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回答者 69人
全口コミ 691件
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ハウスエージェント（営業職）
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.08.18
- 口コミ投稿日：2026.08.18
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回答者 : ハウスエージェント（営業職）
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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ファミリアホームサービスで働く中で「この会社で仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様から「ありがとう」「あなたに任せて良かった」と言っていただけた時が、一番うれしいです。人間関係の良さも感じています。待遇面も安心でき、家族の生活を守りながら自分も成長できています。これからも仲間と一緒に会社を大きくしていきたいです。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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お客様に安心して任せていただけるよう、宅建業法や民法、建築について日々勉強しています。店長になってからは、営業の知識に加えて、物事の考え方についても学ぶようになりました。分からないことがあれば曖昧にせず、納得できるまで自分でとことん調べ、仕事に生かしています。
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ファミリアホームサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.18
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回答者 : ハウスエージェント（営業職）
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社の「当たり前基準」は？
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挨拶やお礼をきちんと伝えること、相手を思いやって行動することです。困っている人がいれば自然に助け合い、それぞれが自分の役割に責任を持つことも大切です。そのうえで、会社の一員として売上を意識し、結果を出すことまでが当たり前だと思います。
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会社の“当たり前”に向き合った結果、どう成長した？
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仕事を通じて素晴らしい仲間に恵まれ、家族の幸せや安定にもつながっています。また、不動産や法令の知識が身に付き、仕事以外でも友人や家族、親戚から相談されることが増えました。学んだ知識を身近な人のためにも生かせるようになり、頼ってもらえることが自信につながっています。
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ファミリアホームサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 この会社の「当たり前」
- 口コミ投稿日：2026.08.18
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回答者 : ハウスエージェント（営業職）
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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自分で学び、考えて行動できる人や、不動産・建築に興味がある人にとって良い会社だと思います。土地や建物は物件ごとに違うため、先輩に聞くだけでは分からないこともあり、毎回自分で調査する必要があります。指示を待つだけの人には難しいです。また、自分の行動が結果や収入につながるので、しっかり稼ぎたい人に向いています。
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合わない人はどんな人？
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自分から学ぼうとしない人、行動できない人、不動産や建築に興味がない人、周りへの思いやりがない人は合わないと思います。特に「誰かに教えてもらえばいい」という考えが強い人には向いていません。物件ごとに条件が違い、すべての案件がゼロからのスタートだからです。また、成果を求めず「基本給だけでいい」という人にも難しい会社だと思います。
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ファミリアホームサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.08.18
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回答者 : ハウスエージェント（営業職）
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ファミリアらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社長との距離が近く、意見を伝えやすいところが、この会社らしくて気に入っています。立場に関係なく話ができ、考えを聞いてもらえる風土があります。また、お客様に喜んでいただくことを大切にしながら、みんなで会社を大きくしていこうという価値観にも共感しています。
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会社の風土や価値観は、働きがいにどう繋がっている？
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家族のために働くことはもちろんですが、それだけでなく、会社やお客様のためにも頑張りたいと思えることが働きがいにつながっています。自分の仕事がお客様に喜んでいただくことや、会社の成長につながっていると感じられるので、前向きに仕事に取り組めています。
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ファミリアホームサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.18
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回答者 : ハウスエージェント（営業職）
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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部下・後輩を見てきて感じる、この会社で活躍する人の条件は?
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自分で学び、調べ、行動する力が必要です。不動産は物件ごとに条件が違い、すべての案件がゼロからのスタートなので、誰かに教えてもらうのを待つだけでは結果につながりません。また、お客様や仲間への思いやりを持ち、感謝を忘れないことも大切です。知識を身に付け、行動した分だけ成果や収入につながる会社だと思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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分からないことをそのままにせず、自分で調べ、学んだことをすぐに行動に移すようにしています。そうした姿勢を見て、周りの人もやり方をまねしてくれるようになり、みんなで努力する雰囲気ができています。自分だけが頑張るのではなく、お互いの良いところを取り入れながら成長していると感じます。
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ファミリアホームサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.08.18
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回答者 : ハウスエージェント（営業職）
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長につながる制度や学習機会は？
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月1回の営業研修があり、識学についても学ぶ機会があります。また、4か月に1回の外部研修があり、店長は船井研修にも参加しています。研修で基本的な考え方を学び、実務や先輩・後輩の体験談を通して理解を深めることで、自分自身の成長につながっています。
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学びはどのように仕事に活かされ、成長につながっている？
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研修で学んだ営業の考え方を、日々のお客様対応や案件の進め方に生かしています。また、実務や先輩・後輩の体験談から得た新しい気付きは、自分の判断の幅を広げるだけでなく、店長としてアドバイスをする際にも役立っています。学んだことを実際の仕事で試し、振り返ることが、自分と部下の成長につながっています。
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ファミリアホームサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 教育環境・制度
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