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東京23区を中心に「なんでも酒やカクヤス」を展開する企業グループです。2025年に「ひとまいる」へ社名変更し、365日少額から即日届ける独自の配送網「ラストワンマイル」に強みを持ちます。一般消費者から飲食店まで、一歩先の利便性と心弾むひと時を届ける地域密着型プラットフォームを構築しています。
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回答者 42人
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株式会社ひとまいる（旧：カクヤスグループ）の キーワード別の口コミ・評判
株式会社ひとまいる（旧：カクヤスグループ）の 「人柄」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.16
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回答者 : 人事・労務（ひとまいる）
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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就職活動で大切にしていた軸や価値観は？
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前職では、同じバックオフィスでも人事ではなく総務を担当していました。しかし、同僚が社会保険労務士試験に合格したことをきっかけに、業務の中でより専門性を発揮できる「労務」の仕事に興味を抱くようになりました。そのため、未経験から労務担当として挑戦できる環境であることを、就職活動の第一条件としていました。
そのような中でひとまいるの選考に進んだ際、面接官ご自身も未経験で人事へ異動された経験をオープンに話してくださいました。その真摯な姿勢から、やる気と熱意があれば未経験者の挑戦をも受け入れてくれる温かい雰囲気を感じ取ることができました。
また、私は就職活動において、役職の垣根を越えて協力・相談し合える環境を重視していました。面接時に会社の強みを質問したところ、「在籍しているメンバーの人柄が良く、前向きに協力して業務を進められる点」や、「失敗を恐れずに挑戦できる風土があること」を挙げていただき、まさに自分が理想とする価値観と合致していると確信いたしました。
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数ある企業の中で、ひとまいる（カクヤス）に入社を決めた理由は？実際に入社してわかったことはなんでしたか？
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入社後に強く実感した新たな魅力は、面接時に伺っていた「人柄の良さ」や「挑戦を歓迎する風土」が、想像以上に社内に根付いていたことです。
未経験からのスタートということもあり、最初は専門用語や実務の流れに戸惑うことも少なくありませんでした。しかし、上司や同僚は私の質問に対して常に手を止め、親身になって教えてくれました。単にやり方を教えるだけでなく、「なぜこの処理が必要なのか」という背景まで丁寧に共有してくれたおかげで、業務の本質を理解し、自信を持って実務に取り組めています。
また、前述した「既存の業務フローへの改善提案」を上司に相談した際にも、社歴の浅さや未経験であることに関わらず、私の提案に対して「一緒に頑張りましょう」と背中を押してくれました。それだけでなく、関係各所との具体的な調整までサポートしてもらっています。言葉だけでなく、本当に「失敗を恐れず挑戦させてくれる環境」があるのだと日々実感しています。
こうした温かい環境に感謝しながら、これからも現場スタッフの皆さんがより生き生きと働けるよう、労務担当として丁寧なサポートを提供していきたいです。
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株式会社ひとまいる（旧：カクヤスグループ） 現職社員の口コミ・評判 人柄
- 口コミ投稿日：2026.06.07
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回答者 : 営業（カクヤス）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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就職活動で大切にしていた軸や価値観は？
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仕事内容や条件ももちろん大切ですが、毎日働く環境だからこそ、働いている人の雰囲気や人柄をよく見ていました。
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株式会社ひとまいる（旧：カクヤスグループ） 現職社員の口コミ・評判 人柄
- 口コミ投稿日：2026.06.05
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回答者 : 配送企画・オペレーション企画（カクヤス）
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ひとまいる（カクヤス）の一員として働き続けられている理由は何ですか？「ここが好き！」と感じる会社の文化や雰囲気、制度などを具体的に教えてください。
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社員の皆様の人柄の良さと、同じ目標に向かって熱量を持って頑張れる環境が揃っているからです。
周りの方々が本当に温かく、人間関係のストレスなく働ける一方で、チーム全員が同じベクトルを向いて切磋琢磨し合う環境が刺激的で自分も頑張ろうと思えます。
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株式会社ひとまいる（旧：カクヤスグループ） 現職社員の口コミ・評判 人柄
- 口コミ投稿日：2026.06.04
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回答者 : 営業企画・営業戦略（カクヤス）
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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数ある企業の中で、ひとまいる（カクヤス）に入社を決めた理由は？実際に入社してわかったことはなんでしたか？
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社員の皆さんの雰囲気、人柄
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株式会社ひとまいる（旧：カクヤスグループ） 現職社員の口コミ・評判 人柄
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