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株式会社ひとまいる(旧:カクヤスグループ) の現職社員による口コミ・評判一覧

東京23区を中心に「なんでも酒やカクヤス」を展開する企業グループです。2025年に「ひとまいる」へ社名変更し、365日少額から即日届ける独自の配送網「ラストワンマイル」に強みを持ちます。一般消費者から飲食店まで、一歩先の利便性と心弾むひと時を届ける地域密着型プラットフォームを構築しています。

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回答者 42人 全口コミ 338件

※このページでは、株式会社ひとまいる(旧:カクヤスグループ)の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートのデータを掲載しています。 (実施期間:2026.03.04 ~ 2026.06.17)

回答者プロフィール

株式会社ひとまいる(旧:カクヤスグループ) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.06.17
回答者 : 営業企画・営業戦略(カクヤス)
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
プロジェクト推進中、自力では解決できない課題に直面した際、関連部門の方々が多大な協力をしていただき、全員で一つひとつ課題を解消し、無事にリリースできた時の安堵感と達成感はやってよかったと思いました。「協力的な仲間に囲まれて仕事ができて良かった!」と思えた瞬間です。
自分なりに努力・工夫していることは?
自身の業務を進める上で、関連部門との連携は不可欠です。だからこそ日頃から、他部門からの協力依頼や業務連携の話があった際には、率先して力になれるよう自ら働きかけることを意識しています。
困ったときはお互い様だからこそ、できることはなんでもする姿勢でいます。この積み重ねが信頼関係を生み、いざという時に周囲が快く手を差し伸べてくれる、あたたかい協力体制に繋がっていると感じています。

株式会社ひとまいる(旧:カクヤスグループ) 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日:2026.06.17
回答者 : 営業企画・営業戦略(カクヤス)
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員
就職活動で大切にしていた軸や価値観は?
私は「働くなら楽しく働きたい!」という想いを持っています。やりがいやキャリアアップももちろん大切ですが、それ以上に「どんな人たちと一緒に働くか」という人間関係の温かさを就職活動の軸にしていました。
数ある企業の中で、ひとまいる(カクヤス)に入社を決めた理由は?実際に入社してわかったことはなんでしたか?
私はお酒は飲めないのですが、お酒の席が持つ「人と人を繋ぐ空気感」や、それを届ける会社のカルチャーに強く惹かれて入社を決めました。
入社してからより強く感じた魅力は、その想像以上の温かさです。お酒が飲めなくても当たり前のように飲み会に誘ってもらえ、お互いを尊重し合って楽しく働ける魅力的な人たちがたくさんいます。ただ「お酒を売る」のではなく、「人と人との楽しい時間を作る」という共通の想いを持った仲間が集まっているからこそ、この居心地の良さがあるのかと感じています。

株式会社ひとまいる(旧:カクヤスグループ) 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力

口コミ投稿日:2026.06.17
回答者 : 営業企画・営業戦略(カクヤス)
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員
職業の魅力は?
私たちの課では、BtoBの営業企画として、プロジェクトの推進、ECサイトの運営、インサイドセールス、飲食店様向けの協業取次企業のご紹介などを行っています。
常に「飲食店様にどうすればもっとメリットを感じてもらえるか」を追求する仕事ですが、そのプロセスでデジタル領域とリアルを融合させながら進められることが、この仕事の最大の面白さです。
変化の激しい領域だからこそ、日々新しい知識を吸収し、挑戦し続けられる環境が自分を大きく成長させてくれています。
実際に職業についてみて、感じる印象は?
配属前はBtoCの販促部署に所属していたため、BtoBのビジネスモデルやECサイトの運営などは全くの未経験でした。「自分に務まるだろうか…」という不安が正直なところ大きかったです。
実際に業務に飛び込んでみると、不安は「もっと知りたい」という好奇心へと変わっていきました。ECサイトと基幹システムの連携など、システムの裏側の仕組みを一つずつ理解していく中で、「ここが分かれば、ビジネスをもっと動かせる」という面白さに気づきました。
今でもまだまだ足りていない部分はありますが、知識が深まるにつれて「もっとこう改善したい」「これが実現できれば、こんな新しいことも可能になるのでは?」と、アイデアが次々出せるようになりました。

株式会社ひとまいる(旧:カクヤスグループ) 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.06.17
回答者 : 営業企画・営業戦略(カクヤス)
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員
この仕事で成長できたことは?
自分の可能性を限定せずチャレンジし続ける姿勢が身についたことが、この会社で得た一番の成長です。
正直、以前の自分はシステムやデジタルといった領域に携わるイメージを持っていませんでした。いざ担当になってから日々手探りでインプットを続け、様々なことに挑戦したことで成長に繋がっています。
成長できた理由は?
会社が進めているDXや新しい取り組みというポジティブな変化の波があります。会社全体がチャレンジしていて、自分もモチベーションを高く保って頑張れました。
上長のフォロー、1on1の環境など困ったときにいつでも頼れる環境があったことで成長できたと思います。

株式会社ひとまいる(旧:カクヤスグループ) 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.06.17
回答者 : 営業企画・営業戦略(カクヤス)
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員
今のお仕事の中で、一番の大変だと感じることは何ですか?それを乗り越えて頑張り続けられる理由も教えてください。
プロジェクトへ途中から参画した際、すでに動いている膨大な業務内容や背景を、短期間で一からインプットすることに最も苦労しました。
徐々に理解できることが増え、仕事の手応えや楽しさを感じられるようになったからです。
ひとまいる(カクヤス)の一員として働き続けられている理由は何ですか?「ここが好き!」と感じる会社の文化や雰囲気、制度などを具体的に教えてください。
いろいろありますが、制度が変更になったりと働きやすさへの取り組みがされていることも大きいと思います。リモートワークや各種制度など部署によっても違いはありますが、柔軟な対応ができるように変化していることも大きな要因と感じています。

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