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株式会社アクターリアリティー の現職社員による口コミ・評判一覧

ソフトウエア、ハードウエアの開発事業等を手がけるアクターリアリティーでは、日本有数の大手企業との大規模プロジェクトを多数担当。本社には自社開発室があり、自社製品や受託開発も行っています。最前線の現場で働きながら実力を磨ける成長環境で、多くのエンジニアが活躍し数々のプロジェクトを成功させています。

回答者 106人 全口コミ 373件

株式会社アクターリアリティーの 回答者別の口コミ・評判

総務部 60代 | 男性 | 11年~20年 | 契約社員
最新の口コミ投稿日:2024.05.17

会社の中で自分のやりたいことを相談し実現できる点がおすすめです。 また、やるべきことを業務時間内に終らせれば、残業や休日出勤することが無く、プライベートも充実できます。

営業推進部 20代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.05.17

やりたいが出来る環境な為、スキルアップを目指している人にはとてもお勧めできる。 年齢が若くても責任のある立場になれる。

技術事業部 40代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.05.17

有休は比較的取りやすく、ある程度融通も利く。最近は人事制度や退職防止にも力を入れており、社員の声を拾おうとする方向に向かいつつある。

技術事業部 50代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.05.17

本社勤務なら大阪京橋から徒歩3分という好立地にあります。技術的な成長機会が豊富で、社内研修も充実しています。新しい社員へのサポート体制も整っており、働きやすい環境が魅力です。昨年は半期ごとの全社懇親会も企画され、社員との親睦が深まりました…

総務部 20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.05.16

経験や年齢に関係なく、裁量ある仕事を任せてもらえる事、さらに意見に耳を傾けていただき実際に取り組ませていただける事が他にはない当社の魅力かと思います。これまでを振り返ると、出来なかったことが出来るようになっていたり、知らなかったことが知識…

技術事業部 50代 | 女性 | 11年~20年
最新の口コミ投稿日:2023.10.06

働きやすいと感じています。 家庭の都合で勤務時間等に制限があってもなるべく希望に沿った形を模索してくれ、家族含めて大事にしてくれると感じています。

総務部 30代 | 女性 | 4年~10年
最新の口コミ投稿日:2023.10.06

事務の高品質な制服の貸与、育休産休制度

総務部 50代 | 女性 | 11年~20年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.08.31

職場の雰囲気が良い

総務部 20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.08.31

新たな企画・チャレンジ対しに寛容な社風であり、実績を残せた分ストレートに評価(昇給・昇格)等に反映される環境ですので自分の力を発揮し様々なことに取り組んでいく姿勢のある方にはぴったりな会社です。

営業推進部 20代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.08.31

内勤・外勤問わずスキルアップできる点は非常におすすめできると感じています。 また、環境も上司も社長も一人一人の社員に対して非常に親身になってくれる会社の為。 実際に友人を紹介し入社してもらっており、本人からもスキルアップが出来ている、職場…

営業推進部 30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.08.31

非常に自由度が高く、クリエイティブな仕事ができる。反面、実力が伴わない場合や努力をしていない場合は当社の魅力を体感できない。同業他社とあまり変わらない。

技術事業部 40代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.08.30

堅苦しい感じがしない

総務部 20代 | 女性 | 0~3年 | パート・アルバイト
最新の口コミ投稿日:2023.08.30

相手に何を求められているかを理解し、柔軟に行動できる人、目の前のことにポジティブに考えられる人/チームで協力して動けない人、言いたいことをため込んでしまう人

技術事業部 30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.08.28

常に会社が良くなるように(社員の働きやすさなど)考えているところ

技術事業部 40代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.08.28

私が仕事のやりがいを感じるのは、多様な背景を持つ技術者たちと連携して困難な問題や課題を解決し、プロジェクトを成功させた時です。特に、異なる経歴やスキルセットを持つメンバーが一丸となって取り組む中で、新しい解決策やアイディアが生まれる瞬間は…

技術事業部 40代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.08.27

メンバー分を含めた一定量の業務を依頼された時。

技術事業部 30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.08.27

実務未経験であっても、入社時の研修が充実しており、自身の望むスキルを身に付けることができるため。

技術事業部 20代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.08.27

研修制度が充実しているところ

技術事業部 20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.08.27

難しい問題や複雑な課題に取り組む際にやりがいを感じる。

技術事業部 20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.08.26

あまり派遣元からあれこれ言われたくない方には、オススメ

技術事業部 50代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.08.26

自分の思いがあれば、やりたいことはある程度やらせていただける会社だと思うから。

技術事業部 40代 | 男性 | 0~3年 | 派遣社員
最新の口コミ投稿日:2023.08.25

自分の働きを同僚、上司に評価された時です。

技術事業部 20代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.08.25

顧客が使用するサービスがリリースが完了したとき。

営業推進部 30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.08.25

個人で動くのではなくチーム単位で動く為、相談がしやすい。

営業推進部 20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.08.25

自分で面接を行った技術者が自分の持っている案件に参画して、技術者から満足に働いていると聞いた時が一番やりがいを感じます。

総務部 20代 | 女性 | 0~3年 | 契約社員
最新の口コミ投稿日:2023.08.24

研修制度が充実していることや、先輩や上司に相談しやすい環境があることが理由です。

技術事業部 30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.08.24

担当営業とのコミュニケーションがとりやすい

技術事業部 30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.08.24

業務で携わった製品を街中で見かけたときの感動は、言葉にしようがありません。完成した製品がユーザのもとで使われることをふと想像するとき、日々の業務のなかでもやりがいを感じます。

技術事業部 20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.08.23

自分の設計が上手く進んでいる時と、自分が出したアイデアが上長などから称賛された時です。自分の理解や技術力が上がっていることを実感できるので、モチベーションになります。

技術事業部 20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2023.08.22

資格取得支援制度がある。

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