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東京23区を中心に「なんでも酒やカクヤス」を展開する企業グループです。2025年に「ひとまいる」へ社名変更し、365日少額から即日届ける独自の配送網「ラストワンマイル」に強みを持ちます。一般消費者から飲食店まで、一歩先の利便性と心弾むひと時を届ける地域密着型プラットフォームを構築しています。
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回答者 42人
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株式会社ひとまいる（旧：カクヤスグループ）の 現職社員による口コミ・評判一覧「入社理由と入社してわかったこと」
株式会社ひとまいる（旧：カクヤスグループ）の 「入社理由と入社してわかったこと」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.16
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回答者 : センター管理（カクヤス）
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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就職活動で大切にしていた軸や価値観は？
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私が就職活動の際に最重視していた点は職場の雰囲気と上司と部下との関係性です。
どんなにいい環境、自分に合った業務内容でも、同僚、後輩、上司の良い関係性が築かれていないと長続きしないと思います。その点カクヤスは先輩後輩、上司部下関係なく冗談を言い合えるフラットな職場関係だと思います。
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数ある企業の中で、ひとまいる（カクヤス）に入社を決めた理由は？実際に入社してわかったことはなんでしたか？
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学生時代カクヤスの職場体験に訪れた際に、先輩と後輩の気さくな関係性、笑い声の絶えない職場の雰囲気に惹かれました。入社後も新卒の私に業務外の事でも興味を持って接してくれ、今ここで頑張り続けられるのは、先輩や上司の存在が大きかった事が一番理由だと思います。
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株式会社ひとまいる（旧：カクヤスグループ） 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.06.14
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回答者 : 営業（カクヤス）
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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就職活動で大切にしていた軸や価値観は？
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私が大切にしていた軸は「自己成長できる環境」です。
仕事をするにあたってはお金を稼ぐことはもちろん、その中で「自分が成長できる環境」があるかを重要視致しました。
仕事を通じて様々な喜怒哀楽を経験し、何年後かに社会人として、先輩としてしっかり仕事をしている姿を理想に掲げました。
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数ある企業の中で、ひとまいる（カクヤス）に入社を決めた理由は？実際に入社してわかったことはなんでしたか？
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私は就職活動の時に、特にやりたい事や業種・業態などが無かったため、自社で色々な部門を持っている弊社に入社を決めました。
入社してより一層、お客様に近い小売会社であり「お客様になんでも応える」という社員の気概を間近に感じました。
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株式会社ひとまいる（旧：カクヤスグループ） 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.06.13
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回答者 : 店舗管理（販売）（カクヤス）
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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就職活動で大切にしていた軸や価値観は？
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学生時代は「お金」「会社方針」を軸に考えておりました。しかしそのような軸を持っても働いている時間の方が人生長い為、職場環境やコミュニケーションが取れなければ日々楽しくありません。私はアルバイトから社員へなりました。チャレンジ出来る環境。助け合って、話し合って共に成長出来る環境。私にピッタリだと思いました。
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数ある企業の中で、ひとまいる（カクヤス）に入社を決めた理由は？実際に入社してわかったことはなんでしたか？
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私はアルバイトから社員へなりました。入社を決めた理由は、チャレンジ出来る環境。助け合って、話し合って共に成長出来る環境。私にピッタリだと思いました。
年齢を重ねるにつれて後輩、部下が増え同じように日々成長が出来ており、いい職場だなと感じております。
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株式会社ひとまいる（旧：カクヤスグループ） 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.06.13
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回答者 : 店舗管理（販売）（カクヤス）
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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数ある企業の中で、ひとまいる（カクヤス）に入社を決めた理由は？実際に入社してわかったことはなんでしたか？
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アルバイト時代から働かせていただき、社員になって管理業務に従事したいと考え入社させていただきました。
個人の評価は比較的しっかりと反映されるため、意欲や向上心がある方は行動に起こせば評価してくれる。
数ある配送関連の企業の中で、ここまで細かく時間指定できる配送サービスは中々真似できない
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株式会社ひとまいる（旧：カクヤスグループ） 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.06.08
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回答者 : マーケティング（ひとまいる）
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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就職活動で大切にしていた軸や価値観は？
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「みんなが前向きで、助け合いながらチームで楽しく目標に向かえる環境か」ということ、そして「提供するサービスを通して、お客様が喜ぶイメージがリアルに湧くか」という2つの軸を大切にしていました。
学生時代から、ただ忙しいことよりも、風通しが悪かったり後ろ向きな人が多かったりする環境にストレスを感じるタイプでした。逆に、みんなでワイワイ言いながら前向きに進められるコミュニティであれば、どれだけ忙しくても「エイヤ！」と全力で楽しめる自負がありました。だからこそ、働く環境として「お互いを助け合える前向きさ」があるかを重視していました。
また、自分がそのサービスを提供する側に回ったときに、お客様が笑顔になっているイメージがワクワクしながら想像できるか、という直感も同じくらい大切にして就職活動を行っていました。
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数ある企業の中で、ひとまいる（カクヤス）に入社を決めた理由は？実際に入社してわかったことはなんでしたか？
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toBとtoCの両方のビジネスを展開しているからこそ、「いろいろなことにチャレンジしたくなったときに、社内でいくらでも挑戦できる環境がある」と感じて入社を決めました。
実際、入社してから飲食店向けの営業部、個人向けのEC運営部、そして現在のマーケティング部と、本当にさまざまな部署を経験させてもらっています。社内で異動するたびに、まるで新しく転職したのかと思うくらい（笑）、毎回新鮮で刺激的な体験ができています。
入社してから新しく気づいた最大の魅力は、そうやって部署を変わっても、それまでに築いた人間関係や知見がすべて次の場所で活きているということです。
部署の垣根を越えて助け合える仲間がいるからこそ、常に新しい挑戦を楽しみながら、今もすごく刺激的に働けています。
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株式会社ひとまいる（旧：カクヤスグループ） 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.06.05
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回答者 : 社内ITサポート・情報システム（ひとまいる）
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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就職活動で大切にしていた軸や価値観は？
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就職活動では「ITの力で組織の仕組みを整え、働く人を支えること」を軸にしていました。
その点、株式会社ひとまいるは現場の課題解決に真摯に向き合う環境があると確信し、入社を決めました。入社後に実感したのは、想像以上に泥臭く現場に寄り添う姿勢の大切さです。単にシステムを入れるだけでなく、運用定着まで人と対話し、属人化を排除していく「仕組み化への執念」こそが、組織を強くする本質だと深く学びました。
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数ある企業の中で、ひとまいる（カクヤス）に入社を決めた理由は？実際に入社してわかったことはなんでしたか？
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5年前の会社統合は大きな転機でしたが、「ITと仕組みの力で現場を支え、組織を強くする」という私の軸を、新体制でもさらに大きく体現できると考え残る決意をしました。
入社後に改めて強く感じた魅力は、変化を恐れない柔軟性と、現場第一の泥臭い温かさです。統合を経て規模が拡大しても、単なるシステムの導入にとどまらず、現場の声を吸い上げて属人化を徹底的に排除していく「仕組み化への執念」と、働く人を大切にする文化は変わらない強みだと再確認しました。
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株式会社ひとまいる（旧：カクヤスグループ） 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.06.04
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回答者 : 営業（カクヤス）
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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就職活動で大切にしていた軸や価値観は？
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・社内だけではなく、社外の様々な人とやり取りをする仕事がしたい
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数ある企業の中で、ひとまいる（カクヤス）に入社を決めた理由は？実際に入社してわかったことはなんでしたか？
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私がカクヤスに入社した理由は、様々なチャレンジができ、個人としても成長していけると感じられたことが大きな要因となっています。
実際、私が入社してから会社も様々なチャレンジと成長を続けており、私個人としても常にチャレンジができる状況なので、現在ひとまいるSPIRITSの一つにもなっている、
「挑戦と進化を続ける」をまさに体現していることが魅力だと思っています！
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株式会社ひとまいる（旧：カクヤスグループ） 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.06.03
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回答者 : 社内ITサポート・情報システム（ひとまいる）
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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就職活動で大切にしていた軸や価値観は？
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私が就職活動で大切にしていた軸は、「会社として本気でお客様のことを第一に考えているか」という点です。単なる利益追求ではなく、お客様に喜んでいただくことを事業の根幹に置いている企業で働きたいと考えていました。この価値観が、自分の目指す働き方と一致しているかを最も重視していました。
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数ある企業の中で、ひとまいる（カクヤス）に入社を決めた理由は？実際に入社してわかったことはなんでしたか？
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入社を決めた理由は、カクヤスの徹底した「お客様第一」の姿勢が私の就活の軸と完全に一致したからです。入社してより強く感じた魅力は、現場のメンバー全員が心からお客様を大切にしていることでした。同じ志を持つ仲間が集まっているため、目標に向かう社内の団結力も非常に高く、大きな魅力だと感じています。
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株式会社ひとまいる（旧：カクヤスグループ） 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.06.03
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回答者 : 財務・経理（ひとまいる）
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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就職活動で大切にしていた軸や価値観は？
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共通の目標に向かって、切磋琢磨できる環境
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数ある企業の中で、ひとまいる（カクヤス）に入社を決めた理由は？実際に入社してわかったことはなんでしたか？
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子供のころから常連客だったこと
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株式会社ひとまいる（旧：カクヤスグループ） 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.03.19
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回答者 : 採用・育成・研修（ひとまいる）
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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入社理由は？
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10年以上前なので、まだ時代的に性別で採用を分けられる時代だったと認識していますが、その中でも性別問わず“きちんと仕事で評価される”会社だと感じたから。また、入社前から人を大切にする文化に魅力を感じていた。
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実際に入社してわかったことは？
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入社前に感じたこと（評価）は本当にその通りだったと、３職種経験したうえでも感じている。佐藤会長の従業員に向けたお考えも本当に素敵なもので、今でもモチベーションになっている。
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株式会社ひとまいる（旧：カクヤスグループ） 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.03.13
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回答者 : 法務・コンプライアンス（ひとまいる）
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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入社理由は？
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最大の決め手は、選考過程で出会った人事担当者の方や、一緒に選考を受けて同期入社となった方々の雰囲気です。
非常に温かい雰囲気の人事の方と、同期メンバーも波長が合う人ばかりで、組織のカラーが自分に合っていると確信できたのが大きかったです。加えて、元々お酒が大好きだったこともあり、好きなものを仕事にできる喜びを感じられる点や、デスクワークだけでなく、まずは店舗運営を通じて適度に体を動かして働ける環境が、自分の理想とするスタイルに合致していました。
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実際に入社してわかったことは？
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入社して驚いたのは、経験がなくても「やってみたい」という気持ちがあれば、どんどん新しい仕事にチャレンジさせてくれることです。会社自体もそうやって色んなことに挑戦して大きくなってきたので、新しい一歩を応援してくれる空気があります。また、みんな「お客様の期待に応えたい」という気持ちがすごく強いです。
忙しいことも度々ありますが、ギスギスした感じはなく、みんなで楽しみながら前向きに仕事に取り組んでいます。みんなで同じ方向を向いて熱くなれるところが、この会社の本当の魅力だと感じています。
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