現職社員の口コミ・評判で見る働く魅力 掲載企業一覧

口コミ投稿日 : 2023.03.30

回答者
30代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

営業職なので、時間の管理は自分次第で出来る

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

契約に繋がるように部署内で打ち合わせをして意見を出し合っている。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

意見を言った際に、尊重してもらえる。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

有給の取得のしやすさ、予定がある時も考慮してもらえる。

口コミ投稿日 : 2023.03.29

回答者
50代 | 男性 | 11年～20年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

社員の自主性を尊重して任せて頂けるところ。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

質の高い商品を提供し、さらに無料管理というコストパフォーマンスに優れたサービスをセット販売するという他社にない明確な売りがあることが働きやすさに繋がっている。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

命令伝達経路が単純で明確なところが働きやすさに繋がっている。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

若手社員の減少が顕著で高齢化が進んでおり、下から突き上げるような成長性がない。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

人員が減っているため以前に比べ無理難題を押し付けるような風土は減っている。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

結果を出す社員に対して経歴を問わず評価してもらえるところ。

口コミ投稿日 : 2023.05.31

回答者
20代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

スタッフ同士で気軽に話せる環境があります。
また、休み希望を提出することができ、予定を組みやすいです。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

お客様よりお褒めの言葉等をいただくとモチベーションがあがり、仕事意欲に繋がります。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

気軽に話しやすく優しい方が多い印象で楽しく仕事をすることができています。

口コミ投稿日 : 2023.05.31

回答者
30代 | 女性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

育休産休取りやすい環境。こども中心の生活に合わせて時短勤務も相談できる。育休復帰後も変わらず仕事できる。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

基本は変わらないが時代や社員の特性などに合わせて日々柔軟に変化していると思います。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

店長や他の社員とも話やすい環境だと思います。
問題点などがあればすぐに対応、相談できる環境が働きやすさに繋がっていると思います。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

頑張ればその分評価され、ボーナスに反映される所。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

報告、連絡、相談がしやすい環境

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

欲を言えばもう少し報酬は欲しい。
シーズン期はどうしても人手不足になるが
その中でも出来る事を皆がし、お互い励まし合いながらシーズン期を乗り越えるところ。

口コミ投稿日 : 2023.06.09

回答者
40代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

やればやるだけ会社や企業価値に貢献できる余地が多くあること

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

MVMと働きやすさには特に関連性を感じません

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

改めることでより良くなりそうな余地が働きやすさに繋がっているポイントだと思います

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

極端に誰かが足を引っ張るようなことが無いので働きやすいと感じます

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

基本的にいい人は多い

口コミ投稿日 : 2023.06.09

回答者
40代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

事務所の雰囲気がいい

口コミ投稿日 : 2023.06.06

回答者
20代 | 女性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

緊張せずに働けることです。

口コミ投稿日 : 2023.06.06

回答者
20代 | 女性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

職場環境がよく、福利厚生がしっかりしている。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

数字目標が多いので、達成感が生まれる。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

フローが明確なので覚えてしまえばスムーズに業務がこなせる。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

知識や力量が上がれば仕事内容も変わるので力量UPが目に見えてわかる

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

若手社員が多く、年齢も近いので質問や意見がしやすい。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

休暇制度が整っている。給与は頑張り次第で上がるのでモチベーションにつながる。

口コミ投稿日 : 2023.02.22

回答者
30代 | 女性 | 0～3年

この会社ならではの働きやすさや魅力は？

時差出勤、早上がりが月の労働時間内で自身で調整できるため、個々の都合に合わせて働くことが出来る。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

要所要所で行動規範や理念を繰り返し共有してもらうので、考え方や行動もそれに沿ったものになっている。全員が当社の理念やバリューを理解し、正しく努力する風土である。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

上長が最も忙しく業務量も多いため、自然と他メンバーが業務を取っていけるように動いている。業務フローは改善の真っ最中であるが、以前と比較すると各段に効率よくなっている。

あなたのモチベーションにつながっているこの会社ならではの取り組みや文化は？

自主的に学ぶことに関して、抑制されることはない。ありたい姿に対する現状の把握と、埋めていかなければいけないGAPを一緒に考えてくれるため、成長できる環境であると感じる。

口コミ投稿日 : 2023.02.22

回答者
30代 | 男性 | 0～3年

この会社ならではの働きやすさや魅力は？

企業規模に対する福利厚生の充実度が良い

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

個々がミッションである「変革の起点」となれるよう、常に成長意欲をもって働いていると感じる。そのため、切磋琢磨しながら互いに成長し合うことが出来る。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

特定の人に業務が偏らないよう、常にメンバーのリソース状況を確認し適切な業務分配をしてくれている。またメンバー自身も誰が対応しても大丈夫なように業務のマニュアル化を徹底しているため、常に改修・改善しながら一定のレベルを担保で来ている。

あなたのモチベーションにつながっているこの会社ならではの取り組みや文化は？

課題だと感じる点があれば、部下からでも積極的にMTGセットし、上司の時間をもらって議論が出来る環境である。自らタスクを作り出し完遂する風土になっているので、それぞれが手が空いたときは別業務に従事する習慣が身についている。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

基本的に高圧的な上司ではないため、上司と部下の関係としては悪いとは思わない。
男女差別もなく、女性でも出来るメンバーはどんどん待遇が上がるし、唯一の管理職も女性が就任している。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

定期的に体調の良し悪しを確認してもらえるので、違和感があったときは早上がりする等の相談が出来る。休日も取りやすく、福利厚生制度も充実していると感じている。

口コミ投稿日 : 2023.04.15

回答者
20代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

時短勤務があるので子育てしながらでも働ける。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

営業所の雰囲気はとてもよく、相談事もしやすい為、働きやすい。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

時短勤務があるので女性が育児をしながらでも働き続けられる。

口コミ投稿日 : 2023.04.17

回答者
20代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

上司からのフォローが手厚いので、ストレスなく働くことができる。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

業務中わからないことがあっても、フローを確認すれば解決することが多いので時間短縮につながっている。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

会社の業績に貢献しようという社員が多くいて、私自身のモチベーションにもつながっている。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

年齢・性別にかかわらず優しい方が多くアットホームな会社なので、人間関係に困ることは少ない。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

休日や有休もしっかりとることができて、仕事も頑張った分だけ評価していただけるので働きやすい環境だと思います。

口コミ投稿日 : 2023.06.10

回答者
30代 | 男性 | 11年～20年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

組織が大きすぎないので仲間意識が強く、助け合いながら仕事が出来る

口コミ投稿日 : 2023.06.09

回答者
30代 | 男性 | 11年～20年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

営業、設計、工事が身近にいるのでプロジェクトを進めやすい

口コミ投稿日 : 2023.06.09

回答者
20代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

自分の意見を尊重して頂けることで伸び伸びと働くことができております。
一年目は見て学び、二年目以降は学んできたことから良くする提案等していく考える力がつきました。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

常に経営理念である創意工夫と進取挑戦の精神を持って業務に努めることができております。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

業務の仕方、PCの利用など年々ワークライフバランスを考えた政策を実施して頂いております。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

上席・先輩方が士気が高い環境を作って頂いており、私も高いモチベーションで業務に取り組むことができております。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

しっかりと意見を言える環境が作れていることが要因だと思います。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

上席・先輩方が有給休暇を率先して取得して頂いていることで、有給休暇が取りやすい環境となっております。

口コミ投稿日 : 2023.06.09

回答者
30代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

有休休暇取得を年間取得の70%以上を目標としており、土日も休みを取りやすい環境にある。月の残業時間も30時間以内を目標にしており、昔に比べて早く帰宅できる。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

働きやすい環境づくりとして、人件費生産性を目的とした残業時間の削減。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

トップが変わり、下からの意見が取り入れやすい環境になっている。より前線の声を拾い上げていると感じる

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

自身の意見を取り入れられること。まだ、意見具申に否定的な回答もあるが、変わりつつある点

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

感情で動く人が少なくなったのが、人間関係上働きやすくなった。

口コミ投稿日 : 2023.04.20

回答者
20代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

同年代で活躍する人が多い

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

同じ設計会社に比べて福利厚生は薄い

口コミ投稿日 : 2023.04.20

回答者
20代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

コミュニケーションの取りやすさ

口コミ投稿日 : 2023.02.14

回答者
30代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

自分がやりたいと思う支援や業務アクションが採用されやすい。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

掲げているビジョン・ミッション・バリューはとても良いものだが、それを社員一人ひとりが体現するまでのサポートが追い付いていない。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

方針が固まらないまま動き出すことが多く、またプロジェクトは走り出しのみで完結せずに自然消滅することが多い。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

社員のモチベーション、成長意欲をサポートする仕組みがほぼなく、自主的に学ぶしかない。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

人間関係は人それぞれだが、比較的働きやすい環境だと感じる。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

個々を尊重する姿勢は見られるが、キャリアパスや評価制度は不透明。特に評価制度は形だけで現場が確認するのみとなっている。

口コミ投稿日 : 2023.02.10

回答者
20代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

一人一人の思いやキャリアを尊重してくれる。

口コミ投稿日 : 2023.04.13

回答者
20代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

PCの利用時間の制限がなされている為、オンオフの切り替えがしやすい。一部部署を除いてではあるものの、転居を伴う必要のある異動の可能性が低く、異動による業務内容が変更しても、生活環境まで大きく変わることは無いのは働く上で精神衛生上良い。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

商品・サービスに明確なコンセプトが存在している為、営業時代は顧客への提案がしやすい・営業をするに値する商品を提供している自負があったため、営業としての働きやすさに関連していると思う。

口コミ投稿日 : 2006.08.23

回答者
20代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

福利厚生が充実しており、近年はベースアップも毎年されているので給与面にも安心感があります。また、商圏が埼玉・千葉・東京のみで全国転勤がないので家庭等プライベートな部分にも大きな影響がない点が働きやすいと感じてます。

口コミ投稿日 : 2023.06.05

回答者
30代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

風通しが良く、チームで協力して対応することが多い

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

良い点があるとしっかり褒められる雰囲気

口コミ投稿日 : 2023.06.08

回答者
50代 | 男性 | 11年～20年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

個々の意見・主張を出しやすい雰囲気

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

大きな方向性が合致していることが行動のベースになる為

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

行動のベースになる為、目的に合ったものは安心感が得られる為

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

ポラアカ等の自主的な学習環境が使いやすいこと

口コミ投稿日 : 2022.11.16

回答者
女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

「働きたい」「活躍したい」という気持ちを持って仕事をする社員にとってありがたいフィールド。（誰も止めないし、何かあれば手を貸してくれる環境）

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

サステナブルソフトウェアの展開による変革

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

業務プロセスの中で課題があれば、即解決・改善することができることでストレスなく業務に取り組める点

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

誰にでも挑戦する機会が与えられている（説明責任を伴うが、それは当たり前）

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

風通しの良い環境で、上下・部門間問わず必要な情報の収集が可能

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

フレックス制度により自分で勤務時間のコントロールが可能。
最もパフォーマンスの出る働き方を自分自身で模索が可能。→プライベート時間の捻出に繋がる。

口コミ投稿日 : 2022.11.17

回答者
4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

働きがいとしては、日々新しいことを学べる環境なので、難しいこともありますが、思考しながら働ける・働く必要がある点だと感じます。
働きやすさとしては、人間関係が良好であり、上司も部下も傾聴力が高い方が多いので、自身の考えや主体性を生かせる土台がある点だと感じます。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

企業理念にもあるようにチャレンジ精神が重要だと感じます。新製品の開発メンバーの公募に対して自ら手を上げてチャレンジしたり、通常の業務の中でも主体的に行動する姿勢が重視されます。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

新人研修の期間も4ヶ月ほどあり、また、成長ステップに合わせてPL研修やPM研修なども受講することができ、成長のための教育環境が整えられています。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

上司・部下関わらず気兼ねなく会話でき、人間関係のトラブルはほとんど聞きません。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

部署の方針によりますが、最大月の半分在宅勤務が可能な点は働きやすいです。