Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note
口コミ 373件
お気に入り
ソフトウエア、ハードウエアの開発事業等を手がけるアクターリアリティーでは、日本有数の大手企業との大規模プロジェクトを多数担当。本社には自社開発室があり、自社製品や受託開発も行っています。最前線の現場で働きながら実力を磨ける成長環境で、多くのエンジニアが活躍し数々のプロジェクトを成功させています。
口コミ 373件
回答者 106人
全口コミ 373件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
株式会社アクターリアリティーの キーワード別の口コミ・評判
株式会社アクターリアリティーの 「提案」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.12
-
回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
周囲のサポート体制は？
-
自分の考えや提案を持ったうえで発信すれば、上司やチームメンバーは自身の経験に基づくアドバイスや別の視点を提供してくれるため、アイデアをブラッシュアップしやすい環境だと感じます。一方で、課題をそのまま周囲に委ねるような姿勢はあまり評価されず、主体性が求められます。自ら考えて行動する人に対しては、周囲も積極的に協力してくれる風土があります。
-
株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 提案
- 口コミ投稿日：2026.06.01
-
回答者 : 技術職
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
実際に実行した成功体験
-
各部署の担当者へのヒアリングを通じて業務上の悩みやボトルネックを洗い出し、具体的な改善策を提案する取り組みを自ら進めました。その中で特に課題として浮かび上がったのが、部署間で情報が分断されているという問題でした。解決策として社内情報共有ツールの構築を提案しましたが、自分自身が実装に割ける時間が限られていたため、若手社員のスキルアップの機会と組み合わせる形で推進しました。具体的には、若手メンバーに構築を担当してもらいながら、私が技術的な指導やプロジェクト管理を行うスタイルをとりました。結果として、情報の見える化による業務効率の向上と、若手社員の実践的なスキル習得を同時に実現することができました。作る側にとっても使う側にとっても価値のある、Win-Winの改善活動になったと感じています。
-
株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 提案
- 口コミ投稿日：2026.03.12
-
回答者 : 技術職
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
成長できた理由は？
-
アクターには、「挑戦を推奨し、個人の裁量を尊重する文化」があるからです。新しい技術の導入や業務プロセスの改善提案を、社歴に関わらずフラットに受け入れてもらえる環境があります。私自身も、効率的な開発手法やドメイン管理の最適化など、自ら課題を見つけて提案・実行することを繰り返してきました。また、周囲には技術への探究心が強いメンバーが多く、互いにナレッジを共有し合う風土があるため、独学では得られないスピード感で知見を吸収できました。「スピード感を持って最高のアウトプットを出す」という会社の行動指針が、自身の努力の方向性と合致したことが成長の要因だと感じています。
-
株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 提案
- 口コミ投稿日：2025.12.12
-
回答者 : 営業職
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
これまでの業務内容は？
-
ハードウェア・ソフトウェアの受託開発、エンジニアの技術提供サービスの企画提案営業を行っております。関西メンバー6人のうちの１人として既存先の管理営業、新規営業を行っております。
-
入社理由は？
-
製造メーカー向けの営業職に携わりたかった為
ハードウェア・ソフトウェアの受託開発に注力しており、そのプロジェクト提案営業に携わりかった為
-
株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 提案
- 口コミ投稿日：2025.12.01
-
回答者 : 事務職（総務 / 人事）
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員 -
-
入社前と今のイメージの変化は？
-
入社前は研修があると伺っていたことから、業務がある程度ルール化されており、決められた通りに進めていくイメージがありました。
しかし実際は、良い意味で裁量が大きく、自分の提案や改善アイデアを受け入れてもらえる柔軟な環境で、採用に関する仕組みや動きが常にアップデートされており、紹介会社との連携方法や求人媒体の活用など、会社として変化しようとしている姿勢を強く感じます。
-
アクターリアリティーの風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
裁量を持って任せてもらえることで、自分自身で課題を見つけて改善を提案し、それが実際に採用成果として見えるため、大きな働きがいにつながっています。
「やってみたい」と思ったことに挑戦しやすく、実行した分だけ自分の成長を実感できる点も魅力です。
また、会社として変化していこうとする姿勢があることで、新しい取り組みに参加しやすく、働きながら常に学べる環境が整っていると感じています。結果として、主体的に動きやすく、モチベーション高く働ける職場だと感じています。
-
「アクターリアリティーを選んで正解だった」と思った瞬間は？
-
採用に関わる業務を幅広く任せてもらえるため、戦略立案から実務まで一貫して携われる点は、この会社だからこそ得られる経験だと感じています。
自分で課題を見つけ、改善策を考え、実行していく中で、成果が数字として現れる瞬間は大きなやりがいにつながっています。
また、「やってみたい」という提案に対して後押ししてもらえる風土があり、挑戦した分だけ確実に成長を実感できる点も魅力です。
採用市場は日々変化しており、柔軟な対応が求められますが、会社としてもアップデートしようとする姿勢が強く、その変化の中で主体的に動ける環境は、私にとって学びと成長の機会になっていると思っています。
-
株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 提案
- 口コミ投稿日：2025.11.18
-
回答者 : 営業職
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員 -
-
これまでの業務内容は？
-
入社以来、既存顧客への提案営業や人材提案を中心に、エンジニアの紹介や就業後のフォローを担当してきました。
営業活動にとどまらず、採用面接への同席やキャリアサポートなど、人材育成に関わる業務にも携わり、組織を支える役割を果たしています。
さらに受託開発営業にも従事し、クライアントの課題を丁寧にヒアリングしながら、社内メンバーと協力して最適な提案を行っています。
こうした日々の業務を通じて、既存顧客との信頼関係を深める一方で、新規顧客へのアプローチにも挑戦し、営業としての幅を広げてきました。
現在はこれらに加えて採用活動にも積極的に関わり、求人票の作成や関東エリアの求人媒体への募集掲載、採用イベントへの出展などを担当しています。
営業と採用の両面で会社に貢献できる環境の中で、幅広い経験を積みながら成長を実感しています。
-
アクターリアリティーで成長できたことは？
-
入社してからの営業活動を通じて、顧客の課題を正しく理解し、それに応じた解決策を社内メンバーと協力して導き出す力が身についたと感じています。
こうした経験を重ねることで、単なる提案力にとどまらず、課題解決に向けた実践的なスキルを磨くことができました。
また、採用面接への同席やキャリアサポートを通じて、人材育成に関わる視点を持ち、チーム全体を支える意識が自然と芽生えました。
以前は自分の成果に意識が向きがちでしたが、今では仲間と協力しながら目標を達成する姿勢が定着し、組織全体の成果を意識できるようになったことが大きな成長だと思います。
営業としての提案力に加え、協働力と人材育成の視点を得られたことが、入社して最も大きな成果です。
-
アクターリアリティーの風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
チームで協力し合える環境は大きな安心感を生み、挑戦を後押ししてくれます。
特に月度末に実施される定例会議は重要な役割を果たしています。
会議では各メンバーが成果や課題を率直に共有し、上司や仲間から具体的なアドバイスを受けることができます。
成功事例を学ぶことで次の提案に活かすヒントを得られ、課題を振り返ることで改善の方向性を明確にできます。
さらに、仲間の努力や成果を目の当たりにすることで刺激を受け、自分も次の月に向けてより高い目標に挑戦したいという意欲が高まります。
こうした会議は単なる報告の場ではなく、互いに成長を促し合う学びの場として機能しており、営業としての力を磨く大きな機会となっています。
会社には挑戦を評価し改善を後押しする仕組みも整っており、努力が正しく認められる安心感があります。
その結果、顧客への提案に一層力を注ぐことができ、成果の積み重ねが働きがいにつながっています。
安心して挑戦できる環境と努力が報われる制度が両立していることが、成長を支える大きな基盤となっています。
-
入社理由は？
-
数ある会社の中からアクターリアリティーを選んだ理由は、営業職として大きな裁量を持ち、自分のスタイルで活動できる環境に強く惹かれたからです。
成果を追うだけでなく、自ら考え行動する自由度があり、挑戦を通じて成長できる土壌が整っている点に魅力を感じました。
さらに、受託開発営業や人材提案など幅広い業務に携われることも決め手でした。
多様な領域に関わることで視野を広げ、顧客への提案力を磨けると確信しています。
また、年齢や経験に左右されず努力や成果を正当に評価する社風にも心を動かされました。
頑張り次第で責任あるポジションを目指せる将来性は、キャリア形成において大きな安心感と挑戦意欲を与えてくれます。
裁量ある環境、幅広い挑戦の機会、公平な評価制度が揃ったこの会社でこそ、自分の可能性を最大限に発揮できると感じ、入社を決意しました。
-
「アクターリアリティーを選んで正解だった」と思った瞬間は？
-
入社してここを選んで正解だったと強く感じた瞬間は、自分の提案がクライアントに採用され成果につながったときです。
挑戦を後押ししてくれる環境があるからこそ実現できた成功であり、この会社ならではの魅力を実感しました。
努力や成果を正当に評価してもらえる制度があり、責任ある業務を任されるチャンスが平等に与えられるため、営業職として成長できる体制が整っています。
さらに、月度末の会議では成果や課題を共有し、上司や仲間から具体的なアドバイスを受けることで次の挑戦に向けた意欲が高まります。
加えて、Zoomを活用した常時接続により全拠点の様子をリアルタイムで把握でき、営業担当者同士が瞬時に連携を取れる環境も大きな強みです。
距離を感じさせない一体感が生まれ、スピード感ある意思決定や課題解決につながるこの取り組みは、会社の成長を支える先進的な体制だと感じています。
成果と環境の両面から挑戦を支えてくれるこの職場に出会えたことが、私にとって挑戦し続ける原動力になっています。
-
株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 提案
- 口コミ投稿日：2025.11.18
-
回答者 : 営業職
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
これまでの業務内容は？
-
制御組込の技術者としてマネジメントを行ってきました。今は、営業推進部で顧客への人材提案や請負の提案を担当しております。
-
株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 提案
- 口コミ投稿日：2025.08.25
-
回答者 : 技術職
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
「この仕事をやっていて良かった」と感じるのは、メンバーの成長やチーム全体の力が成果につながった瞬間です。たとえば、新人教育に取り組んだ際、最初は自信がなかったエンジニアが自分で考えて提案し、プロジェクトを主体的に進められるようになった時には大きなやりがいを感じました。また、収支管理や業務改善の取り組みを通じて、プロジェクトの進行がスムーズになり「仕事がやりやすくなった」とメンバーから声をかけられた時も、この仕事を続けていて良かったと強く実感しました。
-
そのきっかけ・理由は？
-
私がメンバーの成長やチームとして成果を上げることを強いモチベーションに感じるようになったきっかけは、新人教育に携わった経験です。最初は自信を持てずに業務に取り組んでいたエンジニアが、少しずつ自分で課題を発見し、解決策を提案できるようになった姿を間近で見たとき、大きな喜びと達成感を覚えました。その経験を通じて「人の成長を支えることが自分の役割であり、やりがいでもある」と強く実感しました。さらに、業務改善の取り組みを進め、メンバーから「仕事がやりやすくなった」と感謝の言葉をもらえたことで、組織全体をより良い方向に導くこともまた、自分のモチベーションの源泉であると気づきました。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
この会社らしいと感じ、気に入っているのは、社員一人ひとりの成長を大切にし、挑戦を支援してくれる文化です。新しい技術や役割に挑戦する機会が自然に与えられ、周囲がそれを後押ししてくれるため、安心してチャレンジできます。また、意見やアイデアを尊重する風土があることで、自分の提案が形になり、組織の改善や成果につながる実感を得られる点も魅力だと感じています。この「人の成長を支える」姿勢が根付いていることが、この会社ならではの価値観だと思います。
-
株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 提案
- 口コミ投稿日：2024.05.26
-
回答者 : 技術事業部
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
-
会社が人を大切にしていると感じた瞬間は？
-
毎回の社員総会で自社や社員のために何かしら、良い改善のための説明や提案をしてくれ、社員にきちんと説明してもらえた時
-
株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 提案
- 口コミ投稿日：2023.08.31
-
回答者 : 営業推進部
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
月ごとの目標を達成した時や配属した技術者から入ってよかったと言ってもらえた時は強くやりがいを感じます。
また、自分から会社へ提案した企画が上手くいったときもやりがいを感じます。
-
株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 提案
- 口コミ投稿日：2023.08.21
-
回答者 : 技術事業部
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は？
-
入社して4年目になりますが、これまでの経験から、この会社で働くことを非常におすすめできる理由が数多くあります。
まず、営業部門ではしっかりとしたサポート体制が整っています。これは新人からベテランまで、どの段階にいる方にとっても大きな支援となる要素です。新たなプロジェクトに取り組む際や難しい顧客との交渉時にも、専門知識を持つ仲間たちが常にあなたをサポートしてくれます。
また、配属先の風通しの良さも魅力的です。上司や同僚とのコミュニケーションが円滑で、意見やアイデアを自由に提案できる環境が整っています。これにより、チーム全体がより創造的な解決策を見つけ出し、成果を上げることができるのです。
さらに、社内の要望が通りやすいという点も大きなメリットです。意見や提案が尊重され、改善を促す仕組みがしっかりと構築されています。これにより、自分のアイデアを実現する機会が豊富で、仕事へのやりがいを感じられることでしょう。
最後に、顧客との良好な関係もこの会社の強みです。長期的な信頼関係を築くことが重視されており、その結果、顧客からの評価が非常に高いです。これは自身の仕事に対するやりがいを高め、仕事の成果を実感しやすい要因となっています。
以上の理由から、私はこの会社での働きを非常におすすめします。入社してからの経験から、これまでのキャリアにプラスとなる素晴らしい環境とチャンスがあると確信しています。
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
新しい課題に取り組む際や困難な状況に直面した時に、解決策を見つけるためにチームと協力し合う瞬間にやりがいを感じます。また、自分の提案が採用され、その結果が実際の成果に繋がるときも充実感を感じます。
-
株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 提案
口コミ・評判に関する注意事項
VOiCEは、「辞めた理由」ではなく「今ここにいる理由」を伝える企業口コミサイトです。
掲載されている口コミは、現職社員の体験に基づいたリアルな声であり、VOiCEの運営ポリシーに則り、健全で信頼性の高い情報発信を目的として運営しています。 口コミの公開・非公開は各企業が管理しており、内容の編集などにより表現や意味が変わる場合は、VOiCE運営ポリシー に基づき確認・審査を行っています。
