Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note
回答者 69人
全口コミ 691件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
ハウスエージェント（営業職）
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.08.18
- 口コミ投稿日：2026.08.18
-
回答者 : ハウスエージェント（営業職）
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
ファミリアホームサービスで働く中で「この会社で仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
努力したことが数字として現れ、それを評価していただいた時に
この会社で仕事をしてよかったと感じます。レベルの高いエージェントが多い中で常に刺激を受けながら仕事をする事ができるので、自分の体感でレベルアップができたと感じるだけでなくそれを上司、先輩方に認められた時はよかったと思います。
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
自分から声をかけて積極的に学びに行くようにしています。
自分で考える前に数字を作ることができている人をTTPできるように
常にアンテナをはり学ぶ姿勢を大切にするように工夫しています。
考える前に聞いて真似して行動するを続けています。
-
ファミリアホームサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.18
-
回答者 : ハウスエージェント（営業職）
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
この会社の「当たり前基準」は？
-
基本が当たり前にできること。
-
会社の“当たり前”に向き合った結果、どう成長した？
-
売上の数字として結果が出ます。
-
ファミリアホームサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 この会社の「当たり前」
- 口コミ投稿日：2026.08.18
-
回答者 : ハウスエージェント（営業職）
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
どんな人にとって良い会社？
-
自分を変えたい、仕事だけでなく人としてレベルアップしたい人。
営業もそうですが、人としての考え方も成長できると思います。
トップを目指している人は、全員がトップを目指している環境だからこそ成長ができると思います。
-
合わない人はどんな人？
-
マイナスな発言しかしない人です。
負がいると雰囲気も負になります。全員が上を目指すからこそレベルが上がると思うのでお互いにいい刺激をあたえられ環境を作ろうと思うとマイナスなことしか言わない人は合わないと思います。
-
ファミリアホームサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.08.18
-
回答者 : ハウスエージェント（営業職）
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ファミリアらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
社長が日本一を目指されているからこそ上の方達が必死に行動している考えているのが伝わります。そんな上司たちについてきたいと思うし、自分も戦力になりたいと思える環境が気に入っています。
-
会社の風土や価値観は、働きがいにどう繋がっている？
-
売上を作れば評価され、給与にも反映してもらえますのでやろうついていこう思える
そのモチベーションが働きがいにつながっています。
数字で見てわかる部分が一番大きいです。
-
ファミリアホームサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.18
-
回答者 : ハウスエージェント（営業職）
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
入社してこの会社で成長できたことは？
-
プロの意識を常に持つこと、人としてのあり方。
-
成長できた理由は？
-
評価してくださる方がいるからこそ
必死に学びそれが成長にさらにつながっていると思います。
-
ファミリアホームサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.08.18
-
回答者 : ハウスエージェント（営業職）
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
コップに水を注ぐ努力をしても周りとの差がうまれたとき。
-
困難をどう乗り越えた？学んだことは？
-
悩む暇なく行動すればいつか報われると信じてやるだけです。
-
ファミリアホームサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
口コミ・評判に関する注意事項
VOiCEは、「辞めた理由」ではなく「今ここにいる理由」を伝える企業口コミサイトです。
掲載されている口コミは、現職社員の体験に基づいたリアルな声であり、VOiCEの運営ポリシーに則り、健全で信頼性の高い情報発信を目的として運営しています。 口コミの公開・非公開は各企業が管理しており、内容の編集などにより表現や意味が変わる場合は、VOiCE運営ポリシー に基づき確認・審査を行っています。
