現職社員の口コミ・評判で見る働く魅力 掲載企業一覧

口コミ投稿日 : 2024.09.05

回答者
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員

フジデンだからこそ働き続けられる理由は？

年齢や社歴に関わらず上のレイヤーの仕事に挑戦させてくれるからだと思います。だからこそ、スタッフに仕事を任せるときも「期待してるからやってみよう」というようにしています。もちろん、投げやりにするのではなくフォローを手厚くすることも意識しています。

口コミ投稿日 : 2024.09.05

回答者
40代 | 男性 | 21年～ | 正社員

将来実現したいビジョンや目標は？

学校教育では教わらない事を教え伝えて行きたい。また、会社規模は大きいが、現状数人の1店舗に毎日出勤していると、その1拠点＝フジデンとスタッフに伝わると思うので、もっと拠点間のスタッフでも連絡が取れるような環境を作って行きたい。

口コミ投稿日 : 2025.02.05

回答者
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？

開発の工程を経てバージョンアップをリリースして、問題なく動作していたり、身近な利用者には「あの機能が使いやすくなった」と声をいただけたとき。

そのために努力・工夫したことは？

開発工程のほとんどを担っているため、リリースまでの工程の全てで不具合の発生を減らすことができるように試行錯誤したこと。

口コミ投稿日 : 2025.02.04

回答者
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？

「日本のエンジニア不足を解決したい！」や「他社様の経営課題を解決したい！」といった想いをのせ作ったサービスが販売・導入された時。たまらなく嬉しい！と感じます。

そのために努力・工夫したことは？

サービスリリースまでに多くの「あぁでもないこうでもない」を繰り返し、苦しいこともあります。
ですが、そういった苦しさを越えないと喜びにはたどり着けないので、「めげない！」ということは常々念頭に置きながら業務にあたっています。

この仕事で成長できたことは？

風通しが良い（たまに良すぎる）社内環境なので、どんなレイヤーの方とでも意見交換が可能。社内のコミュニケーションを通じて、自分の知識範囲をどんどん拡張できる。定期的に振り返りをした際に、知見・視座・至高の幅が広がっていることに気づき、成長を感じます。

成長できた理由は？

資格取得時や何かをやり遂げたときに「おめでとう」が横行する企業文化があるところ！褒められることは恥ずかしい！けど、やっぱり嬉しいです。自分が頑張っていることに対して背中を押してくれる（くれている）と感じられる企業文化は働き心地が良いと感じます。

どんな人にとって良い会社？

知的好奇心の旺盛な方！
「世界最高の技術者集団でありたい」と企業理念を掲げています。
エンジニア職の方はその技術力を多方面に提供する。総合職はその技術力を世の中に発信する。「技術（テクノロジー）」は日々革新を続けています。その展開の速さを「楽しめる」方（＝知的好奇心の旺盛な方）にとって、ミラクルソリューションで働くということは最良の選択肢であると感じます。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？

ホワイト企業認定platinumの通り、一般的な平均残業時間より少ない残業時間でしたり、1日の勤務時間は7時間でしたりと、仕事とプライベートのメリハリはつけやすいです！
休暇に関しても、クオーターごとにQCAという表彰制度があり、受賞者には有給休暇とは別に「ミニバケーション休暇」がもらえます。成長至上主義を掲げていることもあり、QCAはごりごりの成果主義ではなく、個人の「成長」が評価基準となっているので、「資格取得頑張ろう！」など自身の成長のため、何事にも前向きにトライする人が多いです。そんな文化が醸成されていると感じます。

仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？

オン/オフの切り替えがしやすい！
仕事とプライベートはどちらかが充実、という構図ではないと思っています（逆もしかり）。仕事が楽しいとプライベートも楽しい。プライベートが楽しいと仕事も楽しい。そういった相乗的なものだと思っています。なので、オン/オフの切り替えがしやすい環境はとても働きやすい、遊びやすい、生きやすいと感じます！

口コミ投稿日 : 2025.01.23

回答者
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？

新しいことに挑戦し続けている人。
IT業界の技術動向の変化はとても早く、先端の技術や市場にアンテナを張り自身やチームへインプットしていく先駆者の存在は欠かせないため、先駆者は高い評価や信頼されているためです。

その人から影響を受けたことは？

自信がそうなれるように挑戦しつつ、周りにも行動変容を促しています。

口コミ投稿日 : 2024.02.03

回答者
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

他の会社と比べて即戦力というよりはじっくり教育してもらえる雰囲気があります。もちろんできる社員にはどんどん仕事を回してもらえますが、レベルに合わせた仕事を渡されるイメージです。
私は初めの頃は仕事ができずに迷惑をかけることが多かったですが、上司や先輩方に支えていただきました。

口コミ投稿日 : 2024.07.15

回答者
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

有給がしっかり取れる
出産してからも時短制度を使って働きやすい

口コミ投稿日 : 2024.07.29

回答者
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員

入社して感じた「接客」のやりがいは？

配属初日に勇気を持ってお客様に「きゅうり」どうですか？と話しかけたことがありました。
すると、「今日はきゅうり使わないけど、お兄ちゃんが声かけてくれたの嬉しいから買っとくわ」と言ってくれたことは今後も忘れることがないとおもえるくらい嬉しかったことですし、入社初日でやりがいを感じれた店です。その考えが今の仕事にも影響しているかなと思います。

口コミ投稿日 : 2025.01.21

回答者
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

働きやすいと感じるのは、どのようなところ？

有給休暇などのお休みは比較的取りやすく、自分の仕事内容に支障が無ければまとまった有給休暇も取得できるなどです。
また、新しい取り組みなどチャレンジすることもできます。

口コミ投稿日 : 2023.11.14

回答者
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員

どんな人にとって良い会社？

自分で物事を考えて行動できる人が合っている会社だと思います。

口コミ投稿日 : 2025.01.24

回答者
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？

一言でいうと人間力。仕事におけるスキル面だけでなく、自身の弱さに向き合い続け、周囲とのコミュニケーションや自己の在り方を見直す機会が多かったことが大きいと思います。また、失敗やミスがあったときにも逃げずに改善策を探る姿勢を身につけられたことで、結果的に柔軟に考え行動できるようになったと感じています。正直大変なことは多いですが、その分目標達成に向けて必要な能力や知識だけでなく、“自分自身を律し、他者を尊重する姿勢”を学べたことが、最も大きな成長だと考えています。

口コミ投稿日 : 2024.12.26

回答者
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？

信頼の出来るメンバーと事業を創り、推進出来ること。

そのために努力・工夫したことは？

事業の成長を最優先にした上で、個人の強みやその人らしさを活かす文化がある事業部のため、事業の成長と自分の組織への価値提供が繋がることは何かを常に考えています。今出来ることはとにかく最速でやりきる、出来ないことはチャレンジ領域として学び実践する。そして自分が何をするか、どうなることで事業の成長に繋がるかを探すことを行っています。

口コミ投稿日 : 2024.07.13

回答者
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

風通しがよく、気軽にコミニュケーションをとれる上司が多いところ。日頃からたわいもない会話や、大事な会話もできるし、部下の意見を聞いてくれるので、日々の仕事でストレス過多に陥ることがなく、意欲的に仕事ができるところ。昇格に関しても完全な社歴順ではないので、やりたくなければやらない選択もとれるし、やりたければ機会を与えてくれるし、本人の意思が通りやすいところ。
また有休もしっかりとれるので旅行に行ったりとプライベートでリフレッシュする時間もとれるところ。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

店舗のみんなで目標を共有し、それに向けてみんなで頑張れるところです。
みんなのモチベーションが高く、互いに良い影響を与えられていると思います。

口コミ投稿日 : 2024.07.10

回答者
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

女性であり30代、社会へのブランクも長かった自身の努力を評価いただき今の役職をいただいている。やりたい事、なりたい姿を認め、上層部までもが一人一人その為の道筋を導いてくれる。発信する意思があれば風通しが良く時代に合わせた成長を続けようとする行動力を企業として強く感じる。

口コミ投稿日 : 2023.11.24

回答者
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

上司に話しやすい環境ではある。
資格手当が充実してるのでそこはおすすめ。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

インフラエンジニアなので社会貢献してる気分はある。

口コミ投稿日 : 2023.11.24

回答者
50代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

良い会社にしようと積極的に取り組んでいる。教育も時間をかけて行っている。

口コミ投稿日 : 2025.01.18

回答者
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？

業務上、KDDIサービスを良く思っている方だけの対応とはいかず
契約内容やスマートフォンの操作が複雑でよくわからないと思われる方や
以前、別店舗でのお客様に対する対応で不快な思いをされた方等、様々な方がご来店される機会があります。
一人ひとりのお話を伺う度に「もしも自分がお客様の立場だったら」と考えながら
対応させていただくと、自ずとお客様目線でのお話になり、もちろん全てがお客様のご希望に添えるわけでは無いですが
最終的にご理解、ご納得いただいた上で
「ありがとう」や「あなたが対応してくれて良かった」等、温かい言葉を頂くことも多く
ご来店時には不信感があったものの、お帰りの際には笑顔でご退店いただけた時は、
特に「この仕事をやっていてよかった！」と感じています。

そのために努力・工夫したことは？

プランやサービスが日々変化していく為
業務内容の確認、復習はよく行っています。
わからないことがあれば、他の店舗スタッフへ聞くことで自身も知識をつけることができ
スタッフも復習になるため
店舗全体でスキルアップができるようにしてます。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？

一見大雑把で適当なように見える方ですが
やる時はやるタイプの方でお客様に対しても
優しく、すぐに打ち解けてお客様から
「あなたが言うなら間違いないわね」と
しっかり商材提案も上手なところがすごいなと思ってます。

その人から影響を受けたことは？

考え方は影響を受けていると思います。
同じお店で働いていたわけでもなく、たまにヘルプで来ていただいた時に話をする程度ですが
その方を見る度にすごいなと感じましたし
なにか相談するとポジティブな考え方の意見が返ってくるので
他スタッフや家族との会話もポジティブ思考な考え方で話せるようになりました。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？

原点は人。
これは当社の企業理念の一部抜粋なのですが
入社当初聞いて、自分の考え方にとても合っていると感じました。
上司の方とも話しやすかったり
レクリエーション行事やサークル活動など
スタッフみんなが、楽しく働ける環境を作っていただいているのでとてもありがたいなと感じてます。

働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？

年に一度、事業部や店舗の垣根を越えて行われるBBQやボーリング大会など
そういった催し物があるため、ただ働くだけの環境、仕事仲間。で終わらず
少しフランクな形で話す機会があるので、仕事上で円滑なコミュニケーションが取りやすくなっています。

口コミ投稿日 : 2023.12.15

回答者
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員

社内の雰囲気について感じることは？

良い意味で自由な社風で、みんな和気あいあいと楽しく仕事に向き合う事ができています。
要因としては、日頃から会食などでコミュニケーションが取れているからだと思います。
その中でもしっかりと上司と部下の関係が構築できており
目標に対してみんなで一丸となって達成しようという空気が感じる事ができます。

口コミ投稿日 : 2024.08.23

回答者
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員

どんな人にとって良い会社？

　成長意欲の高い人、自分で考えて行動できるような能動的な人には向いている会社だと思います。成長に関しても、自分から動く人にはチャンスの多い会社かなと感じます。スキル面に関しては業務に必要であれば先輩方が指導してくれるため不安に思うことはないですが、それだけだと業務についていくのが厳しい場合があるので、ここでも自主的に学ぶなどの行動が必要になってきます。また、部署によってはマニュアルのない業務（新規の案件など）を手掛けることも多く、自分で考えて成果を出さないといけません。
　総じてホワイトな会社だと思いますが、ベンチャー気質な会社のため、“まったり”なホワイト企業を望む方には合わないのではないかと感じます。

口コミ投稿日 : 2024.08.24

回答者
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

弊社はTier0.5という独自のポジションにあるため、メーカーに近い位置で仕事をすることができます。エンジニアリング企業は一般的に多重下請け構造の3次請け以下であることも多く、この点は他のエンジニアリング企業とは異なるメリットだと思います。また多重下請け構造では階層が深い位置にあるほど開発納期や工数がシビアになることも多くワークライフバランスを考えることが難しくなりがちですが、その点においても弊社はメーカーに近い位置にあることにより、もちろん部署や担当業務にもよりますが、一般的なエンジニアリング企業やその他IT企業と比べても、長時間の残業や休日出勤をしている社員は少なく、安定して長く働きやすい環境になっていると思います。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

完成車メーカーに近い位置で働く中で、自身が携わったシステムが実物の商品として見られるとき。

口コミ投稿日 : 2024.03.28

回答者
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

まず、『人柄』がとてもいいのが弊社の自慢だと思います。
社員同士の仲が良く、いじめなどもまったくない環境なので人間関係で悩まないのがいいです。
また社員一人一人の自由な成長を大事にしているので、将来どうなっていきたいのかを自分で自由にえがけるのがともていいです。
そこに対して、上司との距離も近く風通しがいいのも自慢の一つだと思います。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

私は採用業務を行っていますが、入社した社員が「フリースタイルに入社してよかった」といってくれる時や、どんどん成長して希望だった部署にはいれたときです。
本当にその時が、私としてお仕事をしてよかったと思いますし、働いている社員のリアルな声が聞けるのでとても誇りに思える瞬間です。

どんな人にとって良い会社？

成長したい、こうなりたいというビションがある人はフリースタイルにあっていると思います。ただ、現状維持を希望している人や自己成長にあまり興味がない人にとっては、周りが積極的に勉強会や部活に参加しているのみて少し疎外感を感じるかもしれません。
ただ、一人ではなく、仲間とともに切磋琢磨していく環境があるからこそ、挫折ぜずにやっていけるのではないかなと思います。

変化の多い今の当社ならではのやりがいは？

自己成長をサポートしてくれる部分だと思います。
またどうなっていきたいのか、将来のビジョンを「自由に」選択しえがける部分です。
私は中途で入社しておりますが、これまでの会社とくらべて、ここまで1人1人にフォーカスして将来を一緒に考え、そこに沿った目標を決めてくれる会社はありませんでした。
会社の考えとしては、短所を直すよいうよりも、自分の得意・長所を尖らせることに特化しているので、仕事＝楽しいという経験をさせてくれるのはフリースタイルだけだと思っています。

口コミ投稿日 : 2024.10.02

回答者
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員

この会社らしいなと感じる文化や環境は？

みんなの成長を手厚くサポートしてくれる制度が気に入っています。教育制度が充実しており、人事の方からいろいろなアドバイスを貰えるのでより成長することができます。また、プログラミングのカリキュラムもあり、作成したプログラ厶を見てもらい、見てもらったコードに対してのフィードバッグも貰えるため、プログラミングスキルの面でも自分だけで勉強するよりも学ぶことができます。

口コミ投稿日 : 2024.04.03

回答者
50代 | 男性 | 21年～ | 正社員

会社の魅力とその理由は？

会社の規模が大きすぎず、頑張っている社員が誰であるかがよくわかる会社。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

自社ブランドであるクリオマンションのコンセプトや間取りについて素晴らしいと感じており、自信を持ってお客様にお勧めできるところ。

口コミ投稿日 : 2024.03.25

回答者
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

営業による成果を正当に評価してもらえる。昇格が早い。教育制度（メンター制度など）が充実している。社員同士が仲が良い。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

不動産という大きな買い物の中で、最初から最後まで一貫して携われること、人生のターニングポイントに立ち会う事ができることに大きなやりがいを感じます。。もちろん営業職のため成果に応じた給与・賞与も頂けるので、それもモチベーションに繋がります。

口コミ投稿日 : 2024.04.19

回答者
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

女性営業がまだまだ少なく最初は不安だったが、研修体制もしっかり構築されており相談しやすい上司ばかりなので伸び伸びと仕事ができる。
また、福利厚生も整っており、映画の割引チケットやアミューズメントパークの割引もありプライベートを充実させることができる。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

毎月の目標売上額を大幅に上回ったとき。
お客様のところに足繫く通い、頼られるようになったとき。

口コミ投稿日 : 2024.04.18

回答者
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

入社当初や先輩からの話を聞くと、残業はどんどん緩和されていると思います。
会社として休暇の推奨日もあり、休暇を取りやすいです。
リモートでも仕事が出来るので、例えばお子さんがいる家庭や自分がそうなった時等、働きやすいのかなと思います。

口コミ投稿日 : 2024.02.14

回答者
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員

どんな人にとって良い会社？

がっつり成長、高収入というよりは、自分のペースでのんびり働きたい人には良いのではないでしょうか。

口コミ投稿日 : 2024.02.22

回答者
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

未経験でもやりやすい。
環境が良い。

口コミ投稿日 : 2024.02.20

回答者
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

特に人が良いという一言につきます。
入社間もなくても過去のスキルをどうにか活かしてくれようとしたり、
まだまだ分からないことは蔑ろにせずその場で、自分自身が理解・把握するまで教えていただけるところは素晴らしい会社だなと感じています。
労務環境も良くほんとに定時で帰宅してます。
「家族との時間を大切にしてください」と直接的に上層部の方から言っていただいていますし、
「働いてくれている社員なくしてこの会社は無い、いつも感謝しています」と代表が仰ったり…だからこそこの会社に貢献していきたいという気持ちが強くあります。

口コミ投稿日 : 2024.02.20

回答者
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員

この会社らしいなと感じる文化や環境は？

店舗スタッフ、催事スタッフどちらでも、しっかり数字を作る事ができればちゃんと給与に反映され、入社1年目でも稼ぐ事ができる環境は気に入っております。研修が終わると1人で行動する事が多く、お客様との接客のやり方なども自分で考えてチャレンジできる機会も多いので、自由な部分も多い点も良い環境ではないかと思います。

口コミ投稿日 : 2024.02.13

回答者
40代 | 女性 | 11年～20年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

成長し続けているところ。業績不振などもなく常に売上は右肩上がりで廃業する心配もないと思います。企業が成長し続けることで自分自身もそこに引っ張られて成長している実感があります。給与も頑張った分、しっかり反映されていく環境だと思います。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

会社としてしっかり目標を持って進んでいる。そのために自分に何ができるか常に考えて行動し、その結果が出たときはとても充実している感じます。
またお客様の事業を伴走できるので、自分が一従業員になったようにお客様の会社の成長を共に喜べる瞬間にとても誇りを感じます。

口コミ投稿日 : 2024.02.13

回答者
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

・会計業界で活躍したい
・一生の知識とスキルを身に着けたい
上記２つをはじめとした成長志向の強い方は向いていると思う。
自分の振られた仕事はもちろん、自分から仕事を取りに行く（経験を学びに行く）姿勢がないと厳しいと思います。
どんな状況でも前向きに捉えて、学びに変えられる人が向いていると感じる

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

新卒入社で経験こそ浅いですが、主体的に行動し意見を述べた結果チームの意思決定として反映してくれることやお客様のお悩みを一緒に考えて、感謝を伝えられたとき。