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口コミ 72件
オリジナルのミネラルウォーターブランド「LOHASUI」を中心に、ウォーターサーバー、フィールドプロモーション、テレマーケティング、エネルギー、メディアなど幅広い事業を展開する株式会社LOHASTYLE。暮らしに関わるさまざまなサービスを通じて、顧客に新たな価値を届けている。
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回答者 17人
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株式会社LOHASTYLEの キーワード別の口コミ・評判
株式会社LOHASTYLEの 「行動」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.23
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回答者 : バックオフィス
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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この会社は、変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる人にとって良い会社だと思います。業務内容や環境の変化が比較的多いため、決められたことをこなすだけではなく、状況に応じて考えながら行動できる人ほどやりがいを感じられると考えます。また、スピード感を持って業務に取り組み、新しいことにも積極的に挑戦する姿勢がある人は、多くの経験を積みながら成長できる環境です。変化を負担ではなく成長の機会と捉えられる人にとって、大きく活躍できる会社だと感じます。
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活躍する人の共通点は？
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活躍している人に共通しているのは、周囲とのコミュニケーションを大切にし、自ら考えて行動できることだと思います。ここでいうコミュニケーションは、誰とでも気軽に話せることだけではなく、分からないことを素直に相談したり、自分の課題や進捗を報告・連絡・相談できることも含まれます。また、与えられた仕事をこなすだけでなく、「もっと良くするにはどうすればよいか」と考え、プラスアルファの提案や行動ができる人ほど信頼を得て活躍しています。ルーティンワークではなく、自ら考え続けられる姿勢が共通点だと感じます。
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株式会社LOHASTYLE 現職社員の口コミ・評判 行動
- 口コミ投稿日：2026.07.23
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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社内で影響を受けた人や、一緒に働いて学びが多かった人は？
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新卒として入社してついた最初の上司であり、今現在も直属の上司です。
知識や営業スキルが高いことはもちろんですが、入社した当初に社会人としてのイロハを教えてもらったり、学生気分も抜けていない自分たちと目線を合わせつつも愛のある厳しさももって接してくれていたと思います。
成果が出ない時や失敗した時も、ただ答えを教えるのではなく自分で考えて行動できるように導いてくれました。
また、一人ひとりの性格や成長段階に合わせて接し方を変えながら、成長を見守ってくれていると感じます。仕事のスキルだけでなく、人としての考え方や責任感まで学ばせてもらった、出会えてよかったと思える上司です。
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その人から影響を受けたことは？
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一番大きな影響を受けたのは、仕事に対する姿勢です。
成果を出すことはもちろん大切ですが、それ以上に日頃の行動や周囲への気配り、当たり前のことを当たり前にやることが信頼につながるということを教えてもらいました。
仕事でうまくいかない時も、目先の結果だけに一喜一憂するのではなく、「次はどう改善するか」を考える習慣が身についたと思います。
また、自分自身が部下と接する中でも自分が教えてもらったように相手の立場に立って考えることを意識するようになりました。
今の自分の仕事に対する考え方や行動の土台は、その上司から学んだことが大きく影響していると感じています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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私がこの会社らしいと感じているのは、年齢や社歴に関係なく一人ひとりの頑張りや成果をしっかり評価してくれるところです。
若手でも意見を発信しやすく、「まずはやってみよう」と挑戦を後押ししてくれる雰囲気があるため、主体的に行動する人を応援してくれる文化が根付いていると感じます。
また、成果を競い合う環境でありながら、お互いにアドバイスをしたり、困っている人がいれば自然とサポートしたりする風土もあります。
競争だけではなく、チームとして成長していこうという考え方が浸透しているところも、この会社の魅力だと思います。
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株式会社LOHASTYLE 現職社員の口コミ・評判 行動
- 口コミ投稿日：2026.07.23
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回答者 : 人事
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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一番大切なのは、「まずやってみよう」と行動に移せることだと思います。
LOHASTYLEは、決まったやり方をただ続けるのではなく、「もっと良くできないかな？」をみんなで考えながら進めていく会社です。
そのため、言われたことだけをこなすのではなく、自分で考えて提案したり、新しいことにも前向きに挑戦できる人が活躍しやすいと感じています。
分からないことを素直に聞き、周りを巻き込みながら一歩ずつ前に進めようとする姿勢があれば、自分自身の成長につなげられる環境だと思います。
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株式会社LOHASTYLE 現職社員の口コミ・評判 行動
- 口コミ投稿日：2026.07.22
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回答者 : 営業
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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活躍する人の共通点は？
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向上心がある人や、会社で最終的にどうなりたいか、自分自身の目標が明確にある人が活躍すると思います。
仕事をする上では、何事にも目標があったほうが円滑に業務を進められますし、どんな内容でもいいので自分なりの目標を持つことで、達成することへの喜びや、目標に向けて何をすればいいのかを考えながら行動できるので、効率的に仕事ができます。
また、それが自分の評価にもつながるので、地道なことでも、きちんと前を向いてコツコツ取り組んでいる人は、将来的に活躍する人になっていると私は考えます。
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株式会社LOHASTYLE 現職社員の口コミ・評判 行動
- 口コミ投稿日：2026.07.22
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長できた理由は？
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沢山のお客様のお電話対応し、日々試行錯誤し行動したから。
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株式会社LOHASTYLE 現職社員の口コミ・評判 行動
- 口コミ投稿日：2026.07.22
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回答者 : WEB
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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LOHASTYLEで活躍するには、「自ら考えて行動する力」と「変化を前向きに受け入れる姿勢」が必要だと思います。当社は年齢や社歴に関係なく意見を出しやすく、挑戦する機会も多い会社です。そのため、指示を待つのではなく、正解が決まっていないことにも自分なりの考えを持って取り組むことが大切です。結果を振り返り、周囲の意見も取り入れながら改善を続けられる人が、活躍しやすい環境だと感じています。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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私自身、分からないことをそのままにせず、まずは自分で調べたうえで、自分なりの考えや提案を持って周囲に相談することを意識しています。また、周囲から相談を受けた際も、すぐに答えを伝えるだけでなく、「なぜそう考えたのか」「ほかにより良い方法はないか」を一緒に考えるようにしています。一人ひとりが自ら考えて行動できるよう、私自身も周囲から学びながら、相手に合わせた伝え方や関わり方を模索しています。
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入社後に「良い意味で驚いたこと」は？
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入社後に良い意味で驚いたのは、年齢や社歴に関係なく、意欲があれば幅広い仕事を任せてもらえることです。決められた業務だけを行うのではなく、自分で考えた施策を提案し、実行まで進められる環境があります。また、結果だけでなく挑戦する姿勢も見てもらえるため、失敗を恐れずに新しいことへ取り組めます。入社当初に想像していた以上に、自分の意見や行動が事業の成果につながる実感を持てる会社だと感じました。
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株式会社LOHASTYLE 現職社員の口コミ・評判 行動
- 口コミ投稿日：2026.07.21
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回答者 : WEB
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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未経験からWebマーケティングに挑戦できる環境があり、自分自身が成長できそうだと感じたことが入社の決め手です。また、少人数の組織だからこそ業務の幅が広く、一つの仕事だけでなく、企画・分析・改善まで幅広く経験できる点にも魅力を感じました。実際に働いてみると、自ら考えて行動する機会が多く、日々新しい知識やスキルを身につけられる環境だと感じています。
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株式会社LOHASTYLE 現職社員の口コミ・評判 行動
- 口コミ投稿日：2026.07.20
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回答者 : WEB
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社で働いていて、働きやすいと感じる点は？
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働きやすいと感じる点は、自分で考えて行動できる環境があることです。業務の進め方について細かく指示されるというよりも、自分で課題を見つけて改善案を考え、実際に施策へ反映できる機会が多くあります。そのため、自分のアイデアが成果につながったときには大きなやりがいを感じます。
部署内のコミュニケーションも取りやすく、困ったことがあれば上司や先輩に相談しやすい雰囲気があります。新しい施策や提案についても意見を聞いてもらえるため、年次に関係なくチャレンジできる環境だと思います。
また、シフト制のため平日に休みを取得できることも魅力の一つです。混雑を避けた外出などがしやすく、プライベートとの両立もしやすいと感じています。
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株式会社LOHASTYLE 現職社員の口コミ・評判 行動
- 口コミ投稿日：2026.07.18
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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自分から行動できる人にとっては、とても良い会社だと思います。
良くも悪くも、自分次第で1日の働き方が大きく変わる業務内容であり、自発的に仕事ができる人はどんどん行動し、そうでない人は受動的に言われたことだけをやることになります。営業なので、その差は数字としてはっきりと出てしまいます。1日単位で見るとそこまで大きな差ではなくても、月末になるとかなり大きな差になっていきます。
環境要因のせいにせず、自分のペースを守りながら積極的に動ける人には、とても合っていると思います。
また、負けず嫌いの人も成長しやすい環境だと思います。頑張りや評価が可視化され、周りの社員と良いライバル関係で働くことができるため、周りと切磋琢磨しながら成長することが好きな人にも、とても良い環境だと思います。
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活躍する人の共通点は？
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自分のことだけではなく、周りの人のこともしっかり考えられる人が多いと思います。
業務としては個人での稼働時間が長いですが、その中でも周りを見ながら、気付きがあれば共有をしたり、困っている人がいたら声をかけたりと、自分のことだけでなく周りも気にかけてくれる人が多いです。
誰かのために行動することが、巡り巡って自分に返ってくると感じる瞬間も多いです。人に教えることで、自分の中での理解度も増し、結果として自分のためにもなっていると感じます。
営業なので、競い合うライバルではありますが、その中でも一緒に高め合っていける良い関係性を築けている社員が多いです。こういった雰囲気を作れているのも、社員一人ひとりが周りのことを思いやれる人柄だからだと感じます。
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株式会社LOHASTYLE 現職社員の口コミ・評判 行動
- 口コミ投稿日：2026.07.17
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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今まで仕事に対しては、言われたことをやるだけといった認識で行っていましたが、自分が会社の一員であり、自分の行動が会社の数字を左右するといった意識を持って働けるようになったことです。
ロハスタイルでは、結果に対する評価をすぐに出していただけるため、短いスパンで昇格させていただいたり、毎月の順位や項目別の数字も一目で分かったりするため、自分がどんな数字を出して、どのように評価されているのかを自覚して働くことができます。
また、毎日30人前後のお客様と会話ができる環境にあるので、接客スキルや営業スキルといった、業務上必要な自分の技術面も、まだ入社して3年目ですが、かなり磨かれたように感じます。
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株式会社LOHASTYLE 現職社員の口コミ・評判 行動
- 口コミ投稿日：2026.07.17
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長できた理由は？
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成長できた理由は、会社の環境と自身の取り組みの両方にあると考えています。会社では毎月の営業成績がランキング形式で可視化され、インセンティブも明確なため、目標を持って努力しやすい環境が整っています。また、成果を上げているメンバーの音声ログを繰り返し聞き、良い部分を徹底的に取り入れることを意識してきました。さらに、お客様からのご質問やお断りに対する切り返しトークも自分で考え、上長へ相談・改善を重ねながら実践しています。周囲から学ぶ姿勢と、自ら考えて行動し改善を続ける習慣を持てたことが、現在の成長につながっていると感じています。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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私の仕事におけるモチベーションは、大きく二つあります。一つ目は、営業成績やランキング、インセンティブが可視化されている環境です。日次・月次の結果が明確に分かるため、成果を意識して行動でき、気持ちが乗らない日でも「この人には負けたくない」という前向きな競争心が原動力になっています。二つ目は、営業成績以外の面で周囲に貢献できることです。入社からまだ1年経っていませんが、新人や他部署の方から「案内が丁寧で分かりやすい」と評価していただく機会があり、自身の成長を実感するとともに大きな励みになっています。将来的には、自ら成果を出しながら後輩の育成にも携われる営業を目指し、今後も成長を続けていきたいと考えています。
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株式会社LOHASTYLE 現職社員の口コミ・評判 行動
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