株式会社アクターリアリティー の現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日：2026.03.13

回答者 : 技術職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

アクターリアリティーで働き続けている理由は？

アクターリアリティーで働き続けている理由は、エンジニアとして成長できる環境があると感じているからです。
そして最近、ようやく案件への参画が決まり、これから実際の開発現場で経験を積めることで、さらに技術力を高めていきたいと考えているため、アクターリアリティーで働き続けたいと思っています。

口コミ投稿日：2026.03.13

回答者 : 事務職（総務 / 人事）
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員

選考中に感じたこの会社の魅力は？

採用担当の方のフォローが手厚かったです。
内定後も、こまめに連絡があり安心して入社日を迎えることができました。
また、通常面接では聞きづらい質問も、面接官のほうからNG質問は無い、選考には影響しないと約束するから何でも聞いてください、という姿勢が好印象でした。
働き方や会社の制度など、長く続けたいからこそ事前に確認ができてよかったです。

入社して頑張っていることは？

採用担当として、母集団形成・新しいエリアの採用拡大に取り組んでいます。
大変なことも多いですが、フォローしてくださる先輩社員の方もおり、拠点が離れていても心強いです。

口コミ投稿日：2026.03.13

回答者 : 技術職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？

実務未経験で中途入社でしたが、研修の際に基本的な実装スキルや技術を丁寧に教えていただいたことで自信をもって業務に入ることができました。また実際にお客様先の現場で働く中で文書や口頭で相手に伝えるスキルを磨けているのと同時に技術スキルも伸びてきていると実感しております。

成長できた理由は？

会社に入社するとすぐに現場で働くのではなく、講師の方が一つひとつ丁寧に教育して下さり、疑問点もスムーズに聞けるような体制をとっていただけたことで最低限の知識をつけることができました。現場へ配属される際も自身の希望を汲み取っていただけたことで研修で学んだ技術や知識が活かせる現場に配属していただけました。実際に現場で働き忙しい時期もありますが、プロジェクトを通して自身の技術スキルが伸びていることが実感できています。

口コミ投稿日：2026.03.13

回答者 : 技術職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？

入社1年目で、実際のプロジェクトに入り業務を行う中で疑問点がでてくるようになり、作業の進捗に影響が出そうなことがあったのですが、先輩が解決策が何かないか一緒に考えて下さった時期がありました。ご自身の作業もある中、自分の不明点に対して向き合って下さったことがとても印象に残りました。

尊敬する人からどんな影響を受けている？

先輩の姿勢をみたことで自身も後輩が困っていることがあったり、何かを教える際などはどのような事に対して不明点があるかよく把握した上でアドバイス等を伝えるようにしています。今後後輩が増えることでさらに何かを教える機会が増えていくと思うので、先輩の姿勢を見習い、自身もお手本となれるような人間となれるよう成長したいと考えております。

口コミ投稿日：2026.03.12

回答者 : 技術職
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？

現場に深く寄り添ってくれる「エンジニア出身の営業担当者」の存在は、私にとって非常に心強いものです。一般的なSESや受託開発の営業とは異なり、技術的な背景を深く理解されているため、現場の課題や業務負荷、技術的な葛藤を「自分事」として捉えてくれます。単なる案件の仲介役に留まらず、エンジニアのキャリア形成を第一に考え、本音で向き合ってくれる誠実な姿勢に、一社員として大きな信頼を寄せています。

尊敬する人からどんな影響を受けている？

「うわべだけのコミュニケーションではなく、本質的な課題を共有する大切さ」を学びました。元エンジニアという共通言語があるからこそ、技術的な相談もスムーズで、こちらの本音を汲み取った的確なフォローをいただけます。そのおかげで、私は現場でのパフォーマンスに100％集中することができています。また、営業担当の方がこれほど親身に動いてくれるからこそ、自分も「最高のアウトプットを出して会社や顧客に貢献したい」という、プロとしての責任感をより強く持つようになりました。

口コミ投稿日：2026.03.12

回答者 : 技術職
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？

最も成長を感じるのは、単なるコーディングスキルに留まらず、「ビジネスを成功させるためのシステム設計能力」が身についた点です。弊社は上流工程から運用まで一貫して請け負うため、自分が書いたコードが実際の現場でどう機能し、お客様の利益にどう直結するかを常に意識する環境があります。技術的な正解だけでなく、運用コストや拡張性を踏まえた「最適」な解を導き出す視座が得られたことは、エンジニアとして大きな財産になっています。また、Pythonをはじめとするモダンな技術スタックに触れる機会も多く、常に市場価値を意識したスキルアップができています。

成長できた理由は？

アクターには、「挑戦を推奨し、個人の裁量を尊重する文化」があるからです。新しい技術の導入や業務プロセスの改善提案を、社歴に関わらずフラットに受け入れてもらえる環境があります。私自身も、効率的な開発手法やドメイン管理の最適化など、自ら課題を見つけて提案・実行することを繰り返してきました。また、周囲には技術への探究心が強いメンバーが多く、互いにナレッジを共有し合う風土があるため、独学では得られないスピード感で知見を吸収できました。「スピード感を持って最高のアウトプットを出す」という会社の行動指針が、自身の努力の方向性と合致したことが成長の要因だと感じています。

口コミ投稿日：2026.03.12

回答者 : 技術職
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

選考中に感じたこの会社の魅力は？

選考を通じて最も印象的だったのは、型通りの面接ではなく、一人のエンジニアとして私のキャリアや技術的な興味に「真摯に向き合ってくれる姿勢」でした。特に、技術的な質問に対しても表面的な回答で終わるのではなく、現場の実情を踏まえた深い議論ができたことに驚きました。また、営業担当の方が元エンジニアということもあり、私のこれまでの経験や、今後どのようなスキルを伸ばしていきたいかという展望を、技術的な背景を含めて正確に理解し、肯定的に受け止めてくださったことが非常に嬉しかったです。「この会社なら、自分の強みを最大限に活かしながら、理想のキャリアを築いていける」と確信できる選考プロセスでした。

入社して頑張っていることは？

現在は、実務を通じた開発スキルの向上はもちろん、特に「Pythonを中心としたモダンな技術スタックの習得」に注力しています。アクターは「最速・最高・最適」を掲げているため、単に動くものを作るだけでなく、保守性や処理速度を意識した高品質なコードを書くことを常に意識しています。新しいライブラリや開発手法を積極的に取り入れ、チーム全体の生産性向上に貢献できるよう取り組んでいます。

口コミ投稿日：2026.06.12

回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

私がアクターリアリティーを「辞めない理由」

仕事の中に面白さを感じる場面が多く、日々の業務を通じて成長できている実感があるためです。決して楽な環境ではありませんが、その分自分で考えて動く機会が多く、経験を積むことでできることが増えていると感じます。また、そうした取り組みや成果をしっかりと評価してもらえる点も、働き続けるモチベーションにつながっています。

口コミ投稿日：2026.06.01

回答者 : 技術職
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

私がアクターリアリティーを「辞めない理由」

技術者を大切にする社風が根付いており、自分の希望や悩みに対して真剣に向き合ってくれる環境が、長く働き続けたいと思える最大の理由です。甘やかされるのではなく、会社のビジョンをしっかり共有したうえで、目標に対しては厳しく指導してもらえる。そのメリハリが自分自身の成長に直結していると感じています。また、若い世代の社員が多い職場環境は、今どきの価値観や感覚に触れる機会を自然と与えてくれ、「考え方が古くなっていないか」と気づかせてくれる刺激にもなっています。50歳を超えた今もなお、成長のきっかけをもらい続けられる職場はそう多くありません。この環境があるからこそ、年齢に関係なく前を向いて仕事に取り組めていると感じており、それがアクターリアリティで働き続ける一番の理由です。

口コミ投稿日：2024.05.23

回答者 : 総務部
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

・今後より一層強く安定し続けるITという業界であり、コロナ化も問題なく乗り越え、拡大しつづけている会社のため将来性に不安が無い点
・新しいことを取り入れ改定する目標を持つ会社であり、社員の意見も柔らかく取り入れてもらえる点
・人物面重視で社員採用を行っている事もあり、良い社員が多く良好な人間関係をつくりやすい点
・本社が綺麗な点
・努力やチャレンジ精神を全力で応援してくれ評価してもらえる点
・社長、役職者、管理者が特に社員の事を真剣に考えてくれ、フォローしてくれる点
・実力を評価して給料に反映してもらえる点

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

・自分が分かりやすくしたいと考えて作成したデータについて「わかりやすい！」と、ドンピシャなポイントを評価された時
・なかなか理解できなかった事を調べ上げて、人に説明できるまで理解できた時

口コミ投稿日：2024.05.22

回答者 : 総務部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

成果が正しく評価され、実績を積んだ分だけ評価いただけるところ。
受け身であるとどうしてもそれだけの評価になってしまうが、主体的に新しいことへの挑戦をしていくことのできる風土が備わっている。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

顧客や技術者に「ありがとう」という感謝の言葉を受け取った時。また次も頑張ろうと思えるし、大きなやりがいを感じられる。
応募者獲得の為他社と競り勝つためにこまめな連絡や条件や金額の交渉を行い、結果が伴ったとき、大きなやりがいを感じる。また上長にもその結果を自分の成果として認めてもらい、評価してくれるがモチベーションアップにも繋がっている。
給料やボーナスをもらった瞬間もシンプルですがやりがいを感じる瞬間の一つです。自分のやってきた業務の集大成であるため、今月も頑張ったとやりがいを感じられる。

口コミ投稿日：2024.05.16

回答者 : 総務部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

経験や年齢に関係なく、裁量ある仕事を任せてもらえる事、さらに意見に耳を傾けていただき実際に取り組ませていただける事が他にはない当社の魅力かと思います。これまでを振り返ると、出来なかったことが出来るようになっていたり、知らなかったことが知識として身についていたり、実際に成長を実感する事ができています。キャリアアップやスキルアップを目指している方にはチャンスしかない環境だと思います。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

自分の携わった案件・プロジェクトが成功したときには胸を張れます。一つ一つのお仕事に裁量があり、成長に繋がるものの為、案件・プロジェクト終了時には毎回進化した自分を実感できます。また達成感もあるため、充実した仕事ができています。

口コミ投稿日：2024.05.24

回答者 : 技術事業部
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

会社の制度やその他さまざまなことに対して、社員の方の声を反映しているところです。一人ひとりの意見を聞いた上で、希望の実現に向けて、対応していただいているなと感じます。
また、自身のスキルに合った現場環境への配属を考慮して下さっているところも魅力的に感じます。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

技術的な面では、身に付けたスキル・技術で仕事ができていると感じた瞬間です。また仕事を計画的に実行し、時間管理や報告など社会人として基本的なことを徹底しながら、仕事を終えた時です。

口コミ投稿日：2024.05.26

回答者 : 技術事業部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

大企業と直接契約している案件が多く存在する。そのため、元請け企業でどのようなフローで業務が進んでいるのか理解がしやすい、技術的に成長しやすいなどのメリットが存在する環境だと感じる。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

自分で設計をおこなった機能を備えた製品が完成していくことは強くやりがいを感じられます。

口コミ投稿日：2024.05.24

回答者 : 営業推進部
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

経験や年齢など関係なく一人一人それぞれ裁量を持って仕事ができる所が良い所かと思います。
また上長との距離感も近いため、上長の話術やテクニックを盗みやすい所も良い点かと考えてます。

口コミ投稿日：2024.05.17

回答者 : 総務部
20代 | 女性 | 0～3年 | 契約社員

会社の魅力とその理由は？

基本的に定時で帰れる。
休日もしっかりあるので、プライベートも充実できる。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

作業がスムーズに行えたり、ミスなく進んだり、急な作業依頼にも柔軟に対応したときに、感謝の言葉を伝えてくださったりしたときにやりがいを感じています。また、未経験で入社して少しずつ作業を覚えていき、先輩や上司に新しい仕事を任されたときにはうれしさを感じます。

口コミ投稿日：2024.05.17

回答者 : 総務部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

主体性をもって仕事に取り組みことで評価してもらえる。会社の目指す方向性を理解していれば仕事の自由度は高く、やりがいを持った仕事ができる。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

自由度の高い仕事を行う上で、自身の行った行動が会社の利益や将来に向けた新たな関係構築につながったことを実感できた時に胸を張れるなと思います。

口コミ投稿日：2024.05.17

回答者 : 営業推進部
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

やりたいが出来る環境な為、スキルアップを目指している人にはとてもお勧めできる。
年齢が若くても責任のある立場になれる。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

自分が採用し案件へ配属した若手社員が職場で活躍していると嬉しい気持ちになります。
また、同じくらい規模の会社と比べると取引先は圧倒的に良く、大手とのやり取りもスムーズにでき大手との新規取引を獲得した時は非常にやりがいを感じます。
営業戦略などは裁量を持ってやらせてもらえる為、自分が考えて行動した結果うまくいくと嬉しく感じます。

口コミ投稿日：2024.05.17

回答者 : 技術事業部
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

有休は比較的取りやすく、ある程度融通も利く。最近は人事制度や退職防止にも力を入れており、社員の声を拾おうとする方向に向かいつつある。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

自分に経験のない業務を実施した際に、自分なりに調べ、考え、結果を出すことができた時です。
直近では構築したことの無いサーバーを自力で構築し、思い通りに動いた時に手応えを感じました。

口コミ投稿日：2024.05.17

回答者 : 技術事業部
50代 | 男性 | 0～3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

本社勤務なら大阪京橋から徒歩3分という好立地にあります。技術的な成長機会が豊富で、社内研修も充実しています。新しい社員へのサポート体制も整っており、働きやすい環境が魅力です。昨年は半期ごとの全社懇親会も企画され、社員との親睦が深まりました。チームワークを重視する文化が根付いており、風通しの良い職場です。これらの特徴から、友人や家族にも自信を持っておすすめできます。

口コミ投稿日：2024.05.17

回答者 : 総務部
60代 | 男性 | 11年～20年 | 契約社員

会社の魅力とその理由は？

会社の中で自分のやりたいことを相談し実現できる点がおすすめです。
また、やるべきことを業務時間内に終らせれば、残業や休日出勤することが無く、プライベートも充実できます。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

仕事において人間関係が良いので職場環境が誇りが持てます。
理由は、役職や年齢にかかわらず、相談ができ、協力し会えるためです。

口コミ投稿日：2024.05.24

回答者 : 技術事業部
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

取引先の現場に出向・常駐しての仕事が多い。3年程度で別の現場へ移動となるため、変化を好む人には合っていると感じる。また、出向先の現場で人間関係等が合わない場合でも別の現場へ移動するという選択肢も取れるため、人間関係での煩わしさがあまり無い。