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ファミリアホームサービス株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧

口コミ 691

司法書士法人を母体とするファミリアグループの不動産部門として、不動産売買仲介や買取再販を展開するファミリアホームサービス株式会社。愛知・岐阜・三重・東京を中心に、住まい探しから住宅ローン、登記まで幅広くサポートしている。

口コミ 691
回答者 69人 全口コミ 691件
ハウスエージェント(営業職) 40代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.08.18

ファミリアホームサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.08.18
回答者 : ハウスエージェント(営業職)
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
ファミリアホームサービスで働く中で「この会社で仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
自分が関わった社内の仲間や部下の成長を肌で実感でき、互いに高め合いながら充実した時間を共有できていると感じられたときです。共に課題を乗り越える中で仲間の頼もしい変化や成果を間近で実感し、お互いの人生にとって価値ある時間を過ごせているという手応えこそが、この会社で働く大きなやりがいです。
自分なりに努力・工夫していることは?
仲間や部下の成長を支えるため、単に優しく接するのではなく、常に明確な目標と求める基準を提示し、互いに妥協しない姿勢を徹底しました。日頃から課題の本質を問いかけ、自発的な思考と行動を促す関わり方を意識することで、甘えのない良好な緊張感を保ちながら共に向き合い、共に成長できる環境作りに取り組んでいます。

ファミリアホームサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 この会社の「当たり前」

口コミ投稿日:2026.08.18
回答者 : ハウスエージェント(営業職)
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
この会社の「当たり前基準」は?
この会社で求められる「当たり前」とは、プロフェッショナルとして確実に「成果を出すこと」です。
経過や努力だけに満足せず、目標達成という結果に強くこだわる姿勢が前提とされます。自分の仕事に責任を持ち、常に期待以上の数値や成果を追求し続けることこそが、社内で信頼を得て活躍するための基礎であり、全員に共通して求められる基準です。
会社の“当たり前”に向き合った結果、どう成長した?
成果を出すという「当たり前」に愚直に向き合い続けた結果、厳しい局面でも感情に流されず信念を貫く「ブレない自分」という人としての軸を身につけました。目標達成に向けた強い意志と責任感を確立できたことで、常に一貫した姿勢で判断し、どんな状況でも揺らぐことなく行動できる人間へと成長できました。

ファミリアホームサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人

口コミ投稿日:2026.08.18
回答者 : ハウスエージェント(営業職)
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
どんな人にとって良い会社?
成長を強く求める人にとって最高の会社です。その理由は「環境が人を育てる」と心から思える場だからです。高い成果を求められる厳しい環境に身を置くことで、妥協せず挑戦し続ける覚悟と成長意欲のある人なら、自らを飛躍的に高めていけます。
合わない人はどんな人?
成長を求めていない人や、努力できない人には合いません。成果にこだわる厳しさがあるからこそ、自ら行動せず現状維持を望む姿勢では環境のスピード感についていけず、お互いにとって不幸な結果になると思うからです。

ファミリアホームサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.18
回答者 : ハウスエージェント(営業職)
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ファミリアらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
成果を追求する会社にありがちなギスギスしたブラックさが少ない点です。成果に厳しい一方で管理で縛りつけず、「やるかやらないか」を自分自身で選択し決定できる自律的な風土と、個人の意思を尊重する価値観をとても気に入っています。
会社の風土や価値観は、働きがいにどう繋がっている?
指示された役割を果たすだけでなく、「より良くするにはどうすべきか」と自ら考え、主体的かつ真剣に仕事へ向き合える環境があるからです。自分の裁量と意志で挑戦を重ねられるプロセスそのものが、強い手応えと働きがいに繋がっています。

ファミリアホームサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには

口コミ投稿日:2026.08.18
回答者 : ハウスエージェント(営業職)
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
部下・後輩を見てきて感じる、この会社で活躍する人の条件は?
何事も前向きに捉え、自身の成長に喜びを感じられるマインドが必要です。高い成果を求められる環境では壁にぶつかることも多いため、困難も成長の機会と捉えて粘り強く挑戦を楽しめる人こそが、途切れず成果を出し続けて活躍できるからです。
活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている?
全員で目標達成を本気で目指すことを徹底しています。壁にぶつかっても決して諦めず、愚直に考え抜き、即座に行動へ移す姿勢を共有しています。この妥協のない愚直な実践の積み重ねこそが、前向きなマインドと確かな成長を生み出しています。

ファミリアホームサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 教育環境・制度

口コミ投稿日:2026.08.18
回答者 : ハウスエージェント(営業職)
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
成長につながる制度や学習機会は?
実務スキルだけでなく、仕事への考え方や人間としての「在り方」を学ぶものまで、とにかく研修が豊富な点です。会社が社員の成長へ惜しみなく投資してくれていると感じられ、成長の機会に恵まれた環境だと実感しています。
学びはどのように仕事に活かされ、成長につながっている?
研修を通じて全員が「共通の基本思考」を徹底して身につけているため、部下を指導・育成する際にも認識のズレがなく、非常にスムーズに行えています。
根底にある軸が揃っているからこそ、指示やフィードバックが意図通りに素早く浸透し、チーム全体でブレずに高いレベルを目指して成長し続けられる強みになっています。

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ファミリアホームサービス株式会社の 回答者別の口コミ・評判

会社概要

URL
https://familia-hs.co.jp/
事業概要
○司法書士業務
○土地家屋調査士業務
○行政書士業務
○税理士業務 
○不動産売買 
○マンスリーマンション事業
所在地
愛知県名古屋市中区錦一丁目3番18号 エターナル北山ビル5F
代表者
金子 英之
設立
2012年1月
資本金
1000万円
従業員数
132名(2026年8月1日現在)
売上高
32億1000万円
平均年齢
29歳
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