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回答者 69人
全口コミ 691件
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ハウスエージェント（営業職）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.08.18
- 口コミ投稿日：2026.08.18
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回答者 : ハウスエージェント（営業職）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ファミリアホームサービスで働く中で「この会社で仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お給料が沢山もらえたとき、
契約が決まったとき。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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給料を増やすためには契約を増やして、
契約を増やすためにはアポを取らないとそもそも給料に繋がらないから、給料を増やすためにアポを取っています。
契約が決まると素直に嬉しいから、そのためにロープレをしたり、相談をする。
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ファミリアホームサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.18
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回答者 : ハウスエージェント（営業職）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の「当たり前基準」は？
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数字を立てる。
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会社の“当たり前”に向き合った結果、どう成長した？
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1人で数字を立てれているとは言えないですが、上司の考え方や進め方を学んでいます。
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ファミリアホームサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 この会社の「当たり前」
- 口コミ投稿日：2026.08.18
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回答者 : ハウスエージェント（営業職）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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数字で自分を追い込むことが好きな人にとって良い会社だと思います。
理由は、数字がないとしんどい思いをすると思うからです。それでもやめない、頑張ろうと思える人がいいと思います。
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合わない人はどんな人？
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そもそも人と話したくない人は合わないかなと思います。
意外と事務仕事も多いけど、大前提お客様と話して進めていく仕事だから、苦手意識がある人は合わないかなと思います。
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ファミリアホームサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.08.18
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回答者 : ハウスエージェント（営業職）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ファミリアらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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チャットとか、電話や会ったときに、気軽に他店の人に相談できること。
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会社の風土や価値観は、働きがいにどう繋がっている？
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自店の人に相談しても、経験がない場合もあるから、経験がある他店の人に相談できると、考える視野が広かったりするからです。
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ファミリアホームサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
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