。
FFSやストレングスファインダーといった適性検査を積極的に取り入れており、社員のキャリア形成や相互理解による育成を支援している印象をうける。
前年までコンサルティング部と開発部は関わりがほぼ無かったが、今年から体制が変更になったため今後に期待していきたい。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.10
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回答者 : デジタルイノベーション部
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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・比較的裁量が大きく、様々なことを経験させてもらえる機会があるところ
・オンライン、オフラインを自由に選べ、オフラインの場合も基本的には完全私服でOKなので働きやすいところ
・部署間の垣根があまりなく、仕事で関わりのない社員さん達とも仲良くなれるところ
・上司や社長とも距離が近く、話しやすいところ
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客さんのシステムについて、お客さんと同様もしくはお客さん以上に理解を深め、議論ができ、お互い納得した状態で着地した瞬間。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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やりたいこと、やりたくないことを上司に気軽に伝えられる環境はいいと思います。
興味があること、やりたいことをどんどん発信していけば、それをやらせてもらえるチャンスがあるのはもちろん、やってみてそれが自分に合わなかった場合にNoと言えるのもいいところかと思います。
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どんな人にとって良い会社？
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新しいことに挑戦したい人、自走力が有りつつも自力で難しいと思った時には周りに助けを求められる人
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アジアクエストを選んだ理由は？
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アットホームでフレンドリーな雰囲気
カジュアルなオフィス（カフェスペース等）
社長の言葉を聞いて直感で楽しそうだと思ったこと
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.10
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回答者 : コンサルティング部
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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社風および社員の人柄
基本的に来るもの拒まずの風潮があるので、部署やチームの垣根を越えて相談がしやすいです、
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