株式会社LOHASTYLE の現職社員の口コミ・評判
オリジナルのミネラルウォーターブランド「LOHASUI」を中心に、ウォーターサーバー、フィールドプロモーション、テレマーケティング、エネルギー、メディアなど幅広い事業を展開する株式会社LOHASTYLE。暮らしに関わるさまざまなサービスを通じて、顧客に新たな価値を届けている。
口コミ 72件
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働く魅力
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組織風土・価値観
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この会社の「当たり前」
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入社理由と入社してわかったこと
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合う人・合わない人
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ここで活躍するには
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働き方・ワークライフバランス
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福利厚生・待遇
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選考で感じたこと
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職業の魅力
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バックオフィス
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.07.28
仕事に対して熱意を持ち、目指すべき姿を示してくれる人です。 仕事に対してしっかりと自分のやりたいことを持っていて、その目標に向かって進むための道を示しながら、周りを引っ張っているところを尊敬しています。
バックオフィス
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.07.23
この会社は、変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる人にとって良い会社だと思います。業務内容や環境の変化が比較的多いため、決められたことをこなすだけではなく、状況に応じて考えながら行動できる人ほどやりがいを感じられると考えます。また、スピード…
営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.07.23
新卒として入社してついた最初の上司であり、今現在も直属の上司です。 知識や営業スキルが高いことはもちろんですが、入社した当初に社会人としてのイロハを教えてもらったり、学生気分も抜けていない自分たちと目線を合わせつつも愛のある厳しさももって…
株式会社LOHASTYLEの現職社員の口コミ・評判 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.07.28
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回答者 : バックオフィス
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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社内で影響を受けた人や、一緒に働いて学びが多かった人は?
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仕事に対して熱意を持ち、目指すべき姿を示してくれる人です。
仕事に対してしっかりと自分のやりたいことを持っていて、その目標に向かって進むための道を示しながら、周りを引っ張っているところを尊敬しています。
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その人から影響を受けたことは?
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自分は、厳しいことを人に伝えることにはなかなか慣れていないので、仕事と割り切って、しっかりと相手に伝える姿勢に影響を受けています。
優しいだけではなく、時には厳しいことも伝えなければいけない場面も多くあるので、楽しむときは楽しむ、厳しくいくときは厳しくいくというように、しっかりと切り替えて取り組み、自分も周りに示していきたいです。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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ただ仕事をこなすだけではなく、しっかりと目標を持って結果を出していくところです。
ただ結果だけを求めていくのではなく、チームで一丸となって目標に向かって切磋琢磨していく部分ももちろんあります。個人だけの戦いではなく、チーム全体で利益なども上げていくために、一緒に頑張っていくところが、この会社らしいと感じています。
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働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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自分だけでやっていくのではなく、会社全体のことも考え、うまくできたことなどをみんなに共有し、できなかった部分に対してはお互いに改善点を言い合い、会社全体がさらに力をつけていけるようにしていくところです。
自分だけではなく、相手のことも考えて取り組んでいく姿勢がありながら、楽しくやるときは楽しく、時には厳しく取り組んでいくところが良いところだと感じています。
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株式会社LOHASTYLE 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日:2026.07.23
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回答者 : バックオフィス
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社?
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この会社は、変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる人にとって良い会社だと思います。業務内容や環境の変化が比較的多いため、決められたことをこなすだけではなく、状況に応じて考えながら行動できる人ほどやりがいを感じられると考えます。また、スピード感を持って業務に取り組み、新しいことにも積極的に挑戦する姿勢がある人は、多くの経験を積みながら成長できる環境です。変化を負担ではなく成長の機会と捉えられる人にとって、大きく活躍できる会社だと感じます。
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活躍する人の共通点は?
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活躍している人に共通しているのは、周囲とのコミュニケーションを大切にし、自ら考えて行動できることだと思います。ここでいうコミュニケーションは、誰とでも気軽に話せることだけではなく、分からないことを素直に相談したり、自分の課題や進捗を報告・連絡・相談できることも含まれます。また、与えられた仕事をこなすだけでなく、「もっと良くするにはどうすればよいか」と考え、プラスアルファの提案や行動ができる人ほど信頼を得て活躍しています。ルーティンワークではなく、自ら考え続けられる姿勢が共通点だと感じます。
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この会社で働いていて、働きやすいと感じる点は?
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働きやすいと感じる点は、一人ひとりのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができることです。私自身も時短勤務制度を利用していますが、周囲の理解やサポートがあり、安心して働くことができています。また、週休3日制や土日祝休みなど、多様な働き方を選択できる点も魅力です。さらに、売上に直接関わる部署だけでなく、バックオフィスの業務改善や組織への貢献も正当に評価され、昇給・昇格につながる環境があります。子育てをしながらでもキャリアを諦めずに挑戦できる会社だと感じています。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っている?
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柔軟な働き方ができることで、子どもの送迎や急な体調不良にも対応しやすく、仕事と家庭の両立につながっています。また、上司や同僚だけでなく、人事にも気軽に相談できる環境があるため、一人で抱え込まずに安心して働けています。年齢の近い社員が多く、仕事の相談はもちろん、子育てや将来のキャリアについても話しやすい雰囲気があることも心強いです。仕事だけでなくプライベートも大切にしながら、自分らしいキャリアを築いていける環境が整っていると感じています。
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株式会社LOHASTYLE 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日:2026.07.23
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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社内で影響を受けた人や、一緒に働いて学びが多かった人は?
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新卒として入社してついた最初の上司であり、今現在も直属の上司です。
知識や営業スキルが高いことはもちろんですが、入社した当初に社会人としてのイロハを教えてもらったり、学生気分も抜けていない自分たちと目線を合わせつつも愛のある厳しさももって接してくれていたと思います。
成果が出ない時や失敗した時も、ただ答えを教えるのではなく自分で考えて行動できるように導いてくれました。
また、一人ひとりの性格や成長段階に合わせて接し方を変えながら、成長を見守ってくれていると感じます。仕事のスキルだけでなく、人としての考え方や責任感まで学ばせてもらった、出会えてよかったと思える上司です。
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その人から影響を受けたことは?
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一番大きな影響を受けたのは、仕事に対する姿勢です。
成果を出すことはもちろん大切ですが、それ以上に日頃の行動や周囲への気配り、当たり前のことを当たり前にやることが信頼につながるということを教えてもらいました。
仕事でうまくいかない時も、目先の結果だけに一喜一憂するのではなく、「次はどう改善するか」を考える習慣が身についたと思います。
また、自分自身が部下と接する中でも自分が教えてもらったように相手の立場に立って考えることを意識するようになりました。
今の自分の仕事に対する考え方や行動の土台は、その上司から学んだことが大きく影響していると感じています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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私がこの会社らしいと感じているのは、年齢や社歴に関係なく一人ひとりの頑張りや成果をしっかり評価してくれるところです。
若手でも意見を発信しやすく、「まずはやってみよう」と挑戦を後押ししてくれる雰囲気があるため、主体的に行動する人を応援してくれる文化が根付いていると感じます。
また、成果を競い合う環境でありながら、お互いにアドバイスをしたり、困っている人がいれば自然とサポートしたりする風土もあります。
競争だけではなく、チームとして成長していこうという考え方が浸透しているところも、この会社の魅力だと思います。
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働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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挑戦したことや努力した過程までしっかり見てもらえる環境だからこそ、「もっと成長したい」「次はもっと成果を出したい」という前向きな気持ちで仕事に取り組めています。
また、困った時には周囲に相談しやすく、誰かが自然と手を差し伸べてくれる雰囲気があるため、一人で抱え込まずに安心して仕事ができています。
個人として成長を目指しながらも、チームで支え合える環境があることで、仕事へのやりがいや働きやすさの両方を実感しています。
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株式会社LOHASTYLE 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日:2026.07.23
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回答者 : バックオフィス
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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入社理由は?
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会社のブログなどを通して伝わってくる社員同士の温かい雰囲気や、風通しの良さに惹かれたのがきっかけです。この人たちと一緒に働きたいと直感して入社を決めました。実際に入社してからもギャップはなく、フラットで相談しやすい環境にとても満足しています!
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実際に入社してわかったことは?
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想像以上に社員同士の仲が良いことです。業務中の質問や相談がしやすいのはもちろん、プライベートやちょっとした雑談も含めてアットホームな雰囲気があります。この相談しやすい関係性があるからこそ、未経験でも不安なく挑戦し、成長していけるのだと実感しています!
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選考中に感じたこの会社の魅力は?
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一番嬉しかったのは、選考後すぐに内定のご連絡をいただけたことです!自分のこれまでの経験や人柄をスピーディーに評価してもらえた感じがしてとても嬉しかったですし、決断の早さから会社の意思決定のスピード感や勢いも感じられ、安心して入社を決めることができました。
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職業の魅力は?
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現在は採用業務をメインに、社長のスケジュール管理などのアシスタント業務やカスタマーサポートを兼任し、幅広く対応しています。採用では数値分析や進捗管理の仕組み化を進めつつ、カスタマー業務ではお客様の困りごとに柔軟に対応するなど、日々スピード感を持って業務を回しています。
多角的な視点で会社に関われるのがこの仕事の面白いところです。マルチタスクで大変な面もありますが、さまざまな業務を経験することで状況に応じた柔軟な対応力が身につき、日々自身の成長を実感しています。
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職業を通してどんな貢献ができる?
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入社手続きで関わる新入社員の方々や、社長をはじめとする社内メンバーの安心につながっていると感じます。
入社手続きの場面では、相手が抱える入社後の不安や悩みに寄り添うことを意識しています。実際に相談に乗って不安を解消でき、相談してよかったです!と言っていただけたときは、大きなやりがいと役に立てた実感が湧きます。
社長アシスタントとしては、先回りしてスケジュールや業務を整えることで「スムーズに動けた、ありがとう」と言ってもらえる機会も多く、陰から会社と人を支えられている実感が湧きます。
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実際に職業についてみて、感じる印象は?
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入社前に会社のブログなどを見ていて、社員同士の仲の良さや風通しの良さを感じていましたが、実際に働いてみてもそのイメージ通りでギャップはありませんでした!
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株式会社LOHASTYLE 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日:2026.07.23
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回答者 : 人事
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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職業の魅力は?
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現在は人事として、採用を中心に、求人作成や面接、応募者対応、入社後のフォロー、制度づくりなど幅広く担当しています。
人事の面白さは、「会社をつくる側」に関われることです。
採用した方が活躍していたり、「入社して良かったです」と言ってもらえたりすると、本当に嬉しくなります。また、採用だけではなく、働きやすい環境づくりや制度改善にも携われるので、会社全体をより良くしていけるところにやりがいを感じています。
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職業を通してどんな貢献ができる?
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一番は、これから入社してくださる方と、今働いている社員の皆さんだと思います。
採用は「人数を増やすこと」が目的ではなく、その人が入社後も長く活躍し、自分らしく働ける環境をつくることが大切だと考えています。
実際に、「入社して良かったです」「面接で聞いていた通りの会社でした」と言っていただけることもあり、人事として嬉しく感じる瞬間です。
また、日々試行錯誤しながら成長していく社員の姿を間近で見ることができるのも、人事の魅力だと思います。採用した方が少しずつできることを増やし、活躍していく姿を見ると、まるで成長を見守るような喜びがあります。
普段の会話の中で社員から前向きな声をもらえた時は、人事として少しでも働きやすい環境づくりに貢献できているのかなと感じます。
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実際に職業についてみて、感じる印象は?
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入社前は、人事は採用や面接をする仕事というイメージが強かったです。
実際に働いてみると、それだけではなく、社員が働きやすい環境を整えたり、制度を考えたり、会社の未来を考える仕事でもあることを知りました。
「人と向き合う仕事」というイメージは変わりませんが、想像以上に会社全体に関われる仕事なんだと感じています。
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この会社での活躍条件は?
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一番大切なのは、「まずやってみよう」と行動に移せることだと思います。
LOHASTYLEは、決まったやり方をただ続けるのではなく、「もっと良くできないかな?」をみんなで考えながら進めていく会社です。
そのため、言われたことだけをこなすのではなく、自分で考えて提案したり、新しいことにも前向きに挑戦できる人が活躍しやすいと感じています。
分からないことを素直に聞き、周りを巻き込みながら一歩ずつ前に進めようとする姿勢があれば、自分自身の成長につなげられる環境だと思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている?
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私自身は、「まずやってみる」という姿勢を大切にしています。また、部署に関係なく日頃からコミュニケーションを取ることも意識しています。
人事の仕事は正解が一つではないため、新しい採用手法や制度づくりなども、情報収集をしたうえで、実際に試しながら改善を繰り返しています。
また、周囲のメンバーも、課題があれば「どうしたらもっと良くできるか」を自然と考え、相談し合う文化があります。部署を越えて意見をもらったり協力してもらったりできるので、一人で抱え込まずに前に進められる環境だと感じています。
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業界ならではの魅力は?
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生活に欠かせないライフラインの商材を扱っているので、お客様の暮らしに身近なところで役に立てることが、この業界ならではの魅力だと思います。
私は人事として採用を担当していますが、営業職をはじめ、お客様にサービスを届ける仲間を採用することも大切な役割の一つです。
採用した社員が現場で活躍し、お客様から感謝の言葉をいただいている話を聞くと、自分の仕事もその先にいるお客様の生活につながっているのだと実感します。
直接お客様と接する機会はありませんが、安心してサービスを利用していただけるよう、人を通して暮らしを支えられることにやりがいを感じています。
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実際に業界で働いてみて、感じる印象は?
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この業界での経験も長いため、入社前に抱いていたイメージとの大きなギャップはありませんでした。ただ、営業会社ということもあり、「目標達成に対する意識が高い会社」という印象は持っていました。
もちろん目標はありますが、それ以上にチームで助け合う文化があり、困ったときには気軽に相談できる環境です。
また、結果だけではなく、そこに至るまでの過程や挑戦する姿勢も見てもらえるので、新しいことにも前向きに取り組みやすい会社だと感じています。
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