株式会社アクターリアリティー の「仕事の原動力」に関する現職社員の口コミ・評判
業界
SIer・ソフトウェア・情報処理
└SIer（システムインテグレーター）
└SIer（システムインテグレーター）
現職社員口コミ 331件
ソフトウエア、ハードウエアの開発事業等を手がけるアクターリアリティーでは、日本有数の大手企業との大規模プロジェクトを多数担当。本社には自社開発室があり、自社製品や受託開発も行っています。最前線の現場で働きながら実力を磨ける成長環境で、多くのエンジニアが活躍し数々のプロジェクトを成功させています。
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note ※このページでは、株式会社アクターリアリティーの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2023.08.18 ~ 2025.12.12）
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株式会社アクターリアリティーの
現職社員による口コミ・評判一覧「仕事の原動力」
株式会社アクターリアリティーの 「仕事の原動力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.09.11
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回答者 : 技術職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 派遣社員 -
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そのきっかけ・理由は？
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わらないところがあってもすぐに聞ける環境だったり
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.08.28
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回答者 : 技術職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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仕様通りの機能を開発できた達成感
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.08.26
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回答者 : 事務職（総務 / 人事）
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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全ての経験が自分の糧になっていると思う事。
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そのきっかけ・理由は？
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保険関係や色々な対応を経験し、その分知識が増え、次に活かされるから。
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.08.26
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回答者 : 技術職
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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とにかくトラブルを起こさずに、期待通りの結果を上げることをモチベーションとしています。
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そのきっかけ・理由は？
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私の行っている業務は主にネットワーク関連やサーバー関連なのですが、トラブルが発生してしまうと会社全体の業務が停止してしまうなど、影響範囲が非常に広いです。
それが原因で過去に何度も痛い目をみているため、「トラブルが発生しない」ことを何よりも重視するようになりました。もちろん「トラブルが発生したときにすぐに解決させる」ことも大事なのですが、そもそも発生させたくないです。
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.08.25
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回答者 : 技術職
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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私の仕事におけるモチベーションは、メンバーの成長とチームとして成果を上げることです。新人や若手が自ら考え行動できるようになった姿を見ると大きなやりがいを感じますし、チーム全体で課題を乗り越え、成果を出せたときには達成感があります。また、業務改善や収支管理を通じて組織がより良い方向に進んでいることを実感できることも、日々のモチベーションにつながっています。
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そのきっかけ・理由は？
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私がメンバーの成長やチームとして成果を上げることを強いモチベーションに感じるようになったきっかけは、新人教育に携わった経験です。最初は自信を持てずに業務に取り組んでいたエンジニアが、少しずつ自分で課題を発見し、解決策を提案できるようになった姿を間近で見たとき、大きな喜びと達成感を覚えました。その経験を通じて「人の成長を支えることが自分の役割であり、やりがいでもある」と強く実感しました。さらに、業務改善の取り組みを進め、メンバーから「仕事がやりやすくなった」と感謝の言葉をもらえたことで、組織全体をより良い方向に導くこともまた、自分のモチベーションの源泉であると気づきました。
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