日交練馬株式会社 の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
業種 運輸サービス、配送、倉庫系
現職社員口コミ 673件
練馬区にある、日本交通グループのタクシー会社。東京都23区を中心にタクシー運行を行う。グループ内の売上は10年連続NO.1。労働環境の改善にも取り組み、「ハイ・サービス日本300選」に選出された。
業種 運輸サービス、配送、倉庫系
現職社員口コミ 673件
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※このページでは、日交練馬株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2023.10.16~2025.07.22）
日交練馬株式会社の
現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
働く魅力 172件
成長・キャリア 70件
仕事の原動力 71件
仲間の魅力 58件
組織風土・価値観 94件
合う人・合わない人 96件
働き方・ワークライフバランス 65件
福利厚生・待遇 41件
その他 6件
日交練馬株式会社の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.07.20
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回答者 : タクシー乗務員
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- ルール内であればある程度自由に仕事が出来るところ
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- その日の気分や調子に応じて働き方を変えることができるところ
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日交練馬株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.19
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回答者 : タクシー乗務員
60代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 事務所の中はいつでも、明るい雰囲気です
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- 入社前は、タクシー乗務員は、一匹狼みたいな印象でしたが、全く違いました
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日交練馬株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.14
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回答者 : タクシー乗務員
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 明るい
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日交練馬株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.14
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回答者 : タクシー乗務員
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 比較的、和気あいあいとしています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- 情報共有や日々の相談などある際、風通しは良い方の職場なので助かってます。
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日交練馬株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.14
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回答者 : タクシー乗務員
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 会社全体が明るく、笑顔が溢れています。会社の組合と会社が協力して定期的に炊き出しをしたりして乗務員と交流を持ってくれます。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- 普段から会話をしているので少しのことでもすぐ相談ができる職場となっており、悩みなどが溜まりずらいと感じています。
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日交練馬株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.13
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回答者 : タクシー乗務員
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- とにかく元気があるところです。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- 辛いときこそ笑顔でいることです。
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日交練馬株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.13
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回答者 : タクシー乗務員
60代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- いい意味でも悪い意味でもあんまりほっとかれないところです。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- しんどいな、と思うときに声を掛けられると救われた気持ちになることがあります
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日交練馬株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.13
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回答者 : タクシー乗務員
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 若い人も私よりも年上の人も関係なく平等であること
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- 年功序列、有利不利などほとんどないので、頑張れば結果につながること
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日交練馬株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.13
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回答者 : タクシー乗務員
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- まず自分のことを精一杯頑張るところ
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日交練馬株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.13
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回答者 : タクシー乗務員
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- いい意味でも悪い意味でも、売上が説得力になっているところ
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- 売り上げを上げることで自分の行動に説得力が増すこと
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日交練馬株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.13
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回答者 : タクシー乗務員
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 色々なことをあまりうるさく言われないこと
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- 自分のペースで仕事ができ、それがそのまま収入につながること
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日交練馬株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.13
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回答者 : タクシー乗務員
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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すごく元気なところ。
若い子達が多いので、一緒になって主体的に色々したいとはあまり思わないが、活力のあるこの会社で働いていたいと思う。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- 営業で嫌なことがあっても、帰ってきて話をすると少し心が軽くなる
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日交練馬株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.13
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回答者 : タクシー乗務員
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 自由に発言し、年下も年上も遠慮なく忌憚のない意見を言い合えるところ
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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先輩後輩関係が固くなく、フランクに意見交換が出来るところが働きやすいです。
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日交練馬株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.13
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回答者 : タクシー乗務員
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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日本交通グループは厳しいと聞いていましたが、別に社会人として当たり前のことばかりなので、これといって厳しいとは感じていません。
逆に、しっかりした会社だと、安心しています。
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日交練馬株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.13
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回答者 : タクシー乗務員
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 会社の先輩など皆さん優しいのでなんでも質問できるところ
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