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株式会社ひとまいる(旧:カクヤスグループ) の現職社員による口コミ・評判一覧

口コミ 338

東京23区を中心に「なんでも酒やカクヤス」を展開する企業グループです。2025年に「ひとまいる」へ社名変更し、365日少額から即日届ける独自の配送網「ラストワンマイル」に強みを持ちます。一般消費者から飲食店まで、一歩先の利便性と心弾むひと時を届ける地域密着型プラットフォームを構築しています。

口コミ 338
回答者 42人 全口コミ 338件
採用・育成・研修(ひとまいる) 20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.03.12

株式会社ひとまいる(旧:カクヤスグループ) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.03.12
回答者 : 採用・育成・研修(ひとまいる)
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?具体的なエピソードなどを交えて教えてください。
会社全体に影響する制度の変更などについて、現場の部門長や役員の方との打ち合わせ等業務を進めていく中でプレッシャーは多くありますが、無事制度が導入されたときに「よくなったね」等声をかけていただいたときなどにやりがいを感じます。

株式会社ひとまいる(旧:カクヤスグループ) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.03.12
回答者 : 採用・育成・研修(ひとまいる)
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
お客様のご要望になんでも応えたいという思いを社員全員が持っていることです。直接お客様と接する職種の方以外でも、お客様を社員と置き換え、社員のどんな要望にも応えたいという思いで仕事をしている人が多いと感じております。

株式会社ひとまいる(旧:カクヤスグループ) 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日:2026.03.12
回答者 : 採用・育成・研修(ひとまいる)
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
入社理由は?
お客様の要望になんでも応えたいという理念に共感したことと、面接をしてくださった今の上司の方から業務のみならず社会人として大きなことを学ぶことができると考えたからです。

株式会社ひとまいる(旧:カクヤスグループ) 現職社員の口コミ・評判 その他

口コミ投稿日:2026.03.12
回答者 : 採用・育成・研修(ひとまいる)
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
今の仕事で一番大変なことはなんですか?
それでも頑張り続けられている理由は?
今の仕事で一番大変なことは、会社のより経営に近い視点での業務に携わることへのプレッシャーと、専門知識を要する業務なのでそういった知識を日々学びながら業務を行うという点です。
カクヤスで仕事を続けている理由については、今の仕事は上司の方々からの信頼や期待も含めてやらせていただいていると感じており、そうした期待に少しでも応えたいと思っているからです。

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株式会社ひとまいる(旧:カクヤスグループ)の 回答者別の口コミ・評判

会社概要

URL
https://www.hitomile.co.jp/
事業概要
販売プラットフォームの運営、グループの事業戦略構築、経営管理およびそれに付帯する業務
所在地
東京都北区豊島 2-3-1
代表者
前垣内 洋行
設立
1921年
資本金
70百万円
従業員数
1,992名
売上高
1,345億円
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