株式会社ひとまいる（旧：カクヤスグループ） の現職社員による口コミ・評判一覧
現職社員口コミ 338件
東京23区を中心に「なんでも酒やカクヤス」を展開する企業グループです。2025年に「ひとまいる」へ社名変更し、365日少額から即日届ける独自の配送網「ラストワンマイル」に強みを持ちます。一般消費者から飲食店まで、一歩先の利便性と心弾むひと時を届ける地域密着型プラットフォームを構築しています。
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回答者 42人
全口コミ 338件
※このページでは、株式会社ひとまいる（旧：カクヤスグループ）の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2026.03.04 ~ 2026.06.17）
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株式会社ひとまいる（旧：カクヤスグループ）の
カテゴリ別の口コミ・評判
株式会社ひとまいる（旧：カクヤスグループ）の 「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.17
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回答者 : データ分析・デジタル推進（ひとまいる）
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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私がこの仕事をやっていて良かったと思う瞬間は、課題に対して一気通貫で施策を打ち出し、社内外から『ありがとう』の声と『数字』の双方で成果を実感できた時です。
商品販促の担当時、市場分析から仕入れ、プロモーションまで主導し、担当ジャンルの年間売上を5倍に成長させました。その過程で、社内の営業担当の力になれたことや、お客様から「こういう提案が欲しかった」と言っていただけたことは大きな原動力になりました。
また、企画した飲食店様とメーカー様の商談イベントでは、双方の想いを直接繋ぐ「架け橋」としての役割を果たすことができ、販促という仕事の社会的価値と面白さを再発見できました。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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「何事にも興味を持って学ぶ」ということを大切にしています。
市場データや流行りの情報収集も、商品知識も、販促手法も、デジタルソリューションも日々進化しています。
自分が担当しているプロジェクトの成功のため、そして自分自身のキャリアアップのためにも、「何が自分に不足しているのか」「どういう人材に成長していくべきなのか」と考えて、資格を取ったり、他部署の方との交流を積極的に行って、絶えずインプットを行ってきたことが、成果に繋がっているのだと思います。
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株式会社ひとまいる（旧：カクヤスグループ） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.17
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回答者 : 採用・育成・研修（ひとまいる）
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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成長を感じるときは、この仕事をやっていて良かったとよく感じます。
ただ、自分が携わった制度や業務が社員の皆さんにどう映るか、どんな反応があるかは未知数なので、今後意識してコミュニケーションをとっていきたいです。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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仕事をお任せいただいたときは、求められていることの120％で返せるように心がけています。
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株式会社ひとまいる（旧：カクヤスグループ） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.17
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回答者 : 営業企画・営業戦略（カクヤス）
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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プロジェクト推進中、自力では解決できない課題に直面した際、関連部門の方々が多大な協力をしていただき、全員で一つひとつ課題を解消し、無事にリリースできた時の安堵感と達成感はやってよかったと思いました。「協力的な仲間に囲まれて仕事ができて良かった！」と思えた瞬間です。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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自身の業務を進める上で、関連部門との連携は不可欠です。だからこそ日頃から、他部門からの協力依頼や業務連携の話があった際には、率先して力になれるよう自ら働きかけることを意識しています。
困ったときはお互い様だからこそ、できることはなんでもする姿勢でいます。この積み重ねが信頼関係を生み、いざという時に周囲が快く手を差し伸べてくれる、あたたかい協力体制に繋がっていると感じています。
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株式会社ひとまいる（旧：カクヤスグループ） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.16
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回答者 : 営業（カクヤス）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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営業活動を通じて、さまざまな飲食店を知ることができた点です。普段プライベートではなかなか利用する機会のない高級店や個人経営のお店にも訪問でき、幅広い業態やお店の魅力に触れられることが大きな経験になっています。また、多くの方との出会いを通じて知識や視野が広がったことも、この仕事の良かった点だと感じています。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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多くの飲食店と接する機会を増やすため、日々の訪問件数を意識して活動しています。また、単に商品をご案内するだけでなく、お客様とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築けるよう心掛けています。継続的に訪問し、お店の状況やニーズを理解することで、お客様から頼っていただける関係づくりに努めています。
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株式会社ひとまいる（旧：カクヤスグループ） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.16
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回答者 : 店舗管理（販売）（カクヤス）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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私は店舗管理者として、一緒に働くスタッフの力になれていると実感することができた時に一番「この仕事をやっていて良かった！」と感じます。
店舗では特にスタッフ一人ひとりとの関わりが多くあるのが、大変でもあり、魅力だとも感じます。
例えば、スタッフから頼りにされ、「ありがとうございます」と感謝された時や、責任を伴う業務を自分に任せてもらえることで、一員として認めてもらえたと思ったときにやりがいを感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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「困っていたら助け合う」という事は大事にしています。
私自身が新入社員の時にたくさん助けて頂いたのと同じように、困っていたら出来る限り協力し、手を差し伸べます。同じ店舗のスタッフはもちろんですが近隣の店舗、他部署の方々、一緒の環境で働いていなくてもワンチームの意識で関わっています。これらは、これまで先輩方の働き方を見てきて、必ず大事にしたいと思えたことです。
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株式会社ひとまいる（旧：カクヤスグループ） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
株式会社ひとまいる（旧：カクヤスグループ）の 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.17
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回答者 : データ分析・デジタル推進（ひとまいる）
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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新卒で入社してから10年、営業からバックオフィス、販促、そして現在のDXと、変化に富んだキャリアを歩ませていただきました。その中で培われたのは、「未経験の領域でも、課題の本質を捉えて成果を出す考え方」です。
最初は知識ゼロの分野であっても、泥臭く課題を分析し、戦略を立て、周囲と協力して最後までやり切るタフさが身につきました。環境や担当業務が変化しても、新しい知識とこれまでの経験を掛け合わせて常に楽しむことが出来るようになれたと思います。
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成長できた理由は？
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自発的な学びの行動と、社内の素晴らしい仲間／制度があったからだと思います。
他部署と協働する際は1on1などを通じてお互いの理解を深め、それぞれの現場の課題や視点をインプットしました。また、マーケティング等の外部イベントへの参加や、会社の資格制度を活用したスキルアップにも主体的に取り組みました。
何より、社内に同じ志を持って一緒に勉強してくれる頼もしい仲間がいたことが大きな支えでした。会社の支援制度を活かしつつ、仲間と切磋琢磨しながら、自ら積極的に人や情報に触れにいったことが、現在の成長に繋がっています。
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株式会社ひとまいる（旧：カクヤスグループ） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.17
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回答者 : 採用・育成・研修（ひとまいる）
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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・Excelスキル（ほぼ未経験から、AIを使いですが多くの関数を使用できるようになりました）
・相手の背景を踏まえて言葉を選んで発信する力
・マルチタスク
・人事としての専門性
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成長できた理由は？
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常に属性の異なる複数のタスクを抱えているため、同時並行で進めていくスキルが身につきました。また、前職では1対1のコミュニケーションが多かったのですが、現在は多数の人に向けて発信する機会が多いため、その方々の背景を考えながら言葉を選んで発信する力が身につきました。
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株式会社ひとまいる（旧：カクヤスグループ） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.17
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回答者 : 営業企画・営業戦略（カクヤス）
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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自分の可能性を限定せずチャレンジし続ける姿勢が身についたことが、この会社で得た一番の成長です。
正直、以前の自分はシステムやデジタルといった領域に携わるイメージを持っていませんでした。いざ担当になってから日々手探りでインプットを続け、様々なことに挑戦したことで成長に繋がっています。
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成長できた理由は？
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会社が進めているDXや新しい取り組みというポジティブな変化の波があります。会社全体がチャレンジしていて、自分もモチベーションを高く保って頑張れました。
上長のフォロー、1on1の環境など困ったときにいつでも頼れる環境があったことで成長できたと思います。
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株式会社ひとまいる（旧：カクヤスグループ） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.16
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回答者 : 営業（カクヤス）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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幅広い業務を任せていただく中で、優先順位を考えて行動する力が身につきました。また、多くのお客様と関わることで、人との接し方やコミュニケーション力も大きく成長したと感じています
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成長できた理由は？
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多くのお客様と接する機会に恵まれたことが成長の大きな要因だと思います。日々の訪問や商談の中で経験を積み、分からないことは周囲に相談しながら学ぶことで、コミュニケーション力や提案力を高めることができました
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株式会社ひとまいる（旧：カクヤスグループ） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.16
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回答者 : センター管理（カクヤス）
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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高卒の新卒として入社しましたが、お客様に対しての言葉遣い、電話のやり取り、運転のスキル、デスクワーク、商品知識、幅広く成長に繋がる業務に携わる事が出来るようになりました。
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成長できた理由は？
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環境としては、上司先輩がしっかり教育、指導をして頂ける社風にあります。年数回のフィードバックやあらゆる分野での講習、そこで培ってきた事を改めて後輩や部下に教育して受け継がれていく点が主に成長に繋がる背景に影響していると思います。
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株式会社ひとまいる（旧：カクヤスグループ） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
株式会社ひとまいる（旧：カクヤスグループ）の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.03.19
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回答者 : 採用・育成・研修（ひとまいる）
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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従業員同士の関係に軋轢がなく、階層問わず素直で協力的な人が多く感じる。また、多様な人を受け入れる風土があるところ。
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特に気に入っている点（文化や価値観、雰囲気、制度、環境等）を具体的に教えてください。
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スピード感があり、会社とともに自身も成長できると感じられているところ。また、その中でも従業員同士のコミュニケーションが活発である風土が変わらないところ。
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株式会社ひとまいる（旧：カクヤスグループ） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.03.13
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回答者 : 人事・労務（ひとまいる）
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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『全員で現場を支える泥臭さと温かさ』だと思います。
365日1本から届けるという大変な事業だからこそ、繁忙期に他部署が応援に行く文化が当たり前になっています。その際も、現場の方が嫌な顔ひとつせず丁寧に教えてくれたり、管理職の方でも気さくに声を掛けてくれたりと、役職関係なく助け合う風通しの良さがあります。この『お客様のために一丸となるチーム力』が、私のお気に入りの社風です。
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株式会社ひとまいる（旧：カクヤスグループ） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.03.13
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回答者 : 法務・コンプライアンス（ひとまいる）
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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成長途中の会社ゆえ、仕組みが整っていなかったり、物事がスマートに進まなかったりすることも多々あります。しかし、そんな時こそ部署の垣根を越えて協力し合い、泥臭く全員で知恵を絞り、時にはパワープレーで壁を乗り越えていく。そんな「一丸となって突き進むエネルギー」がこの会社らしさだと感じています。
完成されていないからこそ、自分たちの手で物事を動かしているという手応えがあり、仲間と共に成長している実感を持てるところに、この会社ならではの強い価値観を感じています。
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特に気に入っている点（文化や価値観、雰囲気、制度、環境等）を具体的に教えてください。
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役職者や先輩との距離が非常に近く、立場に関わらず「～さん」と呼ぶ習慣があるなど、
フランクで温かい方ばかりなのがこの会社の魅力です。普段の業務だけでなく、定期的に開催される社内懇親会や、仕事終わり、さらにはプライベートで集まってBBQを楽しむなど、ワイワイと交流する機会も多くとても楽しいです。
道端で会っても気さくに声をかけ合えるような、肩書きに縛られないフラットな関係性が根付いています。法務という立場上、様々な部署の方とやり取りをしますが、この環境のおかげで、気兼ねなく相談し合える信頼関係が築けている点がとても気に入っています。
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株式会社ひとまいる（旧：カクヤスグループ） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.03.12
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回答者 : 採用・育成・研修（ひとまいる）
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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お客様のご要望になんでも応えたいという思いを社員全員が持っていることです。直接お客様と接する職種の方以外でも、お客様を社員と置き換え、社員のどんな要望にも応えたいという思いで仕事をしている人が多いと感じております。
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株式会社ひとまいる（旧：カクヤスグループ） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
株式会社ひとまいる（旧：カクヤスグループ）の 「入社理由と入社してわかったこと」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.17
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回答者 : データ分析・デジタル推進（ひとまいる）
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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就職活動で大切にしていた軸や価値観は？
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「食」や「お酒・飲料」の業界に強く惹かれており、とにかくこの業界に入りたい！と思って就職活動を行っていました。
食事は誰もが毎日行うものだからこそ、その時間をより楽しく、充実したものにするお手伝いが出来ることを仕事にしたいと考えていました。
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数ある企業の中で、ひとまいる（カクヤス）に入社を決めた理由は？実際に入社してわかったことはなんでしたか？
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大学時代の飲食店でのアルバイト経験から、家庭の食卓の温かさはもちろん、外食ならではの楽しさや手軽さ、非日常感の魅力も強く実感しました。
「家庭用」と「業務用（飲食店向け）」の両方に深くアプローチでき、人々のあらゆる「食」のシーンに寄り添えるカクヤスなら、この軸を一番の形で実現できると感じて入社を決めました。
また、面接時にお会いした人事の方や、入社前にお会いした先輩方が生き生きとされている姿を見て、自分もこの環境で働きたいと思ったことも入社理由だったと思います。
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株式会社ひとまいる（旧：カクヤスグループ） 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.06.17
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回答者 : 採用・育成・研修（ひとまいる）
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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就職活動で大切にしていた軸や価値観は？
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・人事としてキャリアチェンジできること。
・社風と自分のスタンスが合うこと。
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数ある企業の中で、ひとまいる（カクヤス）に入社を決めた理由は？実際に入社してわかったことはなんでしたか？
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社風については、前職と近くフラットな雰囲気だと事前に聞いていたので、合いそうだと思っていました。入社してから、特に店舗の方々はすごく楽しそうに働く点がカクヤスらしい魅力だなと感じています。
また、「良い提案はすぐに実行に移す」という柔軟さと、未経験の私を信頼して大きな仕事を任せてくれる懐の深さは、面接時もそうですが、入社して改めて強く感じた魅力です。
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株式会社ひとまいる（旧：カクヤスグループ） 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.06.17
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回答者 : 営業企画・営業戦略（カクヤス）
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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就職活動で大切にしていた軸や価値観は？
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私は「働くなら楽しく働きたい！」という想いを持っています。やりがいやキャリアアップももちろん大切ですが、それ以上に「どんな人たちと一緒に働くか」という人間関係の温かさを就職活動の軸にしていました。
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数ある企業の中で、ひとまいる（カクヤス）に入社を決めた理由は？実際に入社してわかったことはなんでしたか？
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私はお酒は飲めないのですが、お酒の席が持つ「人と人を繋ぐ空気感」や、それを届ける会社のカルチャーに強く惹かれて入社を決めました。
入社してからより強く感じた魅力は、その想像以上の温かさです。お酒が飲めなくても当たり前のように飲み会に誘ってもらえ、お互いを尊重し合って楽しく働ける魅力的な人たちがたくさんいます。ただ「お酒を売る」のではなく、「人と人との楽しい時間を作る」という共通の想いを持った仲間が集まっているからこそ、この居心地の良さがあるのかと感じています。
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株式会社ひとまいる（旧：カクヤスグループ） 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.06.16
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回答者 : 営業（カクヤス）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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就職活動で大切にしていた軸や価値観は？
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福岡県で働く事。
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数ある企業の中で、ひとまいる（カクヤス）に入社を決めた理由は？実際に入社してわかったことはなんでしたか？
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お酒が好きだから。
好きな事なら頑張れるかと思ったから。
お客様との距離の近さ。
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株式会社ひとまいる（旧：カクヤスグループ） 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.06.16
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回答者 : 店舗管理（販売）（カクヤス）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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就職活動で大切にしていた軸や価値観は？
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・好きなことを仕事にする事
・面接での雰囲気
特に面接官の方がどんな風に面接者をみているのかを意識していました。
また、入社後を想像できるかも大切にしていました。
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数ある企業の中で、ひとまいる（カクヤス）に入社を決めた理由は？実際に入社してわかったことはなんでしたか？
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面接が楽しく、面接官の方が自分という人間をしっかりと知ろうとしてくださっているのが感じられ自然と自分を表現することが出来たのが理由です。
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株式会社ひとまいる（旧：カクヤスグループ） 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
株式会社ひとまいる（旧：カクヤスグループ）の 「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.17
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回答者 : データ分析・デジタル推進（ひとまいる）
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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今のお仕事の中で、一番の大変だと感じることは何ですか？それを乗り越えて頑張り続けられる理由も教えてください。
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一番大変なことは、新しい仕組みや施策を現場に受け入れてもらい、組織の意識を変革していくことです。DXはツールの導入以上に、現場の業務プロセスや習慣を変える部分のハードルが高く、粘り強い合意形成が求められます。
頑張り続けられる理由は、切磋琢磨できる仲間や上司の存在と、苦労の先にあるビジネスインパクトの大きさです。
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ひとまいる（カクヤス）の一員として働き続けられている理由は何ですか？「ここが好き！」と感じる会社の文化や雰囲気、制度などを具体的に教えてください。
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私がひとまいる（カクヤス）で仕事を続けている最大の理由は、周囲の人の温かさと、お互いを気遣い合える居心地の良い雰囲気があるからです。
特に、社内に親切な方が本当に多いと感じています。
自分が悩んでいる時や、少し暗い顔をしていると「大丈夫？」と自然に声をかけてくれる優しさがあり、日々働く中で大きな心の支えになっています。
また、DX推進のために他部署の方に1on1を提案した際も、皆さん快く応じて現場のリアルな話を共有してくれました。こうした「誰かを無下にせず、親身になって協力してくれる温かさ」は、この会社の魅力だと感じています。
また、資格取得支援などの制度が整っている点や、社内に一緒に勉強できる頼もしい仲間がいたこともありがたかったです。周囲の優しさに支えられ、未経験の領域でも安心して業務に取り組むことが出来たと思います。
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株式会社ひとまいる（旧：カクヤスグループ） 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.06.17
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回答者 : 採用・育成・研修（ひとまいる）
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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今のお仕事の中で、一番の大変だと感じることは何ですか？それを乗り越えて頑張り続けられる理由も教えてください。
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経営層（会社）が目指す方向性と、前線で働く従業員（現場）の思いや状況の「間に立って」物事を進めることです。変革期のため、現場の負担になることも多く、そのギャップを少しでも埋めるために地道な調整をしていくのは中々大変だと感じます。ですがその分、人事スタッフの仲が良く、一緒にその大変さをシェアできているため、日々助けられています。
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ひとまいる（カクヤス）の一員として働き続けられている理由は何ですか？「ここが好き！」と感じる会社の文化や雰囲気、制度などを具体的に教えてください。
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楽しんで働く社員が多い社風が気に入っています。
年末に現場のヘルプに数回行きますが、皆さんで声を掛け合いながら重い荷物をバケツリレーの形で運んでいるのを見て強く感じました。
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株式会社ひとまいる（旧：カクヤスグループ） 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.06.17
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回答者 : 営業企画・営業戦略（カクヤス）
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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今のお仕事の中で、一番の大変だと感じることは何ですか？それを乗り越えて頑張り続けられる理由も教えてください。
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プロジェクトへ途中から参画した際、すでに動いている膨大な業務内容や背景を、短期間で一からインプットすることに最も苦労しました。
徐々に理解できることが増え、仕事の手応えや楽しさを感じられるようになったからです。
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ひとまいる（カクヤス）の一員として働き続けられている理由は何ですか？「ここが好き！」と感じる会社の文化や雰囲気、制度などを具体的に教えてください。
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いろいろありますが、制度が変更になったりと働きやすさへの取り組みがされていることも大きいと思います。リモートワークや各種制度など部署によっても違いはありますが、柔軟な対応ができるように変化していることも大きな要因と感じています。
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株式会社ひとまいる（旧：カクヤスグループ） 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.06.16
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回答者 : 営業（カクヤス）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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今のお仕事の中で、一番の大変だと感じることは何ですか？それを乗り越えて頑張り続けられる理由も教えてください。
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今の仕事で一番大変なことは、多くのお客様を担当しているため、優先順位を考えながら業務を進めることです。お客様ごとに状況や要望が異なるため、柔軟な対応が求められます。
それでも頑張り続けられている理由は、お客様から感謝の言葉をいただけたり、自分の提案が採用されたりしたときにやりがいを感じるからです。また、日々さまざまな経験を積むことで自身の成長も実感できるため、前向きに取り組むことができています。
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ひとまいる（カクヤス）の一員として働き続けられている理由は何ですか？「ここが好き！」と感じる会社の文化や雰囲気、制度などを具体的に教えてください。
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仕事を続けている理由は、お酒が好きなことに加え、一緒に働くチームのメンバーや日頃関わる方々に恵まれているからです。相談しやすく協力し合える雰囲気があり、人とのつながりを感じながら働ける点を気に入っています。
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株式会社ひとまいる（旧：カクヤスグループ） 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.06.16
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回答者 : センター管理（カクヤス）
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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ひとまいる（カクヤス）の一員として働き続けられている理由は何ですか？「ここが好き！」と感じる会社の文化や雰囲気、制度などを具体的に教えてください。
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仕事以外でも気さくに交流できる方が沢山いられます。
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株式会社ひとまいる（旧：カクヤスグループ） 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
株式会社ひとまいる（旧：カクヤスグループ）の 「職業の魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.17
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回答者 : データ分析・デジタル推進（ひとまいる）
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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職業の魅力は？
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現在は、営業部門のDX推進プロジェクトマネージャーを担当しています。
一般的に「DX」というと、デジタルツールの導入やデータ分析をイメージされがちですが、本質的な業務は異なります。現場の課題を収集して現状（AS-IS）を正確に把握し、理想の営業部像（TO-BE）を設計した上で、そのギャップを埋めるための戦略を練り上げることこそが、最も重要なミッションです。
この職種ならではの面白さは、会社の未来を担うビジネス設計を自らの手で描き、形にできることだと感じています。
現場の細かな課題から経営層へのプレゼンテーションまで、ミクロとマクロの視点を行き来しながら、非常に広い裁量を持って進められます。
視座を高く持ち、経営層の方とも議論を交わす経験を重ねる中で、ビジネスパーソンとして日々大きな成長を実感しています。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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配属前は、「DX推進」というと非常に先進的で、システムやITに関する高度な専門知識が不可欠な部署だというイメージを抱いていました。文系出身の自分に務まるだろうかという不安もありました。
しかし実際に経験してみて、良い意味でそのイメージは覆りました。
もちろんシステム知識が必要な場面もありますが、それ以上に重要なのは「現場の業務や課題を深く理解すること」だったからです。
決してゼロからのスタートではなく、私がこれまで社内で経験してきた営業、バックオフィス、販促・マーケティングのすべての経験が活きる場所だと思います。
それぞれの部署のリアルな業務や改善すべき課題がわかるからこそ、地に足の着いたDXの設計ができるのだと気づきました。
過去のキャリアがすべて繋がった点は、嬉しいギャップだったと思います。
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株式会社ひとまいる（旧：カクヤスグループ） 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.17
-
回答者 : 採用・育成・研修（ひとまいる）
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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職業の魅力は？
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人事部門の中でも人事企画業務を担当しています。
具体的には、福利厚生・エンゲージメント調査・昇格試験の運営・制度や組織変更時の対応などを中心に担当しています。求められる知識の幅が広く、経営層と現場の間に立って、どちらの意見も聞きながら進めていく部分が大変でもあり、成長を感じる点です。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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社外にリリースする文章や人事情報を扱うので、言葉のニュアンスの調整や誤字脱字等のミスに関しては想像以上にシビアだと感じました。一方で、０から企画するような制度等もあり、振り幅が大きい点にギャップを感じました。
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株式会社ひとまいる（旧：カクヤスグループ） 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.17
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回答者 : 営業企画・営業戦略（カクヤス）
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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職業の魅力は？
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私たちの課では、BtoBの営業企画として、プロジェクトの推進、ECサイトの運営、インサイドセールス、飲食店様向けの協業取次企業のご紹介などを行っています。
常に「飲食店様にどうすればもっとメリットを感じてもらえるか」を追求する仕事ですが、そのプロセスでデジタル領域とリアルを融合させながら進められることが、この仕事の最大の面白さです。
変化の激しい領域だからこそ、日々新しい知識を吸収し、挑戦し続けられる環境が自分を大きく成長させてくれています。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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配属前はBtoCの販促部署に所属していたため、BtoBのビジネスモデルやECサイトの運営などは全くの未経験でした。「自分に務まるだろうか…」という不安が正直なところ大きかったです。
実際に業務に飛び込んでみると、不安は「もっと知りたい」という好奇心へと変わっていきました。ECサイトと基幹システムの連携など、システムの裏側の仕組みを一つずつ理解していく中で、「ここが分かれば、ビジネスをもっと動かせる」という面白さに気づきました。
今でもまだまだ足りていない部分はありますが、知識が深まるにつれて「もっとこう改善したい」「これが実現できれば、こんな新しいことも可能になるのでは？」と、アイデアが次々出せるようになりました。
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株式会社ひとまいる（旧：カクヤスグループ） 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.16
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回答者 : 営業（カクヤス）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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職業の魅力は？
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酒類・飲料のルート営業として、個人店様を中心に約300件の飲食店様を担当しています。既存顧客への定期訪問や商品提案、受注対応、新商品のご案内、見積書作成、売掛金管理・債権回収など幅広い業務を行っています。また、新規開拓の目標もあり、既存顧客のフォローと並行して新たなお取引先の獲得にも取り組んでいます。
担当件数が多く、管理業務や回収業務、新規開拓など大変な面もありますが、その分さまざまな業態の飲食店様や経営者の方と関わる機会が多く、日々新しい発見があります。業務の幅が広いため覚えることも多いですが、その分成長を実感できることも多く、個人的には面白さややりがいを感じながら仕事に取り組んでいます。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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入社前は、営業職ということもあり、もっと堅い雰囲気で数字や目標に追われる仕事というイメージを持っていました。しかし実際に入社してみると、お客様との距離が近く、日々のコミュニケーションを大切にしながら仕事ができる環境だと感じています。
また、社員同士の距離も近く、困ったことがあれば相談しやすい雰囲気があるため、安心して業務に取り組むことができています。人とのつながりを大切にしながら働けてます。
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株式会社ひとまいる（旧：カクヤスグループ） 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.16
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回答者 : センター管理（カクヤス）
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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職業の魅力は？
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現在は配送センターの管理職をやらせて頂いております。業務店様からご依頼を頂いたお酒、飲料を配送するドライバーの補佐が業務となります。朝は自社伝票の振り分け、出荷される商品の検品、日中はフォークリフトによる入荷作業、夕方はお客様からお預かりしている鍵のチェック、翌日出荷される自社店舗への伝発作業などが主な業務です。日々配送が滞りなく終えられるよう、ドライバーの補佐役ではありますが、時には現場に出たり
ドライバーを育成したりとやりがいは大いに感じられます。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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入社前は業務上、体力仕事なので身体がついていけるか不安ではありましたが、先輩にマンツーで手取り足取り教育して頂き、忙しい時は先輩方の手厚いフォロー、一人でこなさず助け合って乗り越えていく社風とサポートが充実しております。体力に自信がない方でも、独り立ちへのオペレーションがしっかりとしているので安心して働くことができると思います。
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株式会社ひとまいる（旧：カクヤスグループ） 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力
株式会社ひとまいる（旧：カクヤスグループ）の 「その他」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.03.19
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回答者 : 採用・育成・研修（ひとまいる）
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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今の仕事で一番大変なことはなんですか？
それでも頑張り続けられている理由は？ -
スピード感が早く変化が多いからこそ、ついていくことに必死になるときがある。ただし、そうだからこそ、世の中のことも勉強するようになり、必要なスキルも身につける努力ができるようになっていると感じる。
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株式会社ひとまいる（旧：カクヤスグループ） 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2026.03.13
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回答者 : 人事・労務（ひとまいる）
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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今の仕事で一番大変なことはなんですか？
それでも頑張り続けられている理由は？ -
人事として働く中で、現場経験がない私にとって難しいのは、『どうすれば現場が一番動きやすくなるか』を考えることです。
新たな施策を打ち出す際は、現場の負担にならないか葛藤もありますが、いざ始めると現場の方々が『まずはやってみよう』と快くトライアルに協力してくださいます。その温かい協力体制があるからこそ、私も頑張れる理由です。
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株式会社ひとまいる（旧：カクヤスグループ） 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2026.03.13
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回答者 : 法務・コンプライアンス（ひとまいる）
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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今の仕事で一番大変なことはなんですか？
それでも頑張り続けられている理由は？ -
会社がすごいスピードで大きくなっている最中なので、毎日いろいろな案件が舞い込んできます。正直、自分の今の力だけでは「どうすればいいんだろう」と頭を抱えてしまうような難しいことも多く、そこが一番大変です。
それでも続けていけるのは、会社が私を必要として、チャレンジを応援してくれるからです。そして何より、一緒に働く上司や先輩、同僚との人間関係が本当に良いことが一番の理由です。どんなに大変でも、今の仲間がいるから「よし、頑張ろう」と思えます。
支えてくれるみんなには、本当に感謝の気持ちでいっぱいですし、自分も仲間を支えたいと思っています。
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株式会社ひとまいる（旧：カクヤスグループ） 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2026.03.12
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回答者 : 採用・育成・研修（ひとまいる）
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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今の仕事で一番大変なことはなんですか？
それでも頑張り続けられている理由は？ -
今の仕事で一番大変なことは、会社のより経営に近い視点での業務に携わることへのプレッシャーと、専門知識を要する業務なのでそういった知識を日々学びながら業務を行うという点です。
カクヤスで仕事を続けている理由については、今の仕事は上司の方々からの信頼や期待も含めてやらせていただいていると感じており、そうした期待に少しでも応えたいと思っているからです。
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株式会社ひとまいる（旧：カクヤスグループ） 現職社員の口コミ・評判 その他
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