株式会社ひとまいる(旧:カクヤスグループ) の現職社員による口コミ・評判一覧
現職社員口コミ 338件
東京23区を中心に「なんでも酒やカクヤス」を展開する企業グループです。2025年に「ひとまいる」へ社名変更し、365日少額から即日届ける独自の配送網「ラストワンマイル」に強みを持ちます。一般消費者から飲食店まで、一歩先の利便性と心弾むひと時を届ける地域密着型プラットフォームを構築しています。
現職社員口コミ 338件
回答者 42人
全口コミ 338件
※このページでは、株式会社ひとまいる(旧:カクヤスグループ)の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートのデータを掲載しています。 (実施期間:2026.03.04 ~ 2026.06.17)
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日:2026.06.04
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回答者 : 総務・ファシリティ(ひとまいる)
60代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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「今まで取り組めていなかった問題に手を付けられる環境、状況になった、してくれた。」と評価や感謝を得られた時。単なる『人員』ではなく、起きている問題を解決、改善する為の『人材』として責任を持たせてくれた時。
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自分なりに努力・工夫していることは?
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問題解決の目的、ゴールを明文化し、共有しておくこと。進捗報告、問題報告は早急に行う姿勢を見せること。問題可決に必要な情報収集や勉強に関しては時間やコストを惜しまないこと。(ただしこの点も社内・部内での事前共有は必須)
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株式会社ひとまいる(旧:カクヤスグループ) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2026.06.04
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回答者 : 総務・ファシリティ(ひとまいる)
60代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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就職活動で大切にしていた軸や価値観は?
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(軸)自身が出来ることを明文化する。文字や文章で正確に記すこと。自己アピール、正確よりも仕事への取り組み方、スタンス等を正確に伝える。
(価値観)仕事の進め方、取組み方について柔軟な面と頑固な面と、メリハリを付け、周囲や部下を迷わせないようにする。
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株式会社ひとまいる(旧:カクヤスグループ) 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日:2026.06.04
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回答者 : 総務・ファシリティ(ひとまいる)
60代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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職業の魅力は?
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危機管理(BCP等)の災害対策、事件事故等の企業側窓口、各種保険等々。
可能であれば避けたい事案、事象に対し、社内外の方との接点が生まれる点は経験値の増になる。対人に関してはマニュアルも無いので、常に新規の緊張がある。
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株式会社ひとまいる(旧:カクヤスグループ) 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力
前の回答者経営企画・事業企画(ひとまいる) | 40代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
次の回答者営業企画・営業戦略(カクヤス) | 30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
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