株式会社アクターリアリティー の現職社員による口コミ・評判一覧
ソフトウエア、ハードウエアの開発事業等を手がけるアクターリアリティーでは、日本有数の大手企業との大規模プロジェクトを多数担当。本社には自社開発室があり、自社製品や受託開発も行っています。最前線の現場で働きながら実力を磨ける成長環境で、多くのエンジニアが活躍し数々のプロジェクトを成功させています。
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回答者 106人
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株式会社アクターリアリティーの キーワード別の口コミ・評判
株式会社アクターリアリティーの 「裁量」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.03.12
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回答者 : 技術職
50代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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成長できた理由は?
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アクターには、「挑戦を推奨し、個人の裁量を尊重する文化」があるからです。新しい技術の導入や業務プロセスの改善提案を、社歴に関わらずフラットに受け入れてもらえる環境があります。私自身も、効率的な開発手法やドメイン管理の最適化など、自ら課題を見つけて提案・実行することを繰り返してきました。また、周囲には技術への探究心が強いメンバーが多く、互いにナレッジを共有し合う風土があるため、独学では得られないスピード感で知見を吸収できました。「スピード感を持って最高のアウトプットを出す」という会社の行動指針が、自身の努力の方向性と合致したことが成長の要因だと感じています。
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 裁量
- 口コミ投稿日:2025.12.01
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回答者 : 事務職(総務 / 人事)
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 契約社員 -
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これまでの業務内容は?
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採用担当として、中途採用に関わる一連の業務を担当しています。
応募いただいた方の面接日程調整や当日の面接対応に加え、求人票の作成・更新、人材紹介会社の選定および契約対応など、採用全体のフローに幅広く携わっています。
また、地域の就労支援窓口、地場の採用イベントなどにも足を運び、エリア内のIT人材の動向や市場感の情報収集を行うなど、採用戦略に必要な外部情報をキャッチアップする役割も担っています。
日々変化する採用ニーズに対して、自分で考え動くことのできる裁量ある環境で、業務に取り組んでおります。
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成長できた理由は?
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ある程度の裁量を持って業務を任せてもらえる環境が大きいと思います。
自分で課題を洗い出し、目標を立て、達成のために実行すると、結果が数字や成果として見えやすい仕事なので、手応えを得ながら動くことができています。
もちろんすべてが順調にいくわけではありませんが、「やってみたい」「こう改善したい」と思ったことを後押ししてもらえる風土があり、主体的に動くほど成果につながるため、モチベーション高く働けています。
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入社前と今のイメージの変化は?
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入社前は研修があると伺っていたことから、業務がある程度ルール化されており、決められた通りに進めていくイメージがありました。
しかし実際は、良い意味で裁量が大きく、自分の提案や改善アイデアを受け入れてもらえる柔軟な環境で、採用に関する仕組みや動きが常にアップデートされており、紹介会社との連携方法や求人媒体の活用など、会社として変化しようとしている姿勢を強く感じます。
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アクターリアリティーの風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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裁量を持って任せてもらえることで、自分自身で課題を見つけて改善を提案し、それが実際に採用成果として見えるため、大きな働きがいにつながっています。
「やってみたい」と思ったことに挑戦しやすく、実行した分だけ自分の成長を実感できる点も魅力です。
また、会社として変化していこうとする姿勢があることで、新しい取り組みに参加しやすく、働きながら常に学べる環境が整っていると感じています。結果として、主体的に動きやすく、モチベーション高く働ける職場だと感じています。
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入社理由は?
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採用担当として、裁量を持ちながら幅広い業務に関われる環境だと感じた点が大きかったです。
応募者対応から求人票の作成、採用戦略に関わる情報収集まで、一連の流れを自分の手で動かせる点に魅力を感じました。
また、面接時の雰囲気が非常に良く、様々なタイプの方がいらっしゃる中で、共通して「会社をより良くしたい」「技術を次世代に繋いでいきたい」という前向きな思いが伝わってきました。
その姿勢に共感したことが、入社を決めた大きな理由です。
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 裁量
- 口コミ投稿日:2025.11.20
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回答者 : 事務職(総務 / 人事)
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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成長できた理由は?
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ある程度裁量を持って業務に取り組ませてもらえる環境であったり、業務の中で意見を求められる機会も多いので、自分の中で最良の選択とは何かを整理し、早期に結論を出すという機会が増え、重要な場面での意思決定に迷いが無くなったと感じています。
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 裁量
- 口コミ投稿日:2025.11.18
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回答者 : 営業職
40代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 契約社員 -
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入社理由は?
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数ある会社の中からアクターリアリティーを選んだ理由は、営業職として大きな裁量を持ち、自分のスタイルで活動できる環境に強く惹かれたからです。
成果を追うだけでなく、自ら考え行動する自由度があり、挑戦を通じて成長できる土壌が整っている点に魅力を感じました。
さらに、受託開発営業や人材提案など幅広い業務に携われることも決め手でした。
多様な領域に関わることで視野を広げ、顧客への提案力を磨けると確信しています。
また、年齢や経験に左右されず努力や成果を正当に評価する社風にも心を動かされました。
頑張り次第で責任あるポジションを目指せる将来性は、キャリア形成において大きな安心感と挑戦意欲を与えてくれます。
裁量ある環境、幅広い挑戦の機会、公平な評価制度が揃ったこの会社でこそ、自分の可能性を最大限に発揮できると感じ、入社を決意しました。
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 裁量
- 口コミ投稿日:2024.05.24
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回答者 : 営業推進部
20代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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経験や年齢など関係なく一人一人それぞれ裁量を持って仕事ができる所が良い所かと思います。
また上長との距離感も近いため、上長の話術やテクニックを盗みやすい所も良い点かと考えてます。
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どんな人にとって良い会社?
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自分で考えて動くことがほとんどであるため指示待ちの方は難しいかもしれないですが、自分で裁量を持って仕事をしたい方やこうした方がいいなど意見ができるようなアグレッシブな方はピッタリな会社かと思います。
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 裁量
- 口コミ投稿日:2024.05.17
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回答者 : 営業推進部
20代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
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自分が採用し案件へ配属した若手社員が職場で活躍していると嬉しい気持ちになります。
また、同じくらい規模の会社と比べると取引先は圧倒的に良く、大手とのやり取りもスムーズにでき大手との新規取引を獲得した時は非常にやりがいを感じます。
営業戦略などは裁量を持ってやらせてもらえる為、自分が考えて行動した結果うまくいくと嬉しく感じます。
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 裁量
- 口コミ投稿日:2024.05.16
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回答者 : 総務部
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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経験や年齢に関係なく、裁量ある仕事を任せてもらえる事、さらに意見に耳を傾けていただき実際に取り組ませていただける事が他にはない当社の魅力かと思います。これまでを振り返ると、出来なかったことが出来るようになっていたり、知らなかったことが知識として身についていたり、実際に成長を実感する事ができています。キャリアアップやスキルアップを目指している方にはチャンスしかない環境だと思います。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
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自分の携わった案件・プロジェクトが成功したときには胸を張れます。一つ一つのお仕事に裁量があり、成長に繋がるものの為、案件・プロジェクト終了時には毎回進化した自分を実感できます。また達成感もあるため、充実した仕事ができています。
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 裁量
- 口コミ投稿日:2023.08.25
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回答者 : 営業推進部
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社?
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自分で裁量を持って営業したい方などは非常に合っているかと思います。
逆に受け身の姿勢の方は合っていないかと思います。
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 裁量
- 口コミ投稿日:2023.08.21
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回答者 : 総務部
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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年齢関係なく自分の頑張りを評価していただける会社でありモチベーション高く日々の業務に取り組む事ができます。また自分の考えや意見に耳を傾けてくださり、裁量ある仕事を任せてもらうこともあることから自分の成長に大きく繋がると感じています。
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どんな人にとって良い会社?
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合っている人:主体性を持って行動できる人。年齢や経験関係なく評価や裁量ある仕事を任せてもらえる環境であるため自分自身で考えて行動できる人であればとてもやりがいがあり、意欲的に業務に取り組めると思います。また発信した意見は無下にはされず、一緒に考えてくださるので自信をもって発言することができる環境でもあります。
合わない人:主体性がない人。もちろん最初は分からないことばかりだと思うので気軽に質問してもらって構いません。むしろどんどん聞いてもらってどんどん成長に繋げていってほしいと思います。ただそこから主体性なく受け身の姿勢であれば、合わないとは言いませんがせっかくの環境が勿体ないかと思います。年齢・経験関係なく意欲的な人であれば活躍できるステージがたくさんあると思います。
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 裁量
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