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ファミリアホームサービス株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
ファミリアホームサービス株式会社の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.08.18
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回答者 : ハウスエージェント(営業職)
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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“ファミリアらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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自由です。細かい決まりがない分、自由に営業をして売上を上げれる。
その反面やる気がない人は置いてかれるので、注意した方がいい。
また若いスタッフが多いので、これから切磋琢磨して成長していこうと思える環境にある。
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会社の風土や価値観は、働きがいにどう繋がっている?
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みんなで成長してこれた。
また新しい人材がどんどん入ってくるから負けたくないという気持ちや、見本にならないといけないという気持ちで踏ん張ってこれている。
そのまま目標としてる売上を上げていると、自然と役職が上がっていた。
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ファミリアホームサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.08.18
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回答者 : ハウスエージェント(営業職)
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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“ファミリアらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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社員旅行や達成旅行、歩合。
まだ行ったことはないですが。
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会社の風土や価値観は、働きがいにどう繋がっている?
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歩合が目に見えて増えるのでやりがいに直結する。
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ファミリアホームサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.08.18
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回答者 : ハウスエージェント(営業職)
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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“ファミリアらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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あくまで感じている範囲ですが、代表が数字しか見ていないことは素敵です。
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会社の風土や価値観は、働きがいにどう繋がっている?
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単純に売上を上げればいい。それだけに集中できること。
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