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口コミ 198件
最新のIT技術を用い、基盤のインフラシステムを支えているミラクルソリューション。一貫したシステムの設計～管理、アプリケーション開発などを行う他、多数書籍を出版しエンジニア育成のノウハウを発信している。
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エンジニア
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.06.19
周りのレベルについていけるか、先輩、顧客の話を理解できるかが不安でした。 初日の早いタイミングで自分はここまで理解している、ここから先がわからないということを先方と共有しておくことで現在の自分の位置とこれからの成長について顧客と認識あわせ…
エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.06.18
現場に出る前に社内で知り合っていた同僚と同じ現場だったので、そこまで不安や緊張はありませんでした。
エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.06.17
一番不安だったのは、未経験の異業種からITインフラの世界に飛び込んだことによる「言葉が通じるだろうか」という不安でした。前職とはまったく畑が違い、現場で交わされる専門用語も作業の進め方も初めてのことばかりで、初日は会話についていくだけで精…
株式会社ミラクルソリューションの現職社員の口コミ・評判 社員への質問
株式会社ミラクルソリューションの現職社員の口コミ・評判 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.17
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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現場初日ってどんな感じ？一番緊張したことと、安心した瞬間
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一番不安だったのは、未経験の異業種からITインフラの世界に飛び込んだことによる「言葉が通じるだろうか」という不安でした。前職とはまったく畑が違い、現場で交わされる専門用語も作業の進め方も初めてのことばかりで、初日は会話についていくだけで精一杯でした。「自分だけが分かっていないのではないか」「足を引っ張ってしまうのではないか」という焦りが一番強かったところです。
これが解けたのは、先輩が「最初は分からなくて当たり前」という前提で接してくれたことが大きかったです。専門用語が出てくるたびに、その場で噛み砕いて説明してくれたり、「この用語は今は分からなくていい、まずはこれだけ覚えればいい」と優先順位をつけてくれたりして、いきなり全部を理解しようとしなくていいんだと思えるようになりました。分からないことをメモして後でまとめて質問する時間も作ってもらえたので、一つずつ知識の土台が積み上がっていく実感が持て、数週間もすると会話の輪郭がつかめるようになりました。異業種出身でも、前職で培った仕事の進め方や物事を丁寧に詰める姿勢は活きると気づけたことも、不安が自信に変わるきっかけになりました。
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未経験の壁にぶつかったエピソードとその乗り越え方
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入場して間もない頃、ある障害の原因調査を任されたときのことです。これまでのインフラ経験から「おそらく原因はここだろう」と早い段階で見当をつけ、その前提で調べ進めたのですが、結局その仮説が外れていて、かなりの時間を無駄にしてしまいました。経験があるぶん「分かったつもり」で動いてしまったのが失敗でした。
落ち込んだだけで終わらせないために、そこから調査の進め方そのものを変えました。具体的には、思い込みで原因を決め打ちせず、イベントログや設定値といった“事実”を時系列で積み上げてから結論を出すやり方に切り替えました。あわせて、自分一人で抱え込まず、現場の有識者に早めに「今こう考えているが認識は合っているか」と擦り合わせるようにしました。この進め方に変えてからは調査の精度もスピードも上がり、後に経験した別の障害（GPO起因のドライブ消失事象など）では、ログから根因まで構造的に整理した報告書をまとめられるようになりました。経験則は仮説の出発点にはなっても、現場では事実確認と早めの相談がそれ以上に効く——これがこのときの一番の学びです。
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株式会社ミラクルソリューション 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.06.19
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回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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モチベーションが下がりそうな時、どう考え方や行動を変えて乗り越えた？
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思い通りにいかない・モチベーションが下がりそうな中で愚痴を言っても不満に思ってもやることは変わらず自分の利益にもならないため、そこに肯定ポイント（自分の成長につながる、案外面白いかもしれない、等）を見つけて「一旦やってみる」ことにしています。
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未経験から挑戦する未来の後輩たちへ、今伝えたいアドバイス
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自分の思い通りにいかないこと、不安に思うこと、今まさに詰まっていること多々あると思いますが、経験だと思って一度チャレンジしてみてください。後々思い返して役に立ったこと、チャンスを得ることの方が多かったと感じます。
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下流工程の経験が上流工程で活きる瞬間
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運用・保守ではドキュメントの不備、想定外の作業トラブル・ヒヤリがよくありました。実際の作業の流れを考えて作業前の準備、調整を改善することで作業当日のトラブルが減ったと感じます。誤って改善して誤って改善してを繰り返して上流で必要なスキルと観点を身につけていきました。
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下流から上流を目指す後輩へのアドバイス
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何事もやってみると案外簡単だったり、面白いものだったりします。困難なものでも自分の糧になるのでまずやってみる姿勢が大事だと感じます。運用・保守の中で担当しているシステムの不満点、改善点とお客様からの意見を覚えておくと、自分が設計する側に立った時に観点を得ることができます。
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株式会社ミラクルソリューション 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.06.18
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「ただの作業」ではない。下流工程で見つけた仕事の奥深さと面白さ
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作業に必須ではなくても与えられた権限で確認できる資料を多く確認することで、どのようなシステム構成になっているかを学ぶことができ、自身の知識としていくことができました。
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株式会社ミラクルソリューション 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力
- 口コミ投稿日：2025.02.04
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回答者 : 人事・採用
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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採用業務を中心にやっていることもあり、自らが募集・面談・採用まで一貫して携わった方が活躍しているのを見ると良かったなと思います。
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そのために努力・工夫したことは？
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会社の雰囲気、魅力をダイレクトに伝えることに力を入れています。
面談時はもちろん、面談前後のメールでのやり取りでも丁寧に正確に伝えることを意識しています。
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株式会社ミラクルソリューション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.02.04
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回答者 : 教育
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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「日本のエンジニア不足を解決したい！」や「他社様の経営課題を解決したい！」といった想いをのせ作ったサービスが販売・導入された時。たまらなく嬉しい！と感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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サービスリリースまでに多くの「あぁでもないこうでもない」を繰り返し、苦しいこともあります。
ですが、そういった苦しさを越えないと喜びにはたどり着けないので、「めげない！」ということは常々念頭に置きながら業務にあたっています。
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株式会社ミラクルソリューション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
株式会社ミラクルソリューションの 会社概要
- 社名
- 株式会社ミラクルソリューション
- 事業概要
- ■システムインテグレーション事業
・クラウドソリューション
・インフラソリューション
・ITアウトソーシング
・ITシステム改善
■ソリューションプロダクト
・CloudStaff
・MicrosoftAzure
・Office365
※Microsoft ソリューションパートナー
■出版・教育
1ヶ月でクラウドエンジニアになる本
1ヶ月でWindowsサーバーエンジニアになる本
1ヶ月でAIリーダーになる本
- 本社所在地
- 東京都渋谷区 代々木3-24-3 サンテージ西新宿1F・2F
- 代表者
- 長岡 路恵
- 設立
- 2002年6月
- 資本金
- 1800万円
- 平均年齢
- 30歳
- 男女比率
- 男性67％、女性33％
- 企業理念
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★世界最高の技術者集団でありたい
社員が経済の低迷期に巻き込まれず着実に成長しながら、永続的に社会に貢献しつづけること。それが私たちの望みです。
だからこそ私たちは成長至上主義であり、社員に成長機会の提供を惜しみません。また技術的なノウハウを著書にまとめ、自社の枠にとらわれず社会全体に知的財産の提供をしています。
エンジニア出身の経営者だからこそ、よりクリエイティブな戦略にチャレンジしていきます。技術研鑽、仕事に対する熱意とお客様とのコミュニケーションを大切にし、変化の激しいIT業界のニーズに対応できる組織を心がけております。
