口コミ投稿日：2026.03.13

回答者 : 事務職（総務 / 人事）
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員

選考中に感じたこの会社の魅力は？: 採用担当の方のフォローが手厚かったです。
内定後も、こまめに連絡があり安心して入社日を迎えることができました。
また、通常面接では聞きづらい質問も、面接官のほうからNG質問は無い、選考には影響しないと約束するから何でも聞いてください、という姿勢が好印象でした。
働き方や会社の制度など、長く続けたいからこそ事前に確認ができてよかったです。

入社して頑張っていることは？: 採用担当として、母集団形成・新しいエリアの採用拡大に取り組んでいます。
大変なことも多いですが、フォローしてくださる先輩社員の方もおり、拠点が離れていても心強いです。

口コミ投稿日：2026.03.12

回答者 : 技術職
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

選考中に感じたこの会社の魅力は？: 選考を通じて最も印象的だったのは、型通りの面接ではなく、一人のエンジニアとして私のキャリアや技術的な興味に「真摯に向き合ってくれる姿勢」でした。特に、技術的な質問に対しても表面的な回答で終わるのではなく、現場の実情を踏まえた深い議論ができたことに驚きました。また、営業担当の方が元エンジニアということもあり、私のこれまでの経験や、今後どのようなスキルを伸ばしていきたいかという展望を、技術的な背景を含めて正確に理解し、肯定的に受け止めてくださったことが非常に嬉しかったです。「この会社なら、自分の強みを最大限に活かしながら、理想のキャリアを築いていける」と確信できる選考プロセスでした。

入社して頑張っていることは？: 現在は、実務を通じた開発スキルの向上はもちろん、特に「Pythonを中心としたモダンな技術スタックの習得」に注力しています。アクターは「最速・最高・最適」を掲げているため、単に動くものを作るだけでなく、保守性や処理速度を意識した高品質なコードを書くことを常に意識しています。新しいライブラリや開発手法を積極的に取り入れ、チーム全体の生産性向上に貢献できるよう取り組んでいます。

口コミ投稿日：2026.03.10

回答者 : 技術職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

株式会社アクターリアリティーの「選考で感じたこと」に関する現職社員の口コミ・評判

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