現職社員の口コミ・評判で見る働く魅力 掲載企業一覧

口コミ投稿日 : 2023.03.31

回答者
50代 | 男性 | 21年～

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

愚直に賃貸事業の提案に特化したところ

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

企画営業部門、建設部門、不動産管理部門の三位一体化が浸透している

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

ＩＳＯ書類にて進めやすくなっている

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

顧客満足度の向上が最終的に進むところ

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

社員間のコミュニケーションを重視している

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

平等に対応している

口コミ投稿日 : 2023.03.28

回答者
50代 | 男性 | 11年～20年

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

会社が提供する全てのことが正直である。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

資格取得に協力的である。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

基本的に優しい人が多く人間関係は良好。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

それぞれの事情に鑑み対応して頂ける。

口コミ投稿日 : 2023.06.08

回答者
40代 | 女性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

技術職ですが、技術に入るまでのサポートがあってお客様に入れるようになる頃には自信がついて積極的に入っていける。
技術のステップアップに従ってお給料もどんどん上がるので次も頑張ろうと意欲が湧く。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

社員からの意見が出た時に会社がすぐ行動に移してくれる

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

やりたいこと、思うことがある時に上に相談したら話を聞いてもらえるしそれについて一緒に動いてもらえる。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

女性が多い職場だが、多くのスタッフが話しやすく意見を言い合える環境がいい。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

スタッフの生活環境に合わせた働き方が出来るように考えてもらえてる。

口コミ投稿日 : 2023.06.02

回答者
20代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

優しい方が多い

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

マニュアルが明確にされている

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

頑張った事は評価していただける

口コミ投稿日 : 2023.06.09

回答者
20代 | 女性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

社員の意見に耳を傾けてくれる印象。今すぐ対応できないことでも改善しようと心がけてくれる姿勢があると思う。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

繋がっているのかはよく分からないが、意見しやすい環境ではある気がする（チームやプロジェクトによると思う）

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

自分の業務の話であれば、要点を押さえれば自由に動けるので働きやすく思う

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

「やってみたい」という声には前向けにサポートしてくれる気がするのでモチベが上がると思う

口コミ投稿日 : 2023.06.19

回答者
40代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

「Openな情報共有」の文化が根付いているため、コミュニケーションコストが低い

口コミ投稿日 : 2023.06.06

回答者
20代 | 女性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

職場環境がよく、福利厚生がしっかりしている。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

数字目標が多いので、達成感が生まれる。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

フローが明確なので覚えてしまえばスムーズに業務がこなせる。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

知識や力量が上がれば仕事内容も変わるので力量UPが目に見えてわかる

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

若手社員が多く、年齢も近いので質問や意見がしやすい。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

休暇制度が整っている。給与は頑張り次第で上がるのでモチベーションにつながる。

口コミ投稿日 : 2023.06.06

回答者
20代 | 女性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

緊張せずに働けることです。

口コミ投稿日 : 2024.04.23

回答者
30代 | 女性 | 4年～10年

この会社ならではの働きやすさや魅力は？

メンバーと協力し、一致団結して業務を進めることが多いため、個人で仕事を完結させたいタイプの人には不向き。

口コミ投稿日 : 2023.02.22

回答者
30代 | 女性 | 0～3年

この会社ならではの働きやすさや魅力は？

時差出勤、早上がりが月の労働時間内で自身で調整できるため、個々の都合に合わせて働くことが出来る。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

要所要所で行動規範や理念を繰り返し共有してもらうので、考え方や行動もそれに沿ったものになっている。全員が当社の理念やバリューを理解し、正しく努力する風土である。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

上長が最も忙しく業務量も多いため、自然と他メンバーが業務を取っていけるように動いている。業務フローは改善の真っ最中であるが、以前と比較すると各段に効率よくなっている。

あなたのモチベーションにつながっているこの会社ならではの取り組みや文化は？

自主的に学ぶことに関して、抑制されることはない。ありたい姿に対する現状の把握と、埋めていかなければいけないGAPを一緒に考えてくれるため、成長できる環境であると感じる。

口コミ投稿日 : 2023.04.17

回答者
30代 | 男性 | 11年～20年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

風通しのよさ。上長とのコミュニケーションがとりやすいです。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

行動計画を通して目標とやるべき事が明確になっている。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

各業務フローが存在し、マニュアル化されている。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

会社全体でアカデミーに参加して業務以外の面でも成長をフォローしてくれる。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

小規模店舗なのでコミュニケーションがとりやすいです。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

過重労働を課さない仕組みが出来ていて働きやすいです。

口コミ投稿日 : 2023.04.17

回答者
40代 | 男性 | 11年～20年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

休みが取りやすい環境

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

GOAｌは遠いが明確になっている

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

フローが細かに登録させている

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

立ち位置によってことなるが、意見はしやすい風土だと感じる

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

足の引っ張り合いはないように感じる。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

多様な雇用形態を用意している。

口コミ投稿日 : 2023.06.10

回答者
30代 | 男性 | 11年～20年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

組織が大きすぎないので仲間意識が強く、助け合いながら仕事が出来る

口コミ投稿日 : 2023.06.10

回答者
20代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

先輩方が優しく、丁寧に教えていただけるので雰囲気のとても良い職場だと感じています。また、意見を出しやすい雰囲気であるため新人であっても業務改善等の提案もしやすいです。

口コミ投稿日 : 2023.04.14

回答者
30代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

有休等の休みが取りやすく、時差出勤や時短出勤なども取得も可能。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

明確に行動規範があるとは思わない。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

業務が縦割りなので、社員間で融通が利く点。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

ある程度個々人の主張も通りやすい風土がある。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

比較的人間関係は良好であり、話しかけやすい雰囲気である点。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

有休は取りやすく、多様な働き方を推進している点。

口コミ投稿日 : 2023.04.14

回答者
30代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

ワークライフバランスが取れており、メリハリをつけて仕事をしやすい

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

会議等で常に上席から方向性の話を落とし込んでいただいている

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

知識、経験のある先輩社員が多いので、レベルが高い中で業務に取り組むことが出来る。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

”より良い商品づくりが顧客満足につながる”という意識が共通している。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

非常に風通しの良い雰囲気で非常に人に恵まれた部署だと感じる

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

仕事が終われば休みは取りやすい上に、振替で調整して仕事をすることも容認していただけるのでプライベートと両立しながら働きやすい。

口コミ投稿日 : 2023.06.01

回答者
20代 | 女性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

給料の安定。有給の取りやすさ。福利厚生の良さ。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

ポラアカやKYT研修など、オンラインで重役の方の意見を聞ける貴重な機会が多い。
これにより、一般社員へも会社としての意思が一貫して伝わる。会社の意思の統一が図れる。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

先輩、上司に相談しやすい関係が築かれている為、質の高い仕事に繋がる。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

一人一人のモチベーションが高い。相談しあえる良好な関係が築かれている。
上記のことから相乗効果で成長につながっている。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

無理のない工程管理。席の配置。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

有給の取りやすさ。

口コミ投稿日 : 2023.04.20

回答者
20代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

サポートしてくれる上司・先輩との距離が近いこと

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

目指す先が明確であること

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

しっかりと声が上に届くこと

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

何でも相談できる人が近くにいること

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

距離が近い

口コミ投稿日 : 2023.02.10

回答者
20代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

いい意味で横のつながりが強く、自分の考えや意見を反映しながら仕事が出来るのがモチベーションにもなっています。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

リレーションに時間を捻出することが難しい

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

仙台市の平均収入に対して給与が非常に低い。固定残業代がベースにかわることもなく、ベースアップも乏しい。意欲が給与に反映されてほしいが、初期メンバーが優遇されることが多い。

口コミ投稿日 : 2023.02.10

回答者
20代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

勤務時間内で残業なく仕事が出来る。

口コミ投稿日 : 2023.04.13

回答者
30代 | 女性 | 11年～20年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

女性が多く、年代問わず働き方を参考にしやすいと思います。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

業務上の成果と共に、資格取得を重視される社風。ポラスアカデミーとして就業時間中に研修を受講する仕組みになっているため、社員が定期的に学習意欲を刺激される機会がある。

口コミ投稿日 : 2023.08.17

回答者
20代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

職場の人間関係は良好で、周囲の方に分からないことは教えてもらっています。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

業務のフロー化など、はじめて業務に携わる方でも早く慣れることが
できるような仕組み作りが進められています。ひとりひとりの社員の
負荷の軽減に繋がるよう、文書化と必要に応じた改訂を繰り返し、
スムーズな運営を図っていると思います。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

一定の資格取得が自身の評価に反映される点はモチベーションアップに
寄与していると感じます。社内での勉強会が充実しているなど、それぞれに
必要なスキルの獲得を後押ししてくれる環境は魅力だと思います。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

全体として周囲に話しかけやすい雰囲気があるため、人間関係は円滑に
なっています。誰かが休んだ場合のサポートなど、良好な人間関係による
臨機応変な対応が実現できていると感じます。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

有休取得の促進、優秀社員の表彰。

口コミ投稿日 : 2023.06.05

回答者
30代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

風通しが良く、チームで協力して対応することが多い

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

良い点があるとしっかり褒められる雰囲気

口コミ投稿日 : 2023.04.17

回答者
30代 | 男性 | 11年～20年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

共に働く人達との関係性が良い

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

目指すべき場所に向かって全員で共に向かっている一体感。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

課・個人の状況に応じて適切な役割を与えられている部分。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

研修等で自分の引き出しを増やすことが出来、仕事の幅が広げられる部分。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

適度なフランクさが働きやすさに繋がっている。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

有休取得を推進しており、子育て世代の急な休み等にも対応しているところ。

口コミ投稿日 : 2022.11.14

回答者
男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

事業内容（ビジョン・バリューも含め）起因の働きがいや魅力を多く感じている。
待遇・制度をさらに充実させていくことで働きやすさなどにも魅力を感じる。そのことが離職の減少にもつながり、業務プロセスや業務フロー観点でも働きやすさが増すと思う。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

現代の日本が抱えているIT負債のミッションを解決していく為のモノづくりを行い、新しい価値を生み出しているということを実際にエンジニアが感じる。
したがって、会社のビジョン・バリューを意識しながら共感しながら働くことができている。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

0から10まで若い社員でも裁量を与えてくださり速い速度で成長できる環境である。しかしプロセスやフローは人材不足もあり、分業などはあまり行えておらず属人化している。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

成長意欲の高い人材が比較的多くいると感じる。自らのキャリアをしっかりと考え、今、そして将来自分に必要なスキルの会得に向けて励もう！というマインドの方が多いと感じる。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

比較的年齢が若い方が多いということもあり、昭和の凝り固まった上下関係という感じはなく、柔軟に先輩・上司ともコミュニケーションが取れる状況で円滑に業務に取り組める。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

評価制度や福利厚生などの待遇・制度などが働きやすさ・働きがいに繋がっているとは思わない。待遇や制度は良くも悪くも普通である。待遇や制度でこの会社に決めたわけではないから。

口コミ投稿日 : 2022.11.17

回答者
女性 | 0～3年

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

社員が一人ひとり意識高く仕事に向き合い、技術向上に熱心である点

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

細かに進捗を確認・共有し、ズレや非常事態時に速やかにWBSを反映していただける点

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

先輩社員との距離が近く、悩み等を共有しやすい

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

目標レベルが設けられている点：より高い目標を目指すモチベーションにつながっている