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ファミリアホームサービス株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「教育環境・制度」
ファミリアホームサービス株式会社の 「教育環境・制度」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.08.18
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回答者 : ハウスエージェント(営業職)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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成長につながる制度や学習機会は?
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すぐに現場に出て学べる環境が一番成長に繋がったと思っています。
他社様だとお客様からのお問い合わせを触らせてもらえるまでに1年から1年半ほどかかるものだと思います。お客様のためを思うとその方が良いのかと思う瞬間もありますが、自分が一番成長できたと感じているのはいち早く現場に出れたことだと思っています。
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学びはどのように仕事に活かされ、成長につながっている?
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早いタイミングで現場に出ることにより、入社2年未満の営業でも周りから一目をおかれる数字を上げている子も多く見られます。
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ファミリアホームサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 教育環境・制度
- 口コミ投稿日:2026.08.18
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回答者 : ハウスエージェント(営業職)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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成長につながる制度や学習機会は?
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年齢やキャリアが近い先輩が教育担当につくことで、以下のような具体的な成長機会とメリットが生まれたと感じました。一番近い目標となるロールモデルが常に隣にいる環境だからこそ、自走できるスピードが上がり、店舗全体の基準値引き上げと成長サイクルに繋がっています。
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学びはどのように仕事に活かされ、成長につながっている?
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教える側にとっても視座が上がる成長の機会になったと感じます。
後輩に教える立場になることで、感覚で行っていた業務を言語化・可視化する必要に迫られます。教える側自身も知識の再確認となり、プレイヤーから上の立場へ変わるためのと絶好のステップアップ機会になっています。
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ファミリアホームサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 教育環境・制度
- 口コミ投稿日:2026.08.18
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回答者 : ハウスエージェント(営業職)
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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成長につながる制度や学習機会は?
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他業種の人とお話しする機会を意識的に増やし様々な意見を聞き実践しています。
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学びはどのように仕事に活かされ、成長につながっている?
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行動する意図や目的をより細かな所まで感覚でお話しするのではなく例を出して説明するようになりました。
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ファミリアホームサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 教育環境・制度
- 口コミ投稿日:2026.08.18
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回答者 : ハウスエージェント(営業職)
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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成長につながる制度や学習機会は?
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毎月の営業研修と、週1のロープレ塾です。毎月の営業研修は全体で行うものですが、週1のロープレ塾は希望者だけが参加し、実戦さながらのロープレを行ないます。その際には、少人数だからこそ行えるカリキュラムが入っているので、より実践感覚に近い形で成長チャンスがあります。
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学びはどのように仕事に活かされ、成長につながっている?
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ロープレ塾に参加している子はしっかり数字に表れています。直近の案件の反省をするときもあれば、次週のアポに備えたロープレを行うときもあるので、色々な意見をもらって、自分で取捨選択をしたうえで商談に望めているので、しっかり結果として出てきています。
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ファミリアホームサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 教育環境・制度
- 口コミ投稿日:2026.08.18
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回答者 : ハウスエージェント(営業職)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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成長につながる制度や学習機会は?
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毎月一回の営業研修とロープレ塾です。
営業研修では普段会えない方の意見や経験からの話が聞ける貴重な機会なので自己成長に繋がります。
ロープレ塾ではより実践的な話を聞きやすい環境の中で参加できるのですぐ行動に移すことができました。
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学びはどのように仕事に活かされ、成長につながっている?
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ロープレ塾で教わったことを接客や普段の業務に取り入れてスムーズにことが進んでいます。
上司へのホウレンソウの仕方や部下への話し方、訴求の仕方を学びコミュニケーションの面でもメリットがあると感じています。
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ファミリアホームサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 教育環境・制度
- 口コミ投稿日:2026.08.18
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回答者 : ハウスエージェント(営業職)
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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成長につながる制度や学習機会は?
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週一の座談会・ロープレ塾
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学びはどのように仕事に活かされ、成長につながっている?
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他店の方の話を聞き自分の営業活動に生かしている
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