株式会社アクターリアリティー の現職社員による口コミ・評判一覧

各部署の担当者へのヒアリングを通じて業務上の悩みやボトルネックを洗い出し、具体的な改善策を提案する取り組みを自ら進めました。その中で特に課題として浮かび上がったのが、部署間で情報が分断されているという問題でした。解決策として社内情報共有ツールの構築を提案しましたが、自分自身が実装に割ける時間が限られていたため、若手社員のスキルアップの機会と組み合わせる形で推進しました。具体的には、若手メンバーに構築を担当してもらいながら、私が技術的な指導やプロジェクト管理を行うスタイルをとりました。結果として、情報の見える化による業務効率の向上と、若手社員の実践的なスキル習得を同時に実現することができました。作る側にとっても使う側にとっても価値のある、Win-Winの改善活動になったと感じています。

技術者を大切にする社風が根付いており、自分の希望や悩みに対して真剣に向き合ってくれる環境が、長く働き続けたいと思える最大の理由です。甘やかされるのではなく、会社のビジョンをしっかり共有したうえで、目標に対しては厳しく指導してもらえる。そのメリハリが自分自身の成長に直結していると感じています。また、若い世代の社員が多い職場環境は、今どきの価値観や感覚に触れる機会を自然と与えてくれ、「考え方が古くなっていないか」と気づかせてくれる刺激にもなっています。50歳を超えた今もなお、成長のきっかけをもらい続けられる職場はそう多くありません。この環境があるからこそ、年齢に関係なく前を向いて仕事に取り組めていると感じており、それがアクターリアリティで働き続ける一番の理由です。