株式会社アクターリアリティー の「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
現職社員口コミ 362件
ソフトウエア、ハードウエアの開発事業等を手がけるアクターリアリティーでは、日本有数の大手企業との大規模プロジェクトを多数担当。本社には自社開発室があり、自社製品や受託開発も行っています。最前線の現場で働きながら実力を磨ける成長環境で、多くのエンジニアが活躍し数々のプロジェクトを成功させています。
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note ※このページでは、株式会社アクターリアリティーの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2023.08.18 ~ 2026.03.13）
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株式会社アクターリアリティーの
現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
株式会社アクターリアリティーの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.03.13
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回答者 : 技術職
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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まったく未経験の作業を行う機会が多く、それらについて調べたり、見識のある方に質問することでスキルを身につけることができました。
また、様々なトラブルの解決能力も上がったと自負しております。
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.03.13
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回答者 : 技術職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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今までやったことない仕事でしたが色々挑戦させていただける所
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成長できた理由は？
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やったことのない作業内容でもさせていただいたり、その作業を出来るようになるための環境を作ってくださるところ
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.03.13
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回答者 : 技術職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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実務未経験で中途入社でしたが、研修の際に基本的な実装スキルや技術を丁寧に教えていただいたことで自信をもって業務に入ることができました。また実際にお客様先の現場で働く中で文書や口頭で相手に伝えるスキルを磨けているのと同時に技術スキルも伸びてきていると実感しております。
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成長できた理由は？
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会社に入社するとすぐに現場で働くのではなく、講師の方が一つひとつ丁寧に教育して下さり、疑問点もスムーズに聞けるような体制をとっていただけたことで最低限の知識をつけることができました。現場へ配属される際も自身の希望を汲み取っていただけたことで研修で学んだ技術や知識が活かせる現場に配属していただけました。実際に現場で働き忙しい時期もありますが、プロジェクトを通して自身の技術スキルが伸びていることが実感できています。
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.03.12
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回答者 : 技術職
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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最も成長を感じるのは、単なるコーディングスキルに留まらず、「ビジネスを成功させるためのシステム設計能力」が身についた点です。弊社は上流工程から運用まで一貫して請け負うため、自分が書いたコードが実際の現場でどう機能し、お客様の利益にどう直結するかを常に意識する環境があります。技術的な正解だけでなく、運用コストや拡張性を踏まえた「最適」な解を導き出す視座が得られたことは、エンジニアとして大きな財産になっています。また、Pythonをはじめとするモダンな技術スタックに触れる機会も多く、常に市場価値を意識したスキルアップができています。
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成長できた理由は？
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アクターには、「挑戦を推奨し、個人の裁量を尊重する文化」があるからです。新しい技術の導入や業務プロセスの改善提案を、社歴に関わらずフラットに受け入れてもらえる環境があります。私自身も、効率的な開発手法やドメイン管理の最適化など、自ら課題を見つけて提案・実行することを繰り返してきました。また、周囲には技術への探究心が強いメンバーが多く、互いにナレッジを共有し合う風土があるため、独学では得られないスピード感で知見を吸収できました。「スピード感を持って最高のアウトプットを出す」という会社の行動指針が、自身の努力の方向性と合致したことが成長の要因だと感じています。
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.03.06
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回答者 : 技術職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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組み込みソフト開発の仕事のやりかたやコミュニケーション能力が身についた
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成長できた理由は？
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様々な開発現場を経験し、仕事のやり方やコミュニケーションのやり方に触れることができた
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.03.06
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回答者 : 技術職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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プログラミングの技術力が成長したと思います。
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成長できた理由は？
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成長する機会がある場所に出向させて頂いているからだと思います。
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.12.12
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回答者 : 営業職
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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これまでの業務内容は？
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ハードウェア・ソフトウェアの受託開発、エンジニアの技術提供サービスの企画提案営業を行っております。関西メンバー6人のうちの１人として既存先の管理営業、新規営業を行っております。
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アクターリアリティーで成長できたことは？
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技術分野への見識向上
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成長できた理由は？
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自身で関連書物を揃え、適宜業界知識の習得に努めております。会社の環境は、研修体系がしっかりと確立されており、学べる環境にあります。
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.12.12
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回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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これまでの業務内容は？
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テレアポなどを用いた新規顧客への営業、既存顧客への訪問を実施しニーズの把握や関係構築を行っています。
また、既存の技術者へのフォローアップを行い、業務状況や課題の確認、サポート対応も担当しています。
さらに、技術者の中途採用面接にも携わっており、候補者のスキル・経験・適性の確認を通じて、自社および顧客ニーズに合った人材の採用活動を進めています。
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アクターリアリティーで成長できたことは？
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営業未経験で入社し、ゼロから業務を学んできました。
そのため、日々成長を実感しております。
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成長できた理由は？
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完全に一人で業務を行うのではなく、チームとして時には協力をして行うため成長できたと感じます。時には厳しく指導して頂ける機会もあります。
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.12.12
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回答者 : 技術職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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アクターリアリティーで成長できたことは？
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自分が成長したと感じるのはどんなところ自分がプログラミングをしている時に前回わからなかったところがだんだん分かるようになってくるようになったことが成長を感じることができました
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成長できた理由は？
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その成長が実現できた理由や背景は疑問に思ったことをすぐに聞きやすい環境と研修内容が主な理由です
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.12.12
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回答者 : 技術職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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これまでの業務内容は？
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自動車向けアプリケーションの静的解析や動作確認を担当し、C++による開発コードを扱っています。
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アクターリアリティーで成長できたことは？
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当初は分からないことばかりで教えていただきながら進めていましたが、今では任される工程が増え、より強い責任感を持って取り組んでいます。
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成長できた理由は？
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疑問があれば気軽に相談できる環境が整っていることが大きいと思います。さらに研修も充実しており、それを積極的に活用しています。
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.12.09
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回答者 : 技術職
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 派遣社員 -
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アクターリアリティーで成長できたことは？
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大手企業で規模の大きい案件に携わることができ、要件定義～総合テストまで一貫して従事させてもらえているので、別の業務を遂行するのに必要な技術力と自信をもつことができたことです。
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成長できた理由は？
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派遣元、派遣先企業が技術者がチャレンジでき、技術力を強化できる環境を与えてくれたのが、理由としては、大きいと思います。技術者が成長するのは、恵まれていない環境の方だと個人的には、思いますが、ストレスになり過ぎない程度のバランスがよくとれた環境を提供して頂けている点も大きな理由だと感じております。
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.12.01
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回答者 : 事務職（総務 / 人事）
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員 -
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これまでの業務内容は？
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採用担当として、中途採用に関わる一連の業務を担当しています。
応募いただいた方の面接日程調整や当日の面接対応に加え、求人票の作成・更新、人材紹介会社の選定および契約対応など、採用全体のフローに幅広く携わっています。
また、地域の就労支援窓口、地場の採用イベントなどにも足を運び、エリア内のIT人材の動向や市場感の情報収集を行うなど、採用戦略に必要な外部情報をキャッチアップする役割も担っています。
日々変化する採用ニーズに対して、自分で考え動くことのできる裁量ある環境で、業務に取り組んでおります。
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アクターリアリティーで成長できたことは？
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入社して成長したと感じるのは、課題を自分で発見し、優先度をつけて動ける“自走力”が身に付いた点です。
中途採用を進める中で、応募数・紹介会社との連携・求人票の改善など、日々状況が変わるため、自分で考えて意思決定しながら進める場面が多くありました。
その中で、「今なにを優先すべきか」「どこに改善余地があるか」を整理し、行動に移す力が以前より明らかに鍛えられたと感じています。
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成長できた理由は？
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ある程度の裁量を持って業務を任せてもらえる環境が大きいと思います。
自分で課題を洗い出し、目標を立て、達成のために実行すると、結果が数字や成果として見えやすい仕事なので、手応えを得ながら動くことができています。
もちろんすべてが順調にいくわけではありませんが、「やってみたい」「こう改善したい」と思ったことを後押ししてもらえる風土があり、主体的に動くほど成果につながるため、モチベーション高く働けています。
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.11.30
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回答者 : 技術職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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これまでの業務内容は？
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入館パスの申請やPCのセットアップ、導入申請、申請管理などをメインに在職者のサポート業務を行っています。
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.11.25
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回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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これまでの業務内容は？
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新規・既存顧客の拡大
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アクターリアリティーで成長できたことは？
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自律的な行動と当事者意識が芽生えました。
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成長できた理由は？
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自分で考える大切さを上司が教えてくれたから
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.11.23
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回答者 : 技術職
30代 | その他 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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これまでの業務内容は？
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入社後社内で手厚い開発研修を受けたのち、実務は評価業務からスタートしました。現在は開発業務に従事しております。組み込み系案件にアサインし、お客様先で詳細設計、コーディング（C言語 / C++）、テストを実施しております。
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アクターリアリティーで成長できたことは？
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開発研修で実務経験豊かな先輩社員より指導を受けることで、実際の業務にスムーズに取り組むことができました。細かな知見を受け継ぎ、実務で役立てることで、成長を実感することができました。
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成長できた理由は？
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アクターリアリティーの理念には、「継承と育成」というキーワードがあります。会社として社員の育成について積極的な取り組みを続けており、また社員同士研鑽し高め合い、技術を受け継いでゆくという社風があることが、成長につながる背景だと考えております。
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